だと 弁護士というと、東大王メンバーも東京大学法学部のメンバー。 司法予備試験、司法試験で合格。 youtubeの動画で、弁護士資格がないのに、弁護士風なやりとりをする。 依頼者が○○さんに✖️✖️で、ウン百万の支払い だけども○○は弁護士で、 登録番号は、六法全書第何条という。 結局、謝って終わる。警察沙汰、逮捕なし。(恐喝罪) それで質問です。 ①その弁護士になりたいと思ったら、どうやってなれるの? ②もし、弁護士に頼みたい案件があったら、誰に頼んだら良い? 弁護士に知り合いもない、 頼む、相談する、勝つ負けるのにお金、時間がかかる。 この2つの回答をお願いします。
解決済み
。 色々省いて短く説明したいのですが私もまだ若く世間知らずで頭もあまり良くないので意味のわからない言葉になっていたりしたら すすみません。 私と1つ上の彼氏とリゾートバイトに行きました。 3ヶ月契約だったのですが、 リゾートバイトのホームページに乗っていた事と違う事が多々あり、残業代も出なくてその件についてどういう事か聞いただけなのに、社員の方にじゃあ貴方達は手止まったり何もしていない時はその都度全部休憩押して、他の子はいいけどね、リゾートバイトはこれだからどーの等言われたりお米を投げつけられたり無視されたり怒鳴られたりして心が折れて最後には体調も悪くなってしまい2ヶ月で帰ることにしました。2ヶ月はちゃんとやりきり、家や車も掃除し帰りますと連絡を入れて帰ってきました。 そして昨日が給料日なのですが振り込みがされません。 リゾートバイトの会社に電話した所 清掃費等色々引くものが多いから社員の方に電話して欲しいと。 色々言いたいことはありますが給料も書かれていた金額と違う残業代出ないのにまだ引くか、、、とも思ってリゾバの会社と戦ってみたんですが何も変わらずで... もうそんな嫌な人と電話はしたくなくもし連絡するのであれば証拠の残るメッセージでやり取りしたいと思います。と連絡をした所そっちの要望ばかりのめないので常識的に考え明日の昼に電話するようにと。 常識的に考え給料を払うのは義務じゃないのでしょうか。払うつもりがないならこちらも然るべき処置を取らせていただきます。と返事した所 何か勘違いしてませんか? 常識的に考えておかしいのはそちらです。 こちらも顧問弁護士と社労士と相談してやります。 法的にやるならこちらもそうします。 だそうです。 1.弁護士に頼ると勝てるのか?どうなるのか?向こう側がこちらも弁護士立てますって言ってきてますが果たしてそれは向こう側にメリットがあるのか? 2.どう対処していけばいいのか等 教えて頂けたら嬉しいです。 ちなみに弁護士の無料相談に電話したらそれはアドバイスした所で何も変わらないと思うので弁護士立てて頂いた方がいいと思います。20万円程かかりますと言われました。 長々とすみません。最後まで読んでくれてありがとうございます。よろしくお願いしますm(_ _)m
回答終了
人で市の無料相談に行って弁護士さんに相談してきましたが 納得のいく回答がいただけませんでした 3人あわせて33~34万程度なのですが、弁護士さんが言うには「簡易裁判をしたら弁護費用で足がでるだけだし、間違いなく勝訴はするが 会社が生きているか わからないので払ってもらえる可能性は低いです」 と言われました このまま泣き寝入りで終わるしかないんでしょうか? 生活がかかった子もいるので いい知恵があれば教えてください
助けてくれる弁護士さんを教えて欲しいのですが よろしくお願いします。
面接を受け、電話で内定の連絡をもらいました。 勤務開始日をスタッフと相談して再度連絡するとのことで、こちらは連絡を待っていました。 しかし10日たっても連絡が来ず私からクリニックに電話したところ折り返すと言われ、次に電話が来たのは社労士からでした。 社労士によると、クリニック側は何度も電話したのに出なかったので新しい人を採用したということでした。 クリニックの携帯や固定電話から何度も電話したと言っていますが、私のスマホにはひとつも履歴は残っていません。 採用時の電話は繋がっているので電話番号が間違っていることや着拒もしていません。 月末か4月1日からの勤務でと採用の電話では話をしていたのに、急すぎますし不当な取り消しだと感じます。 1度無料弁護士相談をしたのですが、内定が口頭だったということで対応して貰えませんでした…。 そこにはもう就職するつもりはないのですが、怒りを直接クリニックに伝えられることなく このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか…。 そういった法律や対応して貰えるような弁護士について詳しい方がおりましたらお力添えいただけませんでしょうか。
相談料の相場は30分5000円程度ですが、こちらは無料相談を利用すれば0円にできます。 次に弁護士に会社との交渉を依頼すると、着手金がかかります。相場は0円~10万円程度です。 実際に未払い給料の回収ができた場合には、報酬金がかかります。相場は回収できた給与額の18~30%程度となっています。 訴訟や労働審判を起こすと、着手金が30万円程度かかるケースもあります。 また実費として、交渉の場合に1万円程度、労働審判で~3万円程度、訴訟なら~5万円程度かかります。必要な弁護士費用については、依頼前にしっかり確認しておきましょう。 表:弁護士費用の相場と内訳 法律相談 30分5000円程度(無料の場合も多い) 着手金 0円~10万円程度(無料の場合も多い) 成功報酬 回収できた給与額の18~30%程度 訴訟・労働審判 着手金:別途30万円程度 実費・手数料 交渉のみ:1万円程度 労働審判:3万円前後 訴訟:5万円前後 料金普通ですか? ご教示下さい。
か社労士などのサービスはありますか? いくら私が電話で催促しても無視されているので法律関連のサポートを利用したいのですが、
身労働基準監督署 労働局 無料弁護士相談と利用しましたが解決策が見付からず投稿させて頂きます 前職はコロナ禍により経営不振で会社が倒産 その後建設関係の仕事へ 個人経営で子会社みたいな感じでやられていて代表の方は息子と同年代 株式会社ですが社保や税金等は 個人でとなっているのか引き落としはされていないようです 元請け等から依頼された仕事をし報酬を得ているようです 以前は経理の方がいてその時 タイムカードがない分作業日報を書いていて(今は書いてなくて タイムカードもなし) その頃も手渡しで相場よりは給料安かったようですし 元々源泉徴収票 渡されていないとの事 経理の方が辞めてから一部への未払いが始まったそうです 息子は一年近くになります 代表の方は仕事の事ならメッセージでやり取りする事はありますが お金の話しはメッセージでするなとなっているそう 証拠を残さないようにしているのかなと感じてしまいます 会えた時に給料の話をすると払うような話をするそうですが そうかと思えば後日色々支払うと残らなくて 払えないから他にバイトしたら?みたいな話をするそう 辞めたい人がいても辞めさせようとはしないらしいです 今まで連絡なしで突然辞めて行った人が何人もいた事を知ったようです 日勤夜勤と両方の日もありましたし 息子自身未払いされている状況で紹介する訳がないのに 誰か働ける人紹介してよと言うそう 主人は息子が辞めたいような話をした時に誰か紹介したら いいよみたいに言われているのでは?と感じているそう 確かに求人サイトに載っていますが電話番号は記載されていませんでした ハローワークには載っていません 未払いされているメンバーは代表が怖くて何されるか~と思うと未払いも辞めたいも言えないと息子に話したそう 親として未払いさえなければ代表者の過去など気にしませんが かなりやんちゃされた方だったという話 だから皆怖がっているのかなと 主人は息子に何度も社長と話をしたいと言いましたが連絡先を教えてくれません 息子が労基等に相談した時一律で言われたのが メッセージに給料の話がない タイムカードもないとなると証拠不十分 手渡しだと立証が難しい事 そんな人働いてないみたいに言われてしまったら そこから介入が出来ないと 逃げるように辞めた方の中で裁判起こす勢いで 労基や弁護士などに相談したら息子の時と同じような対応をされていた事も知ったそう 素人考えかもしれませんが 仕事の話しのメッセージ その会社で働いている証拠になるのでは? 源泉徴収票がないというのは違法にならないのか? 従業員名簿や給料の帳簿があるのか? 名前が載っているのかを専門家は見させてもらう事は出来ないのだろうか? 弁護士は そこから会社の事を色々調べる事は出来ないのだろうか?とも思ってしまいます 息子は以前元請けの社長と仕事で会った時に未払いされている話をしてみたら 依頼した分は毎月振り込んでいるよと話していたそう ただ自社の話しではないので未払い そうなんだぁ~大変だね~みたいな感じで終わりだったとか 代表者 違法なやり方をしているなと感じますし ネットで調べてみると 弁護士が違法だと判断すると警察が動く場合もあり 未払いを知っていながら子会社に振り込んでいたとなると元請けも~となる場合があるそうですが 弁護士を介さず自ら警察に相談したとしても民事不介入になるとの事 現在夜バイトに行っており日払いをもらいますが 近くのネカフェに泊まった方が~という感じで 日払いは何かと消えていく感じです バイト先からは社員として欲しいし 最初は見習いからで その期間が終了後社員尞としてアパートを~ とも考えているという話しまでして頂いているのに 未払いの所から抜けな出さない事に理解不能ですし バイトの方は息子の状況を理解してくれていて寛大に待ってくれていますが いつまでも待たないと思うので説得中です 道具を一式揃えなければいけなかったり 未払いにより私達も大変です 私達や県外にいる家族も弁護士違えば解答も違うのでは?と それぞれ無料弁護士に聞いてみましたが 本人じゃないと~との事で塩対応でした 私達親の他界等色々大変でしたが やっと少し落ち着き息子の事と向き合えるようになったので本当にどうにかしたいです まずは今の所から抜け出す事が一番かなと その上で未払い分を取りたいです 経験談とかありましたらお聞きしたいなとも思い投稿致しました
ます。この企業は求人に関してはボーナス支給は偽り。 また、面接で聞かされなかった様に正社員雇用入社4か月目から2ヶ月、3ヶ月に1回ペースで給与遅配。僅か、1年半年で14名が入社しては僅かの期間で退社していきました。また、大阪から東京へ業務命令で呼ばれ、住居費に関しては全額会社負担の条件のため引っ越してきたのに対し、トップの口約束であったために結果的に会社からは、全額支給されていません。または、高額なうん千万の製品の営業をしておりトップから口頭にてインセンティブを約束されてきましたか゛約束通り、支払われません。 何か、ミスをおかした社員へは懲戒解雇をにおわしては、文句を言わせない様にします。ちなみに懲戒解雇は会社からの一方的な判断でくだせるのでしょうか?どこへ相談に行くのが一番でしょうか?弁護士へは定期的に無料で相談できる施設を探しています。住まいは大田区です。どなたか教えてください。宜しくお願いします。
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