「月収21万」を含む質問（13ページ目）

看護師 都内 大学病院 4週6休 二交代制 基本給21万 手当など追加して収入モデル(新卒)は月収30万 (夜勤4回、時間外10時間の想定) 夜勤手当9...

デル(新卒)は月収30万 (夜勤4回、時間外10時間の想定) 夜勤手当9,000円/回 この勤務条件は良い方なのでしょうか？ 給料は同規模の病院と比べても遜色ないのですが、4週6休のところに引っかかっています

コンビニ 大手フランチャイズのオーナーに興味があります そこで質問が２つ ①オーナーの月収について ②店初めの生活費について ①1日の売上が60万以上？だ...

ナーの月収について ②店初めの生活費について ①1日の売上が60万以上？だと大体月収も同じくらいというのを見ました。そして、オーナー様もシフトにほとんど出てないっぽい 自分の今の知識で計算すると全然60万になりません。↓のツッコミどころ多そうな計算式に色々付け足してください。 cタイプ、24時間営業 1日の売り上げ60万×30日=月1800万 1800万-原価7割1260万＝540万←総利益？ 540万-373万(ロイヤリティ6.9割)から総利益550万以下の店は20万減額=187万 ↑分かりづらいので540-(373-20=353)=187万←オーナーの給料 人件費(夜勤ワンオペ)130万ぐらい 光熱費 30万 本部8割負担で6万 廃棄40万 本部1.5割負担で34万 合計170万 187万-170万(人件費、光熱費、廃棄)＝17万 17万しか残りません タバコ、手数料利益とかは売り上げ60万の店ならどれくらい収入として入るのでしょうか？ ゴミ捨て代等他にも経費はかかるらしいのですがよく分からないので省いてます ②この大手コンビニフランチャイズをするのに260万かかります。そして、当面の生活費として150万用意しといてとのことで410万必要というのは分りました。 ですが、知恵袋を見た感じ多くの人が150万じゃ全然足りない倍以上用意しても足りないくらいの言われようです。 60万の売上の店で始めれたとしても150万じゃ足りないのですか？全然、生活出来そうじゃんと思ってしまいます。 もちろん、最初は60万の売上はなかったり、慣れるまでの人件費はもっとかかるとは思っています。 店初めの商品代金やレジ金等も本部に借金するらしいのでこれが相当かかるのでしょうか？ 知識ある方ご教授お願いします

大手契約社員と中小零細正社員どっちが良い？ 大手契約…年間休日120日・ボーナス無・保険完備・月収20～21万+残業代+交通費 中小零細…年間休日70日・...

無・保険完備・月収20～21万+残業代+交通費 中小零細…年間休日70日・ボーナス無・保険完備・月収18万+交通費 今24歳で、中小零細を辞めて大手契約にいますが、どちらの方が客観的に見てマシですか？ 貯金が100万くらいなのでもう100万貯まったら、勉強して医療系に行こうと思ってます。 できれば医学薬学に行きたいですが、ダメならコメディカルでもいいと思ってます。 結局、手に職つけないと営業や接客や飲食などにしかつけないので…

この仕事を応募しようか悩んでます。 俺は今まで収入の安定しない会社に勤めて退職してから派遣などの仕事を転々としていました。 貯金も減って来て最近家がすごく...

てから派遣などの仕事を転々としていました。 貯金も減って来て最近家がすごく嫌になり自立したいのですが当然資金がありません。 そんな中収入が安定した求人を見つけました ショッピングセンターのたこ焼き製造販売 雇用形態は正社員。 月収21万～40万 ボーナス年３回35万～155万。退職金制度あり。 休み月6日シフト制。 ですが会社勤めしか知らない俺は日曜や正月などの休みがないとか月に2日連続の休みがないのは嫌です…でも耐えるしかないのか… ちなみに正社員で働いていた頃は、月収12万～15万 ボーナスなし。昇給なし。食品会社です。

新卒一人暮らしのものです。 もう少しで引越ししますが、審査の時に聞かれる月収の回答を間違えて高く答えてしまいました。 審査は通りあとは支払うだけですが、

答を間違えて高く答えてしまいました。 審査は通りあとは支払うだけですが、間違えてたことを伝えるべきですか？ 中途採用の月収しか乗っておらず新卒の給料が分からなかったため中途採用の方を応えてしまい手取り21万と答えてしまいました。(実際は手取り17万ほど)

30才の平均月収が手取り21万円と聞いたのですが、本当ですか？TVが言っていたのでガセの可能性も高いと思うのですが…

でガセの可能性も高いと思うのですが…

ルート営業が170,000円～210,000円 の月収って安いですか？ これって始めは17万スタートで、何年かたって最高でし21万ということですか？

始めは17万スタートで、何年かたって最高でし21万ということですか？

四月から正社員として働き出したのですが、体力的にかなりきつい仕事で人間関係も良くなく、週休２日で月収手取り14万で残業代はつきません。ですがほぼ毎日2時間残業

なく、週休２日で月収手取り14万で残業代はつきません。ですがほぼ毎日2時間残業で休憩も1時間とはなっていますが実質忙しいとき であれば給水して終わりです。始まったばかりではありますが仕事自体も楽しいと思えず限界がきており月末に辞めてフリーターをしようかと考えているのですが、保険や年金を払うことを考えるとやはりフリーターは損なのでしょうか？ですが私が今実際働いてる時間で計算すれば時給900円としたら本来月収21万の計算になります。なのでトータルすると働いた分稼げるフリーターとプラマイゼロなのではないかと考え始めました。どう思いますか？ご意見聞かせてください 、、すごく悩んでます。

月収は、いくらありますか？ 又、このくらいあればなって額はいくらですか！

転職についてです。私は32歳にして年収410万円程度です。中途入社5年目です。 端数は弾きますが月収は手取りにして21万。ボーナスは手取り36万円が年2回...

端数は弾きますが月収は手取りにして21万。ボーナスは手取り36万円が年2回です。しかも月収は残業20時間や、その他手当て込みです。。。 残業なければ20万切ります。一応、昼食代や保険も給与天引きされてます。 この先も昇給は毎年あっても数千円です。 給与の低さに転職を考えています。 ただ休日は年間130日近くあり、有給も毎月自由に取れます。休みをとるか、給与の為に転職に踏み切るか悩んでおります。 子供を大学に行かせてやりたい為、転職を考え始めました。 皆さんからアドバイスを頂きたいです。