書が入っている封筒に「開封無効」と書いてあります。 しかし就職先への提出はオンラインで画像をアップロードする形式です。 この場合は自分で開封して、写真を撮って大丈夫ですか？
解決済み
機期間前に面接をして内定をもらうと 再就職手当がもらえないとのことだったので 面接はしていません。 この場合、待機期間終了後に説明会を受けた 会社にハローワーク経由で面接に行くと 何か問題になるでしょうか？ 因みに説明会で履歴書なども渡してないですが、 免許のコピーだけはとられました。 明日で1週間の待機期間が終了します。 ハローワーク、人材紹介会社経由からの 面接からの採用であれば1週間でよいと、 それ以外は1ヶ月後と言われました。 宜しくお願いします
2月1日から パートで働いています。 1日5.5時間週4日です。 2ヶ月は試用期間と言われ、 2024年2月から 1日5.5時間週5日で 雇用保険に入る予定ですが、 今月既に2日出勤を減らせており、雇用保険の加入も2月から確実に出来るかわかりません。 このペースで出勤を減らされていたら、収入にならないので、 派遣会社に登録して、いい派遣が有り次第、辞めたいとおもっています。 早ければ2月から、派遣で働きたいと思っています。 この場合、再就職手当はもらえるのでしょうか？
えたばかりです。先日内定をいただいた会社ですが、LVMHグループのいわゆる高級ブランドの外資系企業です。(例えばディオールやグッチと言ったようなブランドです。) そのブランドは誰もが聞いたことのある、誰もが高級と言うブランドで、 友人に「このブランドが内定先だよ」と話すと、「すごいね！」と全員が言ってくれるようなところです。ついでに書くと、初任給は29万円です。 私は地元を離れ、一人暮らしをしているので、私の就活の結果を母に話そうと思いました。 もともと予定していた、母と双子の弟との3人で旅行があったので、その時に話しました。 話した後、母から言われた言葉は 「あんたアパレル店員なんかになって、どうすんの？」 でした。 私は、母の「おめでとう！よかったね！」の言葉が聞けると思ったので、本当にショックだった事を覚えています。 内定先のブランドは、世界でトップの高級ブランドで、接客業と言っても一流の仕事だと考えています。 私は留学経験やこれといった資格を持っていなかったので、有名企業に内定が決まって労ってくれると思っていました。 母は地方公務員です。年齢はアラフィフぐらいです。「アパレルは売上ノルマがあるんだし、ノルマが足りなくても、買うことのできる親戚なんかいないんだからね！」とも言っていました。母の言う、アパレルショップとは認識が違うのでは無いかと思います。 そのブランドのインターンにも行きましたが、参加していた学生は、いわゆる意識高い系やお嬢様・お坊ちゃんといった人たちが多い印象でした。なので、まさか母からの内定先の評価が、こんなにも低いとは思ってもみませんでした。 その後30分ほど母から、 「そんな職についてキャリアプランはどうするんだ」 「それなら地元の新聞社に就た方がましだった(地元の新聞社のサマーインターンに参加していました)」 「そんな仕事は人生の何にもならない」 などの、お説教が続きました。 私の全てが否定されたように感じ、そんな母が嫌で、絶対に大学では一人暮らしをする！と決意した時のことを思い出しました。 若者から見たから、すごいブランドに見えるだけでしょうか？ 母の心配(？)するような、いわゆる就活の負け組なのでしょうか？ 様々な年代の方の意見が聞けるとありがたいです。
で最初の配属場所の相談の電話があり、希望部署をお伝えしました。次の日に会社に来て欲しいとの事でしたがアルバイトがあり行けず、その旨を伝えたところまた連絡しますと言われました。 その1週間後に、メールで選考結果は社内で検討中で結果は1月4日以降にお知らせするような形になると思いますと来ました。 てっきり電話で採用のことを言われていたので採用だと思っており、メールに採用の電話が来た事、配属の部署の検討ではなく採用からもう一度検討なのか質問したところ返事が来ていません。 1月4日からももう1週間経っていますが、再度連絡するべきでしょうか？それともこのまま返事を待っているのがいいのでしょうか？ 家族にも就職が決まったと伝えてしまって結果が不安です。初めての転職活動で何も分からなくて、もしわかる方がいれば教えてほしいです。
まれ、1984年生まれ、1985年生まれ、1986年生まれ、1987年生まれ、 1988年生まれで就活していた人たちなどはリーマンショック世代ですか？
身元保証人が用意できない人とかの場合は、保証会社に頼る人もあるらしいですが、今もそうですが、この先ずーっと高齢者社会だと言われているのに、身元保証人をしっかりと用意できる人は減っていくのでは？と思うのですが、やはり経営者からしたら、身元保証人は必須なのでしょうか？ あと、身元保証人の名前(保証人を引き受けてる会社含む)を書いて貰えたとしても、そこに確認の連絡が入ったりするのでしょうか？ 身内や友人に書いて貰えなかったから、勝手に書いたって人とかいるのですか？ それと外国では(外国で暮らして仕事してるか外国人)だと、就職の際、身元保証人はいらず、この制度は日本だけだという話も耳にしましたが、本当なのでしょうか？
開発などの開発職を志望しています。 そこで、第一志望のメーカー企業の方へOG訪問をお願いしたところ、承諾をいただいたのですが、その際に「弊社は即戦力候補を重視しているため、大学時代の実績や作品などのポートフォリオが必要になる」と言われました。 ITエンジニア職でないところでポートフォリオの提出を求められたことがなかったため、どのように作れば良いのか困っています。 大学3年で研究はまだ行っていないため、大学時代の実績は特になく、なにか製作したものと言われたら、 ・授業内での手書きでの歯車やねじ等の設計製図 ・授業内での3DCAD Creoを用いた簡単な金型設計 ・授業内での基礎レベルのC言語のコード ・1ヶ月外部講座を受けて学んだ基礎レベルのPythonのコード ・1日間外部講座を受けて教科書のコピペで学んだJava Scriptで製作した簡単なシューティングゲーム のようなものになります。 特に3,4つ目のプログラミングに関しては、なにか作品があるわけではないので、コードを載せるしかないのですが、今どきコードだけならChatGPTなどですぐ出てくるため経験の証拠になるのか？と感じています。 調べてもデザイナーかITエンジニアの方のポートフォリオ例しか出てこないため、Webサイトのような形で作るべきか、パワポで画像の貼り付けと文章でまとめてしまっていいのかがわかりません。 作り方や上手なまとめ方、入れてもよい作品内容等教えていただけたら幸いです。 またこのレベルの作品だったらポートフォリオは作れないため、断った方が良いのかも迷っています。 アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
、相談にのってくれますか？ バブル世代は、好きなようにしてるし 自分の仕事を獲得すれば どうでもいいや～みたいに働いてるだけだし。 現在、40代ですが大変です。 家族にバブル世代もいないので、 考え方とかどんな人がいるのか 全くわからなく、コロナ自粛になってから、時間かけてバブル世代を調べ続けて、やっとわかってきました。 卒業して社会人になってから仕事がなく、バイトで採用されても、他の人も沢山応募にきているから（私と同じ世代) 自分も他の人も 「期間限定で雇われて、 他の仕事を探す」 というパターンが何年も続きました。 未だに就職浪人みたいな感じです。 最近受けた面接で履歴書を提出し、 こう言われることが多かったのですが 「今までひとつの会社で社員として働いてもなければ、 短期で辞めている事が多いけど、 人間関係で上手くいかなかったんですか？ なら、ここでもそうかなって思うので」 と、何ヵ所も不採用になりましたが、 こういう考え方の採用担当って 世間知らずかバカ？ と、本気で思ってしまいます。 というのも、 特に東京で働くのは大変で…… 非正規で一年以上、 問題なく働いてたのに 同じ職場に 新人が入ってきたのですが それがヤクザ絡みの女性でその人が雇われ、 前から働いてた自分が 新人のヤクザ絡みの女性から 「気に入らない」と、 言われただけの理由で 急に辞めさせられる事もあるそうで… 会社へ、新人女性経由で ヤクザからの嫌がらせが強くて、その新人女性を雇い、一緒にいると働きづらい人を非正規だから別にいいでしょう？って脅しみたいなことを言われ 会社は辞めさせなきゃならなくなるそうなんです。 意外と、そういうことが頻繁にある。 そして、事実だった。 そういう被害者が結局ヤってられなくて 生活保護を受けて暮らすしかなくなることも。 生活保護を受けても、 精神安定してないなと思われただけで 精神病院入院手続きされたり 被害に遭いまくるのですが
で勤務 5月の数日は有給消化（←今） 6月初旬から次の仕事 マイナビ転職を使用し、 正社員→正社員への転職です。 マイナビ内のキャリアサポーターなどは頼っておらず、アプリ内で見つけた企業にアプリ越しで応募し、その後内定をいただいた状態です。 また、退職理由は自己都合です。 退職前にハローワークにて失業手当と再就職手当の説明を伺ったのですが、色々ネットを見ていると、ハローワーク以外での再就職でも給付金がもらえるとあったため、私の場合はどうなんだろう？と思い質問しました。
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