「歩合制とは」を含む質問（13ページ目）

固定給と歩合制の仕事（正社員）ならどちらに就きたいですか。

需要の低下を感じる商品を歩合制にしている会社どうなんですか？

居酒屋のキャッチバイトって時給ないってホントですか？例えば完全歩合制だとして客一人も入れられなかったらその日何時間働いたとしても給料無しって事ですか？？ ...

人も入れられなかったらその日何時間働いたとしても給料無しって事ですか？？ 歩合制じゃないキャッチバイトなんてありませんよね？

完全歩合制のコンカフェやメイドカフェは月にどれぐらい稼げますか？

社会人7年目です 6年間金融の銀行業務の外勤（歩合制）をしていましたが異動により4月から保険業務の外勤（歩合制）をしています。 銀行業務の外勤では目標達成...

4月から保険業務の外勤（歩合制）をしています。 銀行業務の外勤では目標達成してやりがいがありましたが保険業務は性格に合わないと感じ出しています。 見切りの決断はどれぐらいでした方がいいですか？

歩合制と出来高制の違いは何ですか？

歩合制は、配属された地域の影響はどれぐらいですか？

時給＋歩合制 時給＋バック って何か違いあるんですか？歩合制とバックって同じですか？

時給＋歩合制 時給＋バック って何か違いあるんですか？歩合制とバックって同じですか？

給料を歩合制にすれば赤字にならないのでは？ 給料を完全に歩合制にすれば、売上が激減してもその分給料も激減するので会社は赤字にならないのではないでしょうか？ 固

減してもその分給料も激減するので会社は赤字にならないのではないでしょうか？ 固定費は給料だけではないので、完璧ではないですが、それでも赤字になりにくい体質になると思います。 しかし、給料を歩合制でやっている会社ってあまり聞いたことありません。 なにか不都合あるのでしょうか？ あるいは法律で規制されてたりするのでしょうか？ 以前、中国の栗の皮むきの仕事をＴＶで見ました。 歩合制だからでしょうか、作業員が必死で働いていました。 がんばった分だけ給料ももらえる。 とても合理的で効率もあがって良いと思うのですが。

個人事業主で完全歩合制の美容師に務めています。 8年美容師で正社員をし独立前に 完全歩合制のお店でもう2年働こうと考えて 一年経ちました。 業務委託の完全

完全歩合制のお店でもう2年働こうと考えて 一年経ちました。 業務委託の完全歩合制で出勤日は シフト制で一ヶ月前に一ヶ月分シフトを 自分できめて好きな日に好きな時間 働くという感じでした。 これなら開業の準備やダブルワークしても 好きなようにシフトを組めると思いここに 応募しました。 ですが一年たって今日。 一週間ごとにシフト入力をして 何曜日の何時から何時までが 基本出勤日ときめてくれと本部？ から言われました。 例えば 月~金の10時~20時までの土日休み。 のように決めてくれとのことです。 そして基本出勤日に 休みや時間変更がある場合は 店舗に電話、そしてライングループに その旨を流さないとだめとのことです。 またクレームが入った場合 そのお客様の次回予約時クレームの入ったメニュー（例えばカットシャンプーなら5800円）分が 無料になりその金額（カットシャンプーならば5800円）がクレームを入れられたスタッフが給料から全額天引きされて次回担当のスタッフ に 全額払われるとのことです。 歩合が50%で2900円は自分にはいり5800円引かれるので実質2900円の罰金ってことになります。 両方とも昨日本部から知らされて そうするから！と言われました。 スタッフはみな納得いかずに 話しましたが シフトは好きに休まれると スタッフ数が減ってしまいお断りが増えるからとのこと(月40件ほどのお断りがでています。) クレームの方はクレームだしてる 店が悪い。負担するのは当たり前だ。とのこと。 これって業務委託なのにこのような ルールは作ってもいいものなのでしょうか？