たいと思っているのですが、 平日しか都合があわないとの事なので旦那が会社を休む事になりました。 会社をこの様な私情で休むなど非常識とは思いますが、皆さん力を貸してくださいm(__)mいい言い訳はないでしょうか?ちなみに野球観戦にも行くので、もしもテレビ中継で映ったら…と考えると「葬式関係で休む」とゆう事はできないので、テレビに映っても平気な方法を考えていただきたいです(>_<)なにかないでしょうか??
解決済み
ラック企業です。 ①12時間連続勤務は当たり前 ②13日連続勤務もたまにあり、その場合も代休などなし ③有給どころか、公休消化も出来ずに流れる時もあり、その場合も繰り越しなし。主人と役職のついている人以外は決められた休暇や有休を取れている。 ④役職手当は千円単位 ⑤主人の管轄部署が忙しくても人を回さず、忙しいと何時まで別部署手伝って帰れと命令される。実際、最近も本当は18時半には退社できる所をほかの工場を18時半から手伝うように指示があり、朝の7時から20時まで働く羽目になっています。 ⑥給与は手取り大卒の初任給と大して変わらない金額 以上の状況で今月起こったことです。 用事があり、平日に夫婦で休みを取りました。私は別会社で有給、主人は公休を当てました。 その日の夜に夕ご飯を食べていたら主人の会社の携帯が鳴って会話をしていたのですが、後になってその電話の中で工場長から「夫さんはヒデねぇ。(ひどいね。)みんなが働いてるんがに、(働いているのにも関わらず、)休んでるんだっけねぇ。(休んでいるのだから。)」と言われていたようです。 私は以上の状況をよく知っているので腹が立ち、色々と聞きましたが(そもそも何のために電話してきたのか、今の会社の状況など)主人はいつものことだからいいんだといいました。気にしていても仕方ないからと。 そこで「みんなにもそういうこという人なん?」と聞くとトーンダウンしまして、要は主人が言いやすいから言われているような感じを受けました。 今週の日曜も急きょ出勤になりましたし、14日連続出勤になります。 ちなみに、主人の性格上、忙しいのに帰る等空気が読めずに普段から嫌われているなどはないと思います。 これからも続きそうですので、主人のストレス回避のためにも止めさせたいので、知恵をお貸しください。 どうぞよろしくお願いいたします。
保育園に通い私は仕事にフルタイムで復帰しました。 仕事がコンサルタント業ということもあり元々かなり激務でしたが、それに加え保育園の送迎、お風呂、夕食、寝かしつけと平日は毎日しなければならず完全にキャパオーバーになってしまい、毎日ストレスと疲労が半端無いです。。 (平日は夫にはほぼ頼れないです) この先どうやってこれを解消していくべきか、是非アドバイスなどいただけたらと思います。 ちなみに時短も考えましたが、業務量はほとんど変わらないのであまり意味がなく、仕事を辞めてしまうのは収入面で不安なためあまり前向きではありません。。
子さんが小学生で、共働きで、実家・義実家の助けが無い!というご家庭の方いらっしゃいますか? 夏休み などのお子さんの長期休暇はどうしていますか? うちは子供は赤ちゃんで、まだまだ先の話なのですが、考えたら不安になってしまいました。 時短で3時半ごろ退社は可能ですが、、 やはり小学生になったら退職するしかないのでしょうか。
ます。妻は火木土は午前中半日出勤で月水金が1日出勤のパート、私は月から土まで1日出勤で共に日曜休みです。日曜日は毎週必ず家族で遊びに行ったり、行かなくても家族全員で家にいます。 妻が今週平日に仕事が1日休みになり、その日に合わせて私も有給をとり久しぶりにデートをしようとなりました。(何週間か前の事です) 私は大変楽しみにしていたのですが、先日の会話でその日が楽しみだなーと言うと別にそうでもないというような事を言うのです。まあ聞き流していました。 昨日妻が何気に「日曜も終わるし後は今週の○曜日(デートの日)を楽しみにするしかない」と言うので、私が「楽しみなんじゃないか」と言うと、久しぶりの1日休みが楽しみなだけだと言うのです。日曜日も1日休みなのですが、子供もいるので平日休みとは違うと気分だというのは分かります。「違うのかー」と言うと、いつもと違う事をするのはある意味楽しみだけどデート自体は別に楽しみという訳ではないと。妻は今だにキスをするのも恥ずかしがるくらい恥ずかしがり屋なので恥ずかしいからそう言うの?と聞いても違うと言います。 私はそこまで否定しなくてもいいじゃないかと思い、やっぱりデートはやめようと言い、妻もすぐに承諾しました。ケンカはしていません。普通のテンションの会話です。昨日からずっとモヤモヤしています。 妻は自分でも言っていますが、1週間くらい前から疲れている様子で肩こりもあるようです。 今考えてみるとデートをするよりも久しぶりに1人にしてあげ、ゆっくり休んだ方がいいのかもとも思います。また、妻もそれを望んでいたかもしれないなとも思い始めました。 それでも私はデートしたいので「やっぱり行こう」と言ってくれるのを待っている自分がいます。また、自分からやっぱり行きたいから行こうと言おうか迷ってもいます。 私が幼稚なだけで1人で悩んでいるだけなのでしょうか? このまま何も言わず、デートはもうやめて1人でゆっくりさせた方がいいのでしょうか?女心というものがさっぱり分かってない者です。妻の本心が分からないので皆様の意見を聞かせて下さい。
夫の転勤の都合で引っ越し、2ヶ月前に転職しました。これまでは接客業をしていました。 土日祝休み、残業は30分ほどと面接で聞いていましたが 実際は入社して次の日から朝8時半出社〜21時帰宅が続いており夫婦でゆっくり過ごす時間がありません。入社して2ヶ月目の今も夜遅くに疲れて帰ってきて平日家事もなかなか出来ずにいます。土曜日も出勤あります。 事務員はわたしを入れて女性4人体制なのですが、わたしの担当業務は事務作業、電話応対の他にも発注し会社に届いた商品を倉庫で機械で処理する業務もあります。 毎日1日100箱程届く段ボールに入った商品を一つずつ機械で読み込み、商品の入った段ボールを1人で所定の場所にそれぞれ運び出し、デスクに戻ってパソコンで会社専用のソフトに入力します。 他の事務員はその作業に一切関わらないため毎日わたし一人でやっています。そのためか他の事務員は定時で帰っておりわたし一人20時か21時まで残業してます。 わたしが入社前に、前任者は退職代行を使い突然来なくなりわたしの行っている事務作業+倉庫作業の業務の担当になった人はみんな短期間で退職していると入社してからお局さんから聞きました。 営業事務の仕事は今回が初めてなのですが、どこの会社も営業事務職は倉庫の作業等もやるのが普通なのでしょうか? 体力的にも正直しんどいです・・・上司に相談しましたがあなたの担当だからしょうがないと言われ諦めています。新婚なのに平日夫とゆっくり食事も出来ずこのままでいいのかと悩んでいます。
代)について、ご相談です。同僚は、昨年うちの職場に転職して来ました。やる気はとてもあるのですが、自分が少し大切にされていない、と思うと怒り出し、怒りを顔に出します。 週4日のパートさんで、子供さんの発熱などでお休みもしばしば。 子供が3人おり、ご主人さまは14歳年上。 毎月50万を超えるお金を稼いでくれて、立派な家も、車も購入し、彼女が稼いだお金は全て、自分のエステや高級補正下着に使用しています。 最近、ご主人様の帰宅が22時を過ぎ、自分を大切にしてくれない。育児家事をしてくれないと、会社でも不満をもらし とうとう、結婚前に付き合い、大好きだったけど相手にお金がなかったから別れた。という元カレと不倫し始めました。 元彼も50代。一人暮らしなので、平日の休みは子供を保育園に預けて、一日元彼の家で夫婦のような生活。 元彼は、自分がお金がないために別れたから このままの状態で付き合い、子供たちが成長したら再婚しようと言っているらしく 毎日彼女に電話やラインをして、彼女が喜ぶような、お前は頑張ってる、旦那が悪いみたいな 内容を送って来ているそうです。 私はなぜか毎回それを聞かされて 「好きに生きなさい。ただ、50を過ぎた旦那様が22時まで毎日働いて毎月50万稼いでるから、裕福なこと。50代の人が、22時まで働いて家事や育児をする余裕はないよ。ご主人さまをもっと大切にしては」と伝えています。 旦那様が、夜の営みが下手。話を聞いてくれない。寝てばかりいる。 不倫相手は毎日かわいいと言ってくれる、話を聞いてくれる、一緒にいるときは全ての時間私を大切にしてくれる。とのこと。 不倫相手は、自分自身が以前、お金がなくて 振ったのに、今更やっぱりあなたが良かった、とは虫が良すぎるし 今はあなたがお金を出してくれるから 愛してくれたふりをしてくれるだけで もし、あなたが3人子供を連れて、今再婚して。と言っても相手は止めるんじゃない?と話をしているのですが 毎日毎日、旦那さんへの愚痴ばかり。 皆さんにおききしたい点が2つあります。 ➀こんな時の、不倫相手の男性の心理は どのようなものでしょうか。 ②職場で愚痴を言わないように、繰り返し話しますが変わりません。効果的な対処方法があれば教えてください。 私はまだ流しますが、優しい同僚は夜までひっきりなしにLINEが来て、少し病んでいます (夜は携帯の電源を切ることにしたそうです。) 彼女は、ご実家とも疎遠で、その性格からか 昔からの友人が一人もいません。 職場の同僚に、こんなにべらべら話をして良いのか心配になります(あちらは友人と思っているようですが。) 御助言お願い致します。
コロナで在宅勤務を命じられました。 しかしウチは狭い1LDK。部屋は分かれておらずシースルーの引き戸で 仕切るだけ。ビデオ会議や電話もあります。ノートですが画像系なので大きな画面につないで使います。 家族と乳児がいます。 子どもは保育園に預けています。 妻は家の近くでフルタイムで働いており、平日と日曜日休みです。平日休むところが無くなりそうです。 仕事の日は昼御飯と家事をしに帰宅しますがお昼休みが13時頃~。自分は13時から昼休み終わりなので、妻が帰ってきてもお昼が食べられません。 在宅勤務で都市部の狭い賃貸の人って皆さんこんな感じですか?
うんですけど、電話してもうその日に辞めたいです。出勤して欲しいって言われてもひたすら断れば、バックれたことにならないですか ? 50代60代夫婦が営む蕎麦屋なのですが、パートさんが主婦の方一人しかいなくて、平日は主婦の方が入ってて、土日は私が入っています。急に辞められたら土日はどうなるんだろうと心配です。営業妨害とかにはならないですかね?
なりました。 今週は土日休みが取れる!と言っていたのですが、数日後、日曜だけ仕事になりそう。でも月曜に休むからと言われ了承しました。そしてまた数日後、振り替え休み月曜は難しそう、水曜にしてほしいと言われました。 私は子なし専業主婦なので、なんにも言える立場じゃないかもしれませんが、それなりに予定はあります。(まぁずらすこともできます)でも、土日休みが取れると言った時も、日曜仕事で月曜に休みになりそうと言われた時も、絶対変更とかないよね?と念押しし、水曜に予定を入れました。それもことごとく裏切られ 、水曜を休みにしたいと言い出すのです。私は水曜に予定入れたのに。。。 文句を言うと、仕事してない人に仕事してる人の気持ちはわからないと言われました。 私は、なるべく夫婦の時間を大事にしたいので、旦那が休みの時は自分も予定を入れないようにしています。 私は、この人のために、自分の予定を立てず暮らしていかなければならないのでしょうか。
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