「施設介護員」を含む質問（13ページ目）

健康診断について。高齢者福祉施設で介護員としてパートで働く場合、健康診断は、必須でしょうか？

でしょうか？

介護施設の生活相談員は、資格がなくてもなれますか？

介護施設の介護支援専門員（施設長の次の次に偉い人）不倫（同じ施設）しているとしていたら首にすることが出来ますか？ できるとしたらどのような手段がありますか...

いたら首にすることが出来ますか？ できるとしたらどのような手段がありますか？その人がいるおかげで施設の人事がおかしいです。自分の都合のよいように人員の配置などを行います。 施設のためにも、利用者のためにも何とかしたいと思います。 善い知恵をお願いします。

介護認定調査員の仕事をしたいと考えています。介護福祉士の資格ありで、6年介護施設で働いてきました。調査員の仕事はしたことがありません。 これからどうすれば良い

で働いてきました。調査員の仕事はしたことがありません。 これからどうすれば良いのでしょうか？ 独学で何か勉強した方が良いですか？

病院の看護助手について 施設の介護員となにか違うのでしょうか? 良かったこと、大変なことなど教えてください よろしくお願いします 求人が出ており、正社員で...

変なことなど教えてください よろしくお願いします 求人が出ており、正社員ではないですか、ボーナスがあり夜勤もなかったので、気になりました 経験はそんなにないですが、介護福祉士の資格を学校で取りました

私は介護施設で清掃員をしています。 今週から障害者雇用で働く知的障害者の指導係を担当することになりました。 指導するのは主に掃除方法です。週3日午後の２時...

担当することになりました。 指導するのは主に掃除方法です。週3日午後の２時間ですが実際には２時間では終わりません。また、私の掃除を担当する箇所は知的障害者の指導係をする前と変わらず、現状では業務が定時後までかかってしまいます。 今までも清掃箇所が多いので朝早くから仕事をするため業務時間前に40分以上早く打刻していました。それはそのままで今は定時後30分の残業となっています。勿論、残業代は頂いていますが体力的に辛くてなりません。 知的障害者を教えてもなかなか覚えが悪く同じことを繰り返し教える毎日です。また、仕事に直ぐに飽きてしまうのでそのホローや仕事中に理由の分からない行動を起こすのでずーと付ききりになり気が抜けません。精神的に大変な負担です。私は知的障害の知識や指導するスキルも無く毎日ハラハラしながら働いています。 私が今後どの様にして指導係を担当してゆけば良いか分からずアドバイスなど頂けならと思います。

ある介護施設に事務員として勤務していましたが、上司の指示で介護報酬請求について一部虚偽の書類作成や請求業務を行っていました。 就職したてのころは仕事内容な...

部虚偽の書類作成や請求業務を行っていました。 就職したてのころは仕事内容など初めてのことが多かったので訳も解らないまま上司に言われるがまま業務を行っていたのですが、ある時からこれは不正にあたるのではと感じ始めていました。その矢先、この施設に勤務していた元従業員がこの不正行為を密告したため結果、指定取り消し処分になってしまいました。 今この介護施設を管理運営する病院から刑事告訴するかもと言われているのですが一従業員で上司の指示に従っていた私も何らかの刑事処罰を受けるのでしょうか？

介護施設側の対応について 去年の8月初めから特定養護老人施設(特養)の正職員介護士として働き始めました。 今は8ヵ月が経過しその間に介護初任者研修とい...

士として働き始めました。 今は8ヵ月が経過しその間に介護初任者研修という介護資格も取りました。 通常でしたら3カ月程の勤務経験の後夜勤帯の勤務が入り、日勤夜勤の交代ローテーションでの勤務体系に入ります。 ですが、私の仕事の物覚えや所々のミスもあり上司からは夜勤への勤務を認めてもらえない状態があり、先日事務局長と現場リーダーと私の三者面談がありこのままでは正職員としての責任を果たせていないと、準社員に降格してもらい日勤専属で勤務して欲しいとの通達を受けました。 確かに正職員としての役目は完全に果たせていないと自覚もありますが、処遇手当て(ボーナスのようなもの)が入る前月に通達を受けました。 しかも、給与明細も一度も施設側からもらった事もなく周りの職員に聞くと、 こちらから要求しないと給与明細をもらえないとの事です。 何か不信感を覚えました。 このような手当てが貰える直前で契約内容を変更するのは違法性はありませんか？ こちらは準社員になっても構いませんし、周りの準社員の方々の方が介護士としての経験も資格(介護福祉士)もあり優秀です。ちなみに手当ては正職員の7割になるとの事。 仕事に対する評価基準が曖昧なことや 特養という介護施設の中でもハードルの高い現場に入ったことが仇になっている感じです。 ちなみに現職の前は派遣社員として特養で半年程夜勤専属経験がありましたが、契約満了になりました。 しかし、数ヶ月後に二度電話連絡があり、正職員として契約を切り替えてもう一度働いて欲しいと連絡があったものの、既にこちらで働いていたので丁重にお断りしました。 本当に戦力外の無能者ならこのような連絡はないと思います。 今後私はどのような進路を進めばいいのでしょうか？

介護支援専門員の研修について。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の実務研修の際、 「埼玉県ではこの研修で、同時に介護認定調査員の研修を兼ねます。つまり、ケア

「埼玉県ではこの研修で、同時に介護認定調査員の研修を兼ねます。つまり、ケアマネジャーの資格と同時に 介護認定調査員もできるようになります」といった旨の説明を受けた記憶があるのですが、 では逆に、介護支援専門員と介護認定調査員の資格を別々に取らなければならない都道府県っていうのはあるのでしょうか？ 皆さんの県はどうですか？

介護施設で介護主任をしています。 転職を考えているのですが、居宅のケアマネや施設ケアマネ等金銭面含め将来性あるでしょうか。 資格はケアマネと社会福祉士を持...

ケアマネ等金銭面含め将来性あるでしょうか。 資格はケアマネと社会福祉士を持っています。