社してまだ5ヶ月です。 有給はまだ付いていません。これまで一度も欠勤はありません。 業務内容と人間関係のことで病んでしまい、最近は朝起きるのが地獄です。 今朝は泣きながら運転していました。明日の分の仕事まで終わらせて帰ったので、休む予定だったと勘づかれるかも知れず怖いです。 しかし、どうしても明日は行きたくないです。不眠が続いていて一旦休みたいのですが、有給が付くまであと1ヶ月は辛抱するべきでしょうか? アドバイスを頂きたいです。 宜しくお願いします。
解決済み
使って施術をしているのをみたのですが、本当に経路みたいなものは存在するのですか?効果もすぐにでるのですか? 定年になるまでに整体関連の資格を取得したいと思っているのですが教えてください。
く寝れなくて、 気づいたら朝になってること多く仕事に支障をきたすので本当にに寝れない時だけ病院の薬を使って寝ています。 昼間の仕事中ウトウトしてしまうことがあり、上司からも軽く注意されたりしていたので上司に相談したら、いまの職場は私しか若い人がいないから悩み聞いた方がいいのか分からなかったと、思ったより職場の方みんなが心配してくれて、 ちゃんと治るまで休みみたいにいわれてしまい、私は大して重く考えていないのに精神病だと思われていて結構焦ってます。 みんながちゃんと出勤して仕事してる中1人だけ大したことないのに休みなんて甘えだと思っているので早く仕事に行きたいのですが、薬を服用していてもちゃんと仕事できるかどうかの書類が出来るまでは休みでいいよと言われました。 昨日常務と電話した際も、常務という立場を抜いたら私が大丈夫と言ってるから大丈夫じゃん。とは思うけど企業として常務の立ち位置から言うとしっかりした書類があった上で働かせてあげたいというふうに言われました。 私のことを考えてのことを言っていただいてるのだと思います。 こんな社員が会社にいて、本当はどう思ってるのでしょうか。 一応今している仕事はリモートでも出来るので、家でもスマートフォンを使って仕事を進めています。
てしまいました。 同僚が倒れた頃から身体の不調(胸の圧迫痛、下腹部痛、動悸、肩甲骨の凝り、頭痛等)が続き、病院に通うも異常なし 一時は安定剤を服薬していた時もありましたが、無駄な事と思い一気断薬 辛い思いをしながらも薬はやめられましたが、身体の不調はまだ続いてます。 身体の不調から、某整体に行きましたところ、左の肩に悪いモノがついていると言われ、気になっています。 北海道 札幌近郊で除霊をしてくれる場所を探しています。この掲示版で当別町のお寺が良いと書き込みがありましたが、どこのお寺さんでしょうか? また、このような場合にはどうしたらよいでしょうか? 回答よろしくお願いします。
します。 私は生きてる価値がないと思います… 私は疫病神だと思っています。 私は楽しいとか人に頼ったらダメだったんです… 寝ると悪夢ばかり見ます… みんなに責められたり、追いかけられる夢を見ます…。寝るのが怖くて不眠症になってしまいました… 私は頭おかしいですよね… 怪我を治す為に仕事休んでいます。
アドバイス頂きたいです。 仕事で怪我をして一時的に別の部署に異動になったのですが、そこでの仕事が合わず、非常にストレスを感じています。 早く怪我を治して現場仕事の元の部署に戻りたいと焦るものの、なかなか怪我が良くならず自分を責めて毎日イライラしていました。 でも最近、不眠、消えてしまいたいと思う、食欲不振、体がだるいなどの症状が出始めました。 同僚に会うのが怖く、仕事に対しても全くやる気が出ない、全く頭が回らない、急に泣いてしまうなど自分でも何が何だか分からない状況です。 そして今日、どうせ怪我も治らないし、元の部署への復帰も無理だと思い、自暴自棄になり上司に退職したいと話しました。 でも、上司にはまず病院に行ってメンタルを落ち着かせた方がいいと言われました。 私は退職したい思いが強いのですが、まずは病院に行くべきでしょうか?
応障害では? と言われました。理由としては、営業職ですが異業種からの転職。当該部署は直近1年間で2人(20代)試用期間で自主退職してる。 育成マニュアルなどなく且つ部員が私を除くと3人いる部署で営業から施工管理、事務作業をやるため覚えることが多いため、人に聞いて覚えるようにしてたのですが「個人事業主みたいなもんだから」と言われ、3人やり方がバラバラで教わった通りやっても他の人間からダメ出しが出る。半ば建設系な部署なので物事をはっきりという人間ばかりです。 また教育係を置いてはいますが書類のフィードバックがメールや電話が21〜22時に着る。 一度言い方がキツイことがあったので「その言い方はひどくないですか?」と投げかけました。 数日後、所属部署のトップが人事部長と共に面談すると言われ参加、「注意されたら不貞腐れたようだな。メールでみたがお前と一緒に仕事したくないと言ってる。(部署に)残るか否か決めろ」と言われ、いきなりのことなので残ると回答しました。 その日の夕方人事部長から「あーいう人だから」と言われましたが、その際に迷惑になってるなら前職の経験を活かせる部署に異動できたら異動したいと話をしたところ「確かにそこ人が足りないし応募来ないんだよな…」と いう話になりました(期待はしてないが) その頃から不眠やパフォーマンスが落ちてきてきました。 4月になり客の引継ぎをしなきゃならないのですが、前任者の嘱託の人に話しても「面倒くさいんだよ」と言われたりしました。 また全社員が見れる日報に社内業務(半休取って午後からの勤務)記載したらトップから「こんなん1時間で終わるわ!生産性あげろ」とそんな類なコメントが散見(他の人には言わない) 辛かったのは1,000万円以上の高額受注した案件の事務、申請を出した際に夜にトップからの返信は「0点 2枚目が全然ダメ」と着たため何がダメだったのが分からず。これまた22時にメールにて「この項目の書き方が間違いでは?」と着てて、教育係の方が「その通りです!」と返信がありました。 琴切れたのはGWのため客もお休みのとこが多いため、5月2日テレワーク予定と書いたら「テレワークは一人前にならなきゃ出来ない。却下な!」と。社内規定に則りテレワーク申請も年間で出して所属部署のトップを含む関係者から裁可を得てるのに…と。 訳がわからなくなり、5月1日にメールにて上記の事柄を所属部署のトップと人事部長にメールにて送りました。 メールを送った趣旨は父親が世話になってる弁護士(代理人としました)からパワハラにあたるのでは?というアドバイス、適応障害については休職の必要性が今のところなく、週一で森田療法や行動認知療法を受けてると伝えました。 1時間しないうちに人事部長から「一回話し合わない?」とメールが着てGW明けに面談予定です。 こういった場合、クビになるんですかね? ちなみに送られたメールや日報の類は保管してます。 アドバイスいただけたらありがたいです。
ます。 今、解剖学やエステの知識を独学で学び直しています。 そこでエステに関する資格取得を目指したいと思いました。目標があった方がやる気も出ると思うので。 仕事に就きながら独学で取得できるレベルの資格があれば教えていただきたいです。 ネットでも調べたのですが、色々ありすぎてよくわからなかったので(>_<) 解剖学やツボ経路、美容、接客に関するものなど何でも、もしオススメがあれば… よろしくお願いします。
師の方に質問です。 チラシの効果について、お聞きしたいのですが、1000枚まいて(折込、ポスティング)、何人来ますか? 「3人ぐらい」とある人から聞いたのですが、地域、タイミング、内容などで、異なると思い投稿いたしました。 回答お願いします。
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