応募しましたが、実際は15時半とかにしか帰れない感じです。 時給は15時までしかつかないみたいなのですが、どこもこんな感じでしょうか? 朝も20分前にはいなきゃいけない雰囲気のため、早めにつくようにしています。 掃除が終わっても片付けとか、次の日の準備とかで時給がつかないのに15時に帰れない感じでなので、辞めようか悩んでいます。
解決済み
インターネットで調べたら、下記の情報があったんです。 ①設置が法律で義務付けられてる身体障害者用部屋を、役所のチェック後に勝手に一般客室へ改造して営業→すでに犯罪認定済みなので、すでに更生されてるっぽい ②犯罪行為後における、社長ら経営陣の誠意のなさが見えるお粗末な謝罪会見 ③従業員1人に対する多大な仕事量の押し付け(25時間労働なのに休憩と仮眠が3時間すら取れない)→これも労働基準法に違反している気が・・・ ④深夜は1人でフロント勤務なので、もし火災や地震が発生したときの客への誘導が絶対に万全じゃない) ⑤フロント業務なのに、カード会員獲得ノルマが月50件(フロント業務でノルマって・・・) ⑥残業が発生しているというのに、全く残業代が出ない状態で従業員が泣き寝入りしている→犯罪じゃん、管理職を除いてサービス残業は。 ⑦ついでに賞与給(ボーナス)が出ないとのこと→まぁ賞与給は義務じゃないけど・・・ ⑧東横インって創業が1986年・・・ってことは東急グループよりも完全にあとに創業。しかも東急グループとは全く関係ないの「東横イン」と名乗るのは、中国にある模倣ブランドそのもの!! 東急は商標権で訴えるべきである。しかも東急グループには「東急イン」という高級ホテルがあるのに、「東横イン」って・・・笑 ⑨貴重品や忘れ物が盗難にあっても、あまり好ましくない対応 ⑩朝食サービスって、実は食品衛生法違反だった→今は更生されてるっぽい まだまだあると思いますが、いかがでしょうか?
横インの求人を見つけました。 月8回の出勤に惹かれたのですが、口コミや過去の出来ごと、研修内容を見る限り不安が残ります。 実際働いたことのある方に経験談をお聞きしたく質問しました。 良かった点や悪かった点等、いろいろ 教えていただけますでしょうかm(*_ _)m
回答終了
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です。 今の所は元々はほぼ健常者と変わらない程の軽度の統合失調症での雇用でしたがてんかんにもなってしまいました。 しかし服薬のおかげで統合失調症も寛解してんかんも今後は発作はもう出ないだろうと医師には言われています。 今の会社ではもう10年になるのでベッドメイクの仕事はベテランでサブリーダーをやらせて頂いてます。 規模は東横インよりは全然小さいホテルです。 本題ですが東横インがオープンするらしく転職をしようかとも思っています。 理由は今のところより時給がいいのと自分が何処まで出来るのか試してみたいと思ったからです。 ですが健常者の方と同じ位仕事が出来ても今後発作は起きないと言われても障害者雇用ではないと特にてんかんはもしも何かあった時など気持ち的にも不安です。 障害のことを言ったら採用はしてもらえないでしょうか? やはり今の所に居たほうが健全でしょうか? アドバイスを下さい。
させてください。 最近東横インのフロントの求人が出ていました。 調べたところ、以下の所まで分かりました。 25時間勤務で、1勤3休制。 9割が女性。 定着する人があまり居なくて、入れ替わりが多い。 カードの勧誘のノルマがある。 1勤3休は私は体力には問題ないので慣れればやっていけると思うのですが、カードの勧誘のノルマに引っかかっています。 求人には書いてありませんでしたが、知恵袋に書いてあって知りました。 全店舗、ノルマは本当にあるのですか? 辞めたほうがいいと言う書き込みが多いので、応募しようかなやんでいます。 最終的に決めるのは自分の意思だと思うのですが、東横インの仕事の実態についてお分かりの方いましたら、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。
は集団面接じゃないですよね? 東横インの面接でいろいろ調べたら集団面接だったひとが多かったので不安になってきました。 また東横インでの職務経験がある方がいらっしゃったら面接でどのようなことを聞かれたのか教えてください。 回答よろしくお願いいたします。
うかと思っているんですが、面接ではどんな事を聞かれるんでしょうか。 ホテルの試験ってスピーチとか多いと聞きますが東横インでもスピーチとかさせるんでしょうか(>_<)あと、面接とかには学科試験も含まれるんでしょうか。差し支えなければ詳しく教えて下さい。
かご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。 また、落ちた場合でも連絡って来るんでしょうか?こちらもご存知でしたらよろしくお願いします。
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夫なのでしょうか?不規則勤務は慣れていますので問題ありません。 ホテル業界のフロントに携わっている 方詳しい方ご教授願います
たんですが、主に何をするのでしょうか…? 補助業務という言葉にひっかかります 電話に出させて貰えないとかそういう感じですか?
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