言ってて続けていける自信ないならオススメしないと言われ悩んでます。時給が良くて稼げるみたいですが。いすゞでトラックのピニ オンの加工のマシンオペレーターをやっていたことがあり日立グループでも油圧部品の加工をやってました。あとライン作業なんでしょうか?
解決済み
問で申し訳ありません。 関関同立レベルの大学に通う四年生です。 現在就職活動を終え、日立ソリューションズという会社に内定を頂いています。 学歴が全てではありませんが、内定者を見るといわゆるFラン大学?の方もチラホラおり、少し心配になりました。 これも一概には言えませんが、関関同立レベルの大学からこの会社に入社できるのは良い方なのか、悪い方なのか気になりました。 よろしくお願いいたします。
てください。
ている 人たちはどうしているのでしょうか? たとえば、日立グループや東芝グループでも 原発をメインとして仕事をしている企業があると 思うのですが、仕事があるのかどうか気になりました。 回答よろしくお願いします。
は心配です。なので、いろいろなことをやっている会社に行こうと思います。 例えば 旭化成グループ イオングループ 東芝グループ 日立グループ です。 理由は、上記の通り公募人事制度と言うのを採用していて、学生の私には、入社後も頑張れば他の事業会社に移れるという認識を持っています。 この考えは甘いでしょうか?
とは別の系列の親会社へ募集することは可能でしょうか? それか親会社が違ってても同じグループだし立場上転職はやめた方がよろしいですか? 例えば、白物家電を製造してる日立製作所の子会社から職種の違う日立化成や日立金属へ転職しる感じですね
も、それ自体も東証一部上場しているくらいのそこそこ大きい会社ですが、やはり給料などの待遇は親会社に比べると悪いですか? 職種はプラント関係の会社です。 あと、日立はグループ再編で上場子会社を100%子会社にしてしまったらしいんですが、従業員レベルで考えると給料などの待遇面で変わりはありますか?
ルムグループになって将来どうなるのかなと思いました。
回答終了
3/29] 大学三年の息子が最近、電子サービスから内定を貰いました。ちなみに、情報システムも受けていて、まだ途中の段階だそうです。仮に、情報システムにも採用された場合、どちらの社員かで後々影響が出るものですか? また、このような疑問を直接企業側に問い合わせても大丈夫でしょうか?どなたか詳しい方アドバイスお願いします。 ちなみに、最初の一年間は研修期間だと言われたそうです。
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