年上です。 付き合う前には職業について「介護施設を運営している会社で色んなことをしながら働いている」とざっくりだけ聞いていて、あまり気にしていなかったのですが、最近になって彼はすごい仕事をしているのではないかと思い始めました。 彼の勤めている会社は有料型老人ホームを7つ経営しています。 どれも30部屋前後ある住宅型老人ホームです。 地方住みなので料金はそれほど高くありませんが、ほとんどの施設は今満室です。 どうやら彼はその7つのホーム全ての管理者のようで、朝から晩までひっきりなしに施設や利用者から電話がかかってきます。 元々は全く違う仕事をしていたのですが、2年前に社長からヘッドハンティングされたそうです。 私は最初、ただの会社員さん程度にしか考えていなかったので、聞いていくうちに「これってもしかしてすごい偉い立場の人と付き合ってるのかな?私なんかで相手として釣り合ってるのかな」と思い始めました。 介護関係の仕事をされている方に質問なんですが、私の彼はやっぱり責任あるトップの立ち位置にいる人なんでしょうか? それともそこまで大袈裟に言うほどでもありませんか? 年収などは聞いたことがないのでわかりませんが、アパートはとっても綺麗なアパートを会社から用意されていて家賃無料、ガソリン代も会社が負担してくれているので、かなり高待遇だと思います。 本人に聞くのが一番なんですが、自分との格差が辛くて…笑 ご意見聞かせてください!
解決済み
うな資格が必要でしょうか? 年収なども分かれば 教えて頂きたいです。
護専門学校に通い、資格を取り正職員として3年は勤務してきました。意欲も十分ありましたし、社会貢献度も有り、自分ではとてもやりが いのある職業だと思いました。しかし、看護師によるイジメやパワハラ、年配女性の口うるささ、わがまま等に参り、施設を転々とし、時代は変わり、若い男性も多くなり無資格、未経験でも誰でも正職員になれる職種になりました。その為か今度は若い男性からオヤジ イジメに合うようになり、もう心が折れました。意欲もありませんし、なんて馬鹿げた職業だと思うようにもなりました。 それで、お伺いしたいのですが、みなさん同じような経験をされているのでしょうか?それでも介護職を続けているのでしょうか?他職種に転職されているのでしょうか? 他に正社員での職種があれば転職したいのですが、特に出来ることもありません。 みなさん、どうされているのでしょうか? 色々教えて下さい。宜しくお願い致します。
代男。独身。彼女あり。結婚希望。貯金なし 【保有資格】精神保健福祉士&介護支援専門員&障害者相談支援専門員、車の免許。ほか福祉関係多数。サビ管なし。 公的機関に準じた法人勤務。 このたび地域交流支援施設へ異動となりました。中途採用でも、勉強がてらいろいろ異動します。私よりも上はあまり異動がなく下は縦横無尽という感じです。 上司も「経験も資格もあるからここでは、もったいないよね…」と言ってくれてます。また、数年後には異動になるものと思います。 昼間は忙しくても、独身の30代前半男は、、、遅番多め。遅番は貸部屋対応、事務作業、電話相談、利用登録など、概ね一人対応で、ぶっちゃけ暇です。 「退屈だな…」と思ってた矢先 前職の同僚が相談支援事業所(計画相談)とcafeをオープンするからと誘ってくれました。ただ、飲みながら聞くと、経営はかなり厳しとの見込み。持ち出しが続くと思われます。一年で駄目だったら潔く撤退というレベルなので、ダメージは少ないよ、とは言うものの…私としてはダメージ大きいです。 【悩みポイント!】 ①ボーナスは基本給✕4.0〜4.2から下がったことはありません。 手取りは24万弱。役職なしで、この額は低くはないと思ってます。 ②彼女も福祉職ですが、昨日の行政書士を受けて、どうやら厳しいようす。 将来は二人で経営と思っているので、友人と合流すれば、独立ノウハウは手に入れる、しかし、安定を失うという感じです。 訳あって貯金もないので、しばらくは続投ですかね? みなさんならば、どうするかお聞きします。
転職活動を始めたのですが、全く報われません。 最終的に業界を絞らずに探していましたがそれでも報われませんでした。 去年の10月に辞めてもう6月になるので本当に焦っています。それで私は色んなバイトをしてきましたが、その中で唯一、施設警備のバイトが楽しかったです。 ですが、底辺職と揶揄されており、転職活動では避けていましたが、そんなこと言ってる場合じゃないし僕も底辺なので警備員になろうと考えております。 22歳で施設警備で働くのはどう思いますか?
んでいる田舎の県・市に引っ越すことになりました。周りは田畑、住宅街、川、山といった感じの環境です。 デパートやショッピングモールがあるような地域に出るには車で30分かかります(混雑する時間は45分くらい) 年少と年中の子供がいて、今は保育園に預けています。 妻は本屋さんでパートとして働いています。 引っ越しした後は義両親の体調が整うまでは介護、落ち着いて介護施設が決まったらまたパートで働く予定です。 今までずっと何方かと言えばホワイトカラーの仕事をしていたので、(土日祝日休み) (自社製品(ぬいぐるみ)の法人ルート営業・納品 部署変更で自社工場で働いている人のシフト管理や指示役) 田舎にはそういう会社があるのかすらわかりません。 年収はボーナス込みで600マンでした。 NG業界は介護、パソコンの内部(データ系)の知識が必要なプログラマやエンジニア、サービス業、タクシーやバスドライバー、遠距離のトラックドライバー、飲食関係、夜勤がある仕事 そうすると営業以外なら工業系くらいしか残っていないと思うのですが、 ユンボやフォークリフトの免許が車の免許と同じくらい簡単に取れるなら、産廃処理とかゼネコン、生コン系の仕事も視野に入れてます 林業や材木会社、造園関係もこの程度の資格で務まるなら考えています。 が、その免許を取る期間無職になるのがネックです。 なお、私は車の免許と中型免許以外の免許を持ってないです。 ①大卒で田舎に住んでて転職された方、どういった業種や職種に転職されましたか? ②車がいらないくらいの都会でホワイトカラーで勤務されていた方で田舎に引っ越した方、いましたらどういった業種や職種につきましたか? ③営業の仕事を探すか工業系の仕事を探すか迷っているのですが、どちらがいいでしょうか。今年39歳になる年なので、そこから免許取って未経験の職種となると不安があります。 ④ブルーカラーの仕事が気前のいいおっちゃんが大多数なのはわかりますが、本当に引くような学がないんだなあと思うような人もいるので付き合いが心配です。 ⑤田舎の工業系の会社の営業職だとしても、古くから付き合いのある代々の家族同士で営業を取り交わすというイメージがあり、あまり外部からの求人を募集しているイメージがないです。 すみませんが、わかる方回答よろしくお願いします。 本当、田舎ほど大学行くなら公務員になれやら銀行員になれやらいわれる理由がよくわかりました。 それ以外なら高卒でも務まるような仕事しかないんだな、と。 こういうことも見据えて、大学は工業系の学科や農学系の学科に行けばよかったなと今更後悔しています…
割と大手の社会福祉法人に内定をもらったのですが、外部から見たその施設の評価を教えてほしいです。 社会福祉法人サンビジョンという法人です。 介護職ではなく総合職として入社します 主に相談員を一通り経験したのち、施設長や幹部職、法人本部での勤務などのコースがあります。 これはキャリアコースと受け取っていいのでしょうか? また、この法人の良し悪しを教えてください もう1つ内定をもらっている企業とめちゃくちゃ迷っています。 東証一部上場なのですが、全国転勤ありで固定残業代44時間含まれていて、正直ブラックな匂いがします。 社会福祉法人の方で働きたいのですが、将来結婚、子育てを考えた時に収入面でどうなのかの糞があります。 なるべく一つの地域にいたいのでできれば全国転勤はしたくないのですが、それは我慢すべきなのでしょうか?
手取り20万ほどです 職場では社員になるよう声はかけてもらっていますが、ボーナスほぼ無しと退職金無しという待遇を考えるとあまりメリットを感じられません フリーターでのメリット フルタイムパートなので社会保険の加入はしています また、フリーターでも有給は取ることができます パートはシフトが柔軟であり夜勤を沢山シフトに組み込みやすい 朝が苦手な私にとっては早番をしなくていいし通勤ラッシュの電車に乗らなくていい 現在私の職場では早番が人気で、夜勤はシフトに入りたい人が不足しています 私は優先的にに夜勤に入れさせてもらい、夜勤手当がある程度出ています 現在の職場で正社員になってしまうと、夜勤を減らされる可能性もあります 正社員は早、日、遅番、夜勤全て出来ることが条件です(今後、夜勤専門のパート職員が入ると正社員は自分のシフト希望が通りにくくなる可能性があります) 現に今の職場での社員は「夜勤専従パートのが稼げる」と嘆いています 今の職場だと給与は低いですが、やりがいがあり人間関係も良好です 転職は考えていません 独身30歳ですが、今後を考えると手堅く正社員を目指した方がいいのか、シフト的にも気持ち的にも楽なフリーターを続けるのかどうしたらいいか分かず迷っています
面接前から分かっていたのですが時給820円で年収1200000円になるかならないかくらいの年収です。 働き出してからもっと真剣に考えれば良かったと悩んでいて、前に介護をしていたのですが正社員登用がある介護職に変わろうかと思っています。 今の職場は繋ぎで入っていずれ介護職に戻ろうと思っていたのですが、時給1080円でパートを募集している介護施設があり面接を受けることにしました。希望すれば正社員にもなれるらしいです。 質問は退職理由なんですが、やっぱり正社員としてしっかり働きたいからというのは正当な理由になりすぐに辞めれるでしょうか?契約書(?)には14日前に申し出ると書いてありました。 退職すると伝えるのが少し怖いです。 面接前からバリバリと働けるところでないことは分かっていたのでこの理由で辞めるのは難しいでしょうか? 自分の生活、将来の方が大事なのでもう少し働ける所に変わりたいのですが職場には理解してもらえるでしょうか? 辞めるなら臨時職員になる前に辞めようと思っています。 あと、退職届は必要でしょうか? 詳しい方、アドバイスくれる方回答よろしくお願いします。
回答終了
(事情により休めたりするが年間2日くらい)、総務から経理、現場管理まで一人で作業、会社は常に一人、自宅より25分(自転車)、社員数8名(社長と事務員含む) 介護施設での職員・・・週休2日、有給年間10日、夜勤あり(月2回)自宅より5分の距離(自転車)、社員数2000名 年収は介護施設の職員が60万程多く、退職金制度あり。 私は介護の資格は全くなく、自分でもわかりませんが内定頂いています。 一人は気楽でいいですが、休日も会社からのTELで休んでいる気がしません。 将来ずっと働いていくなら、やはり介護施設でしょうか? 今更悩んでも仕方ないのですが、将来性を考えて独立できる仕事をと思っています。 今の会社にいても給料は上がる見込みないうえ、支出は増える一方です。 世の中に訪販があまりにも多く、またそこでの事務をされている方も実際いるのでどういう心境でお仕事されているのかと疑問に思っています。 質問になっていませんが意見をお聞かせください。
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