です。 365日シフト制であり、また正月はおせちがあり、出社しないといけないと思っています。 そこで気になるのは手当についてです。 私が貰った就業規約には年末年始手当については書かれていなかったです。 ですが介護士さんにはつくようです。 そしたら会社で一律、出勤者には与えられますか? 会社に聞けばいいのはもちろんそうなのですが、新入社員でお金の事は少し聞きにくいです…
回答終了
い方がいいですよね。 アルバイトしたいですが年末年始に休んだら迷惑ですよね?
解決済み
年末年始に有給を取ると、営業時間分の給与しか支給されないのでしょうか? それともしっかり普段勤務してる8時間分支給されるのでしょうか?
は土曜、2023年最初の日は日曜。 私の主な出勤は土日祝になるのですがいつも店長が シフトを作っていて毎月20日前後に来月のシフト休みたいところある?と聞いてくれます。 年末年始、特に予定もないしどうせだったら出て稼いだ方がいいかなぁ〜と思います。 でも今年のお正月1日から出たら店長が個人でお年玉をくれました。 1日から仕事してくれてありがとうってくれたのですが 会社の方から1日と2日は一応手当が付きます。 そもそも来年は1日から営業するかも分からないのですが 働いていない分なのに頂きにくいです。 せっかく準備してくれたのに頂けませんは失礼に当たるし だからといってやったー!ありがとうございます!と言う気にもなれません。 初詣も年末年始営業時間が変わると思うので 全然余裕を持って行けると思います。 年末年始仕事だなんて〜ってなれません。 年末年始働かないと、怠けてしまう気がします。 皆様は年末年始の出勤、どうしますか?
帰省があり出勤できないのですが(面接時に伝えてあります)年末最後に出勤する際、周りの人達に 休んですみません。と言うべきですよね。 持ち場のパートナーがいれば言えるのですが、1人持ち場なのでパートナーもおらず、店長にはすみません。と一言言っているのですが、別の持ち場の方にも流行り一言言って方がいいのでしょうか。
族と親戚みんなで旅行に行くことになりました。 12月31日から1月1日の4日間です。 休み希望はもう出した方がいいでしょうか? 親には絶対に休み取れと言われてしまい、取らないと俺が親に怒られてしまいます 迷惑だとはわかっているんですけど…
、雇用契約書にて年末年始休暇は5日という事になっています。 この場合、1/1元日の祝日は年末年始休暇の5日間に含まれますでしょうか?(元々祝日は会社は休みです) それとも、1/1は祝日で会社も休みの為、1/1を除いて5日間休みがあるということでしょうか。 詳しい方宜しくお願い申し上げます。
なっています。 業務上交代で出勤しないといけない介護職について年末年始年始手当を考えています。 12月29日からは他の職員は休みのため29日以降出勤した職員には1.25の割り増し賃金に支払いの他に年末年始手当として支払いを考えるのが普通でしょう❓
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