取りで10万なかったそうです。 それが6人程いたらしく 普通で有り得るのですか? 給料計算の仕方が、集荷や配達歩合と 最低保証8万円で 社会保険は入ってますが、引かれて10万切るっておかしくないですか。 いつも7時半出勤、早くて17時半、 遅かったら22時回ることもあり 最低でも10時間勤務してるはずなのですが、、 いつもの給料は 21時回るのが月半分程と、19時半や20時頃帰ってくるのが多かった時は 月手取りで22万程でした。 それと30万程のボーナスが年2回です。 それが、今月の給料は正月休みと息子がノロにかかったので移ってしまい、 2日休んだ分のがありますが それでも10万切りますかね、、 今月、私が2人目を妊娠したことも分かり、 私が働けなくなるまでに少しでも貯金をしたいと思ってるのに 10万もないと、私の給料合わせても16万程しかなく 家賃、食費、光熱費、交通費、保育園代、 携帯代、雑費を引くと貯金を崩して生活するしかありません、、 それに、今月ノロで休んだことにより 旦那が担当していた配達も他の人に回されてしまったらしく、 3、4万程これからの給料が減るらしいです。 となると、月に土曜日出勤もある週含め25日程出勤してるにも関わらず手取り17万も程しかになるかもしれず とても貯金なんか出来そうにもなく どうしたらと悩んでいます。 新しい職場に変えるにも 初めは給料が下がるので、今変えられてもなあと思いますし、 ボーナスもなくなりますし、、 旦那の会社はブラックなのでしょうか、、?
回答終了
中の息子がいます。 主人は小さな会社の専務です。 総支給30万手取り24万ボーナス年2回 週休2日で、正月お盆休みがあり 家賃は社宅で戸建ての5万です。 学校も幼稚園も実家も徒歩10分以内にあり 暮らすには本当に快適です。 自然も多く習い事や塾も近場にあり教育にも良いのではないかと思っています。 しかし、最近になって上京したいと言い出しました。 理由は田舎にいるのが嫌だかららしいです。 職場には全く不満はないが責任が重いから疲れたらしいです。 私自身田舎の嫌な部分色々理解できる部分はありましたが、今以上に快適に暮らせる場所はないと思っているので、説得はしていますが全く聞いてくれません。 責任の部分は私は役職に付いたことが無いからわからないんだ、と言われました。 場所は以前旅行で何度か行った鹿児島の吉野が良いなと言って色々仕事を探しています。 私としては主人が今の職場に不満があったり 鬱になった、給与を上げたい、等の理由であれば一緒に頑張りたい支えたいと考えますが、ただ田舎は嫌だから、では理由が余りにも軽く感じます。 確かに鹿児島は素敵な場所ですが、 40歳で同じ条件での転職は厳しいと思います。 同じく40歳転職で成功された方はいらっしゃいますか?
解決済み
退をしてもらうよう夫にお願いをしました。 私の判断は正しかったのでしょうか? ◆現在の状況 ・夫婦共働き(ともに正社員) ・夫の収入(手取り25万円)→100%支出にあてている、妻の収入(手取り20万円)→貯蓄 ・妻、第1子妊娠中。来年の春まで産休&育休(その間の妻の収入は250万円ほど) ◆海外赴任の条件 ・場所は上海、任期は4年 ・家賃と転居に関わる費用は会社でもってくれる可能性あり。ただし結論は出ていない ・海外赴任に関わる月々の特別手当はなし。給料は現状維持 ・ボーナスはほぼなし(現在も) ・一時帰国および慶弔帰国の費用負担は個人 ◆ネックに思う点 ・家族3人の生活費(貯蓄&家賃を除く)を1万元(約20万円)で計算したとしても、 4年間でやっとできる貯蓄は、250万円ほど ・一方、帯同する場合もらえるはずの育休等の手当がご破算になってしまう ・私が正社員として職場復帰できないので、今まで貯蓄に回していたお金がこの間ゼロに (もちろん会社を退職する必要も出ます) ・会社に対する不信感をぬぐえない(人生を左右する大切な話なのに明日中に返事をしろ…等) ・元高円安傾向があるにも関わらず、円のみでの給与支払いになるので、 今後の生活が読めない ・家賃等の住居に関する支払条件が個人持ちか法人持ちかが定かではない 主人は行きたがっていましたが このようなことから、今回はリスクが高いと判断しました。 もうその旨を連絡してしまったので、あとには引けないのですが、自分の判断が正しいかを客観的に教えていただけないでしょうか? また、あくまで打診レベルの段階で断った認識なのですが これにより主人の会社での立場が責められるようなことになるのでしょうか? ぜひご教示お願いします。
り20万弱です。待遇は毎月8万×12ヶ月×勤続年数が退職金。家賃全額補助。 各社会保険、共済年金、帰省手当が年8回、土曜日曜祝日と年末年始が休みの年125日が休み。有給休暇15日。ボーナスが197000円×4ヶ月です。忌引や、参観日休暇、出産休暇などあります。大学中退、普通自動車免許だけの自分です。これは一般的に低いですか?普通ですか?会社は日本に10社ある電力会社の1つの中のグループ会社です。
でいます。 今の仕事はマシニング工をしており 手取り約20万、残業無しの休みは 基本日、祝+その他長期休み(GW.お盆.年末年始etc..) 弁当あり 国保、年金は自分で払っています。 有給という制度はなく頼めばだいたい休めます。(減給などはないです) ボーナス月2 誘われている会社の条件は 手取り約30万、残業平均60h(1日2h~4h) 休みは隔週土曜、毎週日曜+その他長期休み 社会保険、年金完備 弁当あり、残業食あり 福利厚生?(会社内にトレーニングルーム、ゴルフシュミレーター) 有給あり ボーナス月2~4 仕事内容的にはほとんど一緒なんですが誘われている会社の技術力が高く少々不安な所はあります。現在の会社は上長が言うほど技術力は高くなく簡単なプログラムが組めるぐらいで大抵の事は出来てしまいます。 勤務先が自宅から30分のところ 向こうの会社は1時間20分ほどになるので 賃貸を契約してくれるらしく家賃を含め もろもろ引いて手取り30万になるそうです。 現在の会社には転職してまだ半年ぐらいで自分の代わりは居なくすぐには辞めづらいんですが、向こうの会社は他に雇えれば募集を打ち切る可能性があるから…っと返事を少し急かされています。 この条件ならすぐ転職すべき なんでしょうか? また、辞めるならどのように事を 運ぶべきでしょうか
岡市在住 資格 原付免許 電卓検定2級(高校時代に学校で取得特に意味のない資格です) 最終学歴 高卒 年齢32歳 親の残した借金などが300万近く残っています 仕事は高校時代から テレマーケティング 1月 ガソリンスタンド 4月 中華料理店 4月 100円ではない回転ずし 7月 セブンイレブン 1年 卒業後 酒屋 4年 100円回転ずし 5年 食堂 3年目 職業訓練校にも1年通いましたが残念ながら年齢や職種的に難しかったこと(募集地域が遠すぎたこと) その職種に関連する別の仕事に関連する授業内容のほうが主流だったこともあり職業訓練ではあまりいい結果は残せませんでした 現在は飲食店勤務時給は最低賃金より910円 総支給はよければ20万くらい少なければ16万台なんてこともあります 社会保険には入れてもらっていますが、住民税はアルバイトだからとなぜか引いてくれません(就業規則で今年から引かれるとなっていたにもかかわらず) もともと正社員の面接で応募だったのですが3年目の現在も正社員の話はなく仕事の内容も変わり映えはしません それどころかいいように使われているとしか最近は感じられなくなっています 仕事にも目新しさを感じませんし、完全にルーチンワークに陥っている状態 他にも人がいるにもかかわらずなぜか自分だけが他店勤務をさせられたり(月に1,2度ならと了承はしましたがなぜか今は週の半分以上) それだけならいいのですが現在の所属店勤務ののち他店に行ったり逆もあったり それがせめて近ければいいのですが原付で道の調子が良ければ30分ほど混んでいたりすれば40分ほどかかることもあります しかし、所属店から他店までの勤務時間の空きは一時間しかありません これに着替えで両方合わせて10分ほどと考えるとこの一時間で取れる休憩は実質15分ほど 一応他店で働くときに別に30分休憩はもらっていますが働く私には移動時間が増え拘束時間が伸びただけでメリットいえるメリットはありません ただ現在の店長が後先を考えずに面接に来た人を片っ端から雇った結果人員過剰状態で所属店では当初の約束の時間数の確保が難しくなっているのもあります それもあって他店に行かせるのもあるのでしょうが、家から近い10分かからないからこそ選んだ職場でもあり正社員という立場であれば仕方がないとも思えますがただの一アルバイトの現状では正直やっていけません(次の勤務までのインターバルが8時間などのシフトも多いです。これが八時間勤務ならいいのですが13時間勤務や拘束16時間などの後にされます) 現在友人が働いている介護施設に来ないかと言われています 今までやったことのない分野でもあるし正直最初は給料の心配があります 初めは友人が登録していた派遣会社経由で働く予定です 時給は950円で介護初任者研修は無料で取らせてもらえるのと社会保険が付くのがメリットです おそらく最初の給料は手取りで11~12万ほどだと思います 一年ほど派遣で働きその後その施設の契約社員になりたいと思っています 現在友人は3年目で契約ですが話を聞いている限りでは各種手当がついて手取りで17~20万ほどもらっていますこれとは別にボーナスが総支給で30万ほどあったようです 職業訓練でできた友人ですが同じ期間でここまで差が出たことにはショックを正直受けています 借金のこともあった事で急いで仕事を決めたことを後悔しています いろいろ書きすぎたのですが要約?すると 転職すべきか借金返済を優先して今のところで働くべきかです 借金の返済は8万ほどその他携帯や家賃などを払うと手元に2~3万残って食費などに充てている現状 現在は手取りで14~17ほど住民税はひかれてません 休みは好きなようにとれるけどシフトの一日の時間が安定していないので(一日3時間だったり13時間だったりなど)休みを取ると給料への影響が大きく予測がつかない 好きなように休めるが結局それをされるとほかの人のシフト特に長時間で入れる私やフリーターに負担なシフトを強いられる(酷いときはインターバル8時間勤務が5連勤など) このまま働いてもアルバイト以外の未来が想像できない 転職した場合 一日8時間勤務多少のサービス残業はあり 休みは一カ月単位でシフトが出るので今までより自由度が下がる 最初は給料が減る11~12万ほど(現在の職場で籍を残しアルバイトで3~4万ほど別に稼ぐ予定) 将来的には資格取得+契約社員や正社員への道も開ける可能性が十分にある(実績もあります) ただ全く未経験で正直ずっとやっていけるかが想像できないデメリットもあります 友人の話では資格はなくても働けるのでそのまま契約社員で働くことも可能だとは言われました ご意見をお願いします
は貯金もなく毎月の給料だけで生活している状態です。 私の周りの友人達は貯金が結構ある話を聞きますが 、私は貯金がほぼありません。 手取り15万円で家賃光熱費や保険料車のローンなどの支払いや生活費で15万は軽く超えてしまいます。 周りの友人が貯金できてる中で私はまったくできない。 焦りを感じ副業をしたいと考えました。 しかし私の会社は副業禁止。 バレないためにいろいろ調べましたが、もしもばれたら、、と考えるとなかなか踏み出せません。 バレたくないなら副業なんてするなという意見もあるのですが、日々お金のことばかり考えて凹んでいます。 やはり副業はするべではないのでしょうか?
ている感じだと思います。 自分でもよくわかりません。すいません。 確定申告などは自分でするようです。 友人いわく、会社に友人も自分も雇われているようなんですが、 給料の10%を友人が抜いて 私に渡します。 会社からの福利厚生などは一切ありません。 もともと仕事を紹介していただいたときに 面接などもなく、 手取りで30万のるからと言われ、 妻も妊娠していてこれからお金が必要なのでと思い 転職しました。 ですが、現在仕事を始めて半年、 仕事も気流に乗り、給料も安定しましたが、 20万弱です。 今後上がるとも思えません。 そこから年金など引かれ手元に残るお金は 15万程度、そこから、家賃、車代など引かれると苦しい生活です。 現在深夜のバイトをかけもちしてます。 深く考えずに転職してしまった自分がわるいですが、 このまま泣き寝入りして働き続けるか、 ほかの運送業に転職するか迷っています。 口頭での給料の約束は守られなくて当然なんでしょうか。 こういった場合でも、仕事を辞める一カ月前などに 退職すると深刻しなければいけませんか?
しいです。 本当に楽しくて、むしろ休みが苦なレベルです。 1度経験しています。 では何故やめたか? 私には乗りたい車があります。 理想の車は2000万〜3000万の車です。 20万程度では到底買えるような車ではありません。 なので金銭面を気にし、一度退職し色々な会社を転々としました。 しかし仕事に対する充実度がやはり足りず、また楽しかった仕事に戻ろうと思っています。 しかし、乗りたい車も諦められません。 何か副業等で稼ぐ方法はありませんでしょうか?
が27歳で嫁が25歳で長女が6歳の年長で長男が3歳の年中で次女が1歳で年少です。 今の仕事について7年 の自分の手取りが21万プラス残業代(時給1000円MAX3000円)で嫁のパートで5〜7万です。 年二回の寸志があります。夏10万冬15万です。 家賃6万5千円 光熱費2万5千円 携帯代2万 車のローン3万5千円(残り5年) 駐車場1万2千円 車の保険1万 保育園料3万 保険8千円 これが絶対毎月の支払いです。 残りの嫁の給料で食費です。 このままだと貯金もできないし、将来が不安です。 今までは両親に支えてもらってきたので、なんとかやってこれました。でもこのままだといけないと思うし。いつまでもそんな生活してたら子供達にも尊敬されないと思うので。 あと辞めたい理由は、今の会社で2回怪我をしてしまい。2回とも労災を使わないと言われたからです。1回目の怪我は頭を4針縫う怪我で2回は全治2週間の切り傷でした。2回目の時に言われた事がそんな怪我他の人と比べたら全然マシやで、とか嫌々仕事してるからなるねんとか言われた時めっちゃ腹が立ちましたが笑ってごまかして、そんな事言うならちゃんとやる事やってくれませんか?と思いました。 辞めたら母親と今内縁関係(8年目)の人で建築業の社長やってるのでそこにいこうと思っています。 給料は手取りで30万です。将来的に継がすとも言ってくれてるので。継ぐ事は置いといて、現状生活ができないので30万あれば生活もできるし。今はそうしようと思っています。 矛盾してるケド、今の会社を辞めにくい理由もあります。 自分が辞めたら親方1人になるし、今月は寸志の月やし、自分が辞めて会社やっていけるかな?とか考えてしまい悩んしまいます。 周りの人はまずは、自分達の生活を一番に考えて辞める方がいいよって言われます。 基本自分は、嫁を働かしたくないです。 そこで質問なんですけど、自分は間違ってますか?辞める理由は正直に生活ができないのでって言うつもりです。この辞める理由は正当ですか?来週中に辞めると言おうと思っています。 あと貴方ならどうしますか? 良かったらお応えお願いします。
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