「就活 11月」を含む質問（13ページ目）

2年制の専門学生の就活は主に９月から11月と言いますが、大学生の就活は3年の３月から６月ですよね 専門学生用の求人なるものが秋からあるのでしょうか？ 2...

から６月ですよね 専門学生用の求人なるものが秋からあるのでしょうか？ 2年制の専門学生あまり早い就活はよくないとネットで見ましたが、それは一年ちょっとしか学んでないから秋の方が出来がいいというのはんかりますが、求人はそんな感じで秋にドバッと出るんでしょうか？ ちなみにデザイン系ですので、資格とかはありません 今はポートフォリオ作成に時間を費やしてるかんじです 今の時期、新卒求人を見ても学部卒が多いですよね 大学生のおこぼれをもらう感じなんでしょうか？

建築系の専門学校に通っている24卒の女です。 建築系の仕事に全く興味が持てないまま11月になって、就職活動は6.7.8月にしたものの内定が出ないままで、現在

ま11月になって、就職活動は6.7.8月にしたものの内定が出ないままで、現在専門学校を1ヶ月休んでいます。 服飾やフォトブラファーに興味があって、そちらの道の就職先を探しているのですが、新卒、未経験では見向きもされないでしょうか？ どなたか専門学校と全く違う道で就職された方いたら教えて頂きたいです。

今から中途の就職活動したら就業は早くて11月になると思いますか？

就活に出す卒業証明書等についてです。 11月1日に出す履歴書に同封する 卒業証明書、成績証明書の発行日が 2021/10/19 なんですけど、、 2週間...

書、成績証明書の発行日が 2021/10/19 なんですけど、、 2週間程前の証明書を同封するのはまずいでしょうか？？ よろしくお願いします。

保育士就活。 去年11月に保育士試験に合格し、只今資格証書を申請中ですが、就活をしています。 場所、時間、時給が希望に近かった求人があり、二次面接を月曜に...

しています。 場所、時間、時給が希望に近かった求人があり、二次面接を月曜に受け、今朝採用の電話を頂きました。 嬉しいのですが、問題が１つあります。 私は保育士未経験なので、業務が比較的少ない夕方4時～7時の勤務時間にしてほしいとの事。 この事はニ次面接の時に説明があり、週2、3日程度なので私も了解しています。 主婦にとって1番忙しい時間帯。子供3人(中2、小4、小1)に協力してもらわねばなりません(大丈夫ですかね？) そして、慣れたら昼間の勤務にして頂けるそうですが… 4月開園なので、勤務は3月下旬からです。 あと派遣会社にも登録してあり、昨日担当者の方と面談し、昼間勤務の保育園の求人があり、来週園長と面接です。こちらは2月～3月までの短期。 採用の保育園と勤務時間帯もずれているので、仮に採用の場合無理すれば両園勤務できそうです。(とても不安ですが) 採用された事を派遣会社の方に話しておいた方が良いのでしょうか。 明日派遣会社の方から面接日の連絡があり、面接には同行してもらえるそうです。

就活に良い髪形を教えてください！！ わたしは、大学3年生で11月から本格的に就活を始めます。 いま、ロングヘアーでパーマが掛かっているのですが、就活時に...

を始めます。 いま、ロングヘアーでパーマが掛かっているのですが、就活時にパーマが掛かっていると印象はよくないのでしょうか？ パーマが好きなのでできたら掛けていたいのですが、マイナスイメージならばっさりショートにでもしようかと思っています。 髪型をどうしようか迷っているので、アドバイスを頂けたら幸いです！！

就職活動について質問なのですが、先日受けた最終面接で結果報告は11月上旬になるかもしれないと言われました。あまりの遅さに驚いたのですが、これってよくあることなんですか？

もしれないと言われました。あまりの遅さに驚いたのですが、これってよくあることなんですか？ それか、落選か合格か迷っていて社内で会議をするということなのですか？

25卒の就活生ですが、就活って早期化しすぎじゃないですか？ SE希望で5月からやっていますが、8月下旬から早期選考の案内が来ている企業が何個かあって、サマ...

っていますが、8月下旬から早期選考の案内が来ている企業が何個かあって、サマーインターンや研究で忙しいこともあり、何個かメール見落として無視してしまいました。 いくら何でも早すぎる。面接練習もWEBテストも勉強中なのに。 少なくとも10〜11月だと思ってました。

就活についての質問です。（24卒） 一度適性検査を受け損ねてしまった（2022年の11月か12月ぐらい）企業の選考に、やり直してもう一度進みたいと思ってい...

の11月か12月ぐらい）企業の選考に、やり直してもう一度進みたいと思っていても、メールで可能かどうか確認するのは失礼にあたりますよね？（ベンチャー企業です） 不可能ですよね？ 諦めるしかないでしょうか。 今後このようなことがないようにしていこうとは思っているのですが、どなたか意見をいただけますと幸いです。

2022年に大学を卒業し現在既卒就活中なのですが、この度11月に膝を手術することになりました。入院・リハビリには2,3ヶ月かかりますが、リハビリを頑張ればほぼ

になりました。入院・リハビリには2,3ヶ月かかりますが、リハビリを頑張ればほぼ完治するそうです。 そこで、入院するまでの就活は、間口は狭いですが既卒枠ではなく新卒枠での採用に応募しようと考えています。 上記のことを既卒向けエージェントサービスに相談するとと、回復の目処が立ってから改めて連絡してほしいと言われ、新卒向けエージェントサービスに相談すると、既卒向けサービスに相談したほうが良いとたらい回し状態でした。 前置きが長くなってしまいましたが入院するまでの就活について、 ①新卒枠をメインに応募するのがよいか ②どのような機関に相談すればよいか ③また9,10月〜入院・リハビリの期間にしておいた方が良いことはあるか（資格取得など） の3点にお答えいただけると幸いです。