年始５連休とかもらっても大丈夫ですかね？ 契約する時、年末年始入れるかどうか聞かれた時は、実家に帰りたいのでまだなんとも言えない、みたいに言いました。そしたら相手のマネージャーは紙に未定、と書いていました。でも出来れば帰省するなら31日や1日は避けてずらして3日間くらいにして欲しい、と言われました。私はなんて答えたか覚えていませんがはっきりとした同意はしなかったと思います。 私は31日から4日まで5日間休みたいと思っています。シフト入るならせめて31日まで。元々朝からお昼すぎまでのシフト契約なので、入ったとしてもお昼すぎまでなので31日は頼まれれば入ってもいいかなって感じです。大晦日と元旦は同棲している彼氏とゆっくりしたり初詣行ったりしたいですし、そのあと2日から帰省したいです。でもさすがにわがまますぎますかね？3月で辞めるので多少悪く思われてもどうでもいいんですけど。
解決済み
面接に行きました。 そして２１日頃に採用・不採用に関わらず発送しますとのことでした。 ２１日に来てもおかしくはないのですが、発送とのことなので、しばらく待ってました。 ですが、二日過ぎても来ない、ましてや受けた郵便局は比較的近場です。 面接時に受け取った案内に、業務企画室という部署の電話番号が載ってるのですが、受付時間・曜日が書いてません。 そこで質問です。 １、明日まで待っても来なければ電話するのですが、業務企画室って土日祝も担当者が居るのでしょうか？ ２、他に、約束の期日過ぎても通知来なかったよ、って人居ますか？また、その方は結局どうされましたか？ ちなみに私が受けた郵便局はS県で一番大きいと思われる郵便局です。 よろしくお願いします。
トランのアルバイトに応募しようと考えているのですが、年末年始は忙しいと思います。 レストラン側もこの忙しい時期に新人が入ってくると迷惑だと考え、落とす可能性はありますか？ また、１２月２９～３１日は予定（家族旅行）があるためシフトに入れません。 そのようなことを考えると、アルバイトの面接を受けたとしても、年明けから勤務希望といったほうが良いのでしょうか？ 最後に、アルバイトの募集要項に書いてある時給が、最低賃金以下なのが気になります。 これは直し忘れでしょうか？ チェーン店なので、本当にその賃金だとは考えにくいのですが…… 今まで３つアルバイトの面接を受けてすべて落ちているので、今回は受かりたいです。 回答よろしくお願いします。
事してるんですか？ 自分病院で働いててそんな長い休み無いし、長期休む感覚無いから、長期休みある家族とか旅行行ったりとかこんだけ休みあるみたいなの見たり聞いたりして、そゆ人なんの仕事なんだろって思って。
けられません。ご存知でしたら教えて欲しいです。 英語力は中級程度なので、ある程度会話できます。 2 週間くらいやりたいです。 帰る実家というものがないので出来れば海外、出来れば暖かいとこに行きたいです。 旅行するお金はないので働きたいと思った次第です。なので時給が悪くても大丈夫です。よろしくお願いします。
えて下さい。 20代後半女性です。 半年程前に現在の職場で働き始めました。 社員10人程ですが、優しい 方ばかりでとても良い職場環境です。 特に、同じ事務である先輩（女性）は休日に出かけたら必ずお土産を買ってくれます。 クリスマスには可愛い飴をいただきました。 この年末年始に友達と旅行に行く予定だったので、お土産を買ってきて配ろうと思ったのですが、友達の体調不良によりキャンセルになりました。 仕事納めの日の忘年会で年末年始の予定を聞かれ、旅行に行くことは言っています。（シーンと静まり返った時に聞かれたので、恐らく全員に聞こえていたと思います。） また、私以外にも旅行に行く方が何人かいました。 職場の方々には本当にお世話になっているので、お土産の変わりに私の住む街の名産品か、デパートでお菓子を買って「実は旅行に行けなくて」という感じで配ろうかと思っているのですが、皆さんだったらどうしますか？ 何人かに相談したところ、お土産の代わりを持って行く派、持って行かない派に分かれました。
今回の案件は、１１月から来年３月までの銀行での 事務の仕事です。６月から８月まで同じ銀行の他部署で 就業した事があり、今回はその時お世話になった派遣会社 から仕事の紹介をしていただきました。 顔合わせといっても、何の問題もなければ、ほぼ私で決まり だろうと派遣会社の営業からは言われています。 仕事内容、時給等、何の問題もないのですが、ただ一つ ネックになっている事があり、それは私は年末に必ず帰省を しており、年末にお休みを取りたいという事なのです。 その旨を顔合わせの時に聞いていいかと、派遣会社の 営業に聞いたら、確認してくださいと言われました。 しかし家族に話すと、”そんな事顔合わせで言うなんて バカだ、最初から休みの事を聞くヤツなんて、俺が 人事担当なら取らない”と言われてしまいました。 私としては、休みを取る事が決まっていて、その事を 隠して就業するのも、なんだかフェアじゃないと思って 事前に聞いた方がいいかなと思っているのですが 家族は、”そんなバカ正直に言うなんて、駆け引きが 下手だ、休みの事なんて、どうにでもなるもんだ”と 言っています。 そこで質問なのですが、銀行業界では、年末に お休みは取りやすいものなのでしょうか？それとも 取りにくいものなのでしょうか？ またこういう事を顔合わせに聞かない方が良いの でしょうか？逆に予定が分かっているなら、先に 聞いていた方が良いでしょうか？ ちなみに夏に就業した時は、他の派遣社員の方は １週間程度夏季休暇を取っていたようです。 アドバイスよろしくお願いいたします。
施設の元日営業を法律で廃止とし、元日営業していいのはコンビニに限定し、 仕事も公安職（警察・消防・病院・自衛隊など）に限定するべきですよね？平成初頭頃までは元日営業している店はほとんどと言っていいほどありませんでした。
からはその時になってみないと分からないからその時に言ってと言われました。 私としては飛行機やホテルは早めに予約して安い値段で行きたいと思っているのですが予約したらだめでしょうか？正社員でもないただのバイトなのにそこまで考えなければならないのですか？お金を貰っている以上は当たり前なのかもしれませんが6日間休むためにクリスマスも年末年始も働こうと思っていますし今現在バイトメンバーの誰よりも働いています。
ですがその際に質問で年末年始は毎年家族で旅行に行っているので難しのですがそれ以外はできるだけ沢山入ろうと思いますって言った ら落ちますか？(夏休み、お盆、クリスマス等)
回答終了
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