いいガクチカを持っている人の話をニコニコしながら聞いてる面接官… 未だに内定ゼロです。 このままだと履修登録すらしないで留年する選択肢を取ってしまいそうです。 どうやってメンタル保てばいいですか? 別のことをしていても就活のことが頭に浮かんでしまいます。 来週から学校が始まるのにとても行ける状況ではありません。 面接を受ける度自分はどれだけ中身のない空っぽの人間なのかと思い知らされます。 今まで適当に生きていたつもりはなかったのに、客観的にみたら平均以下ってことですよね。辛いやめたい
回答終了
どうやって企業研究しましたか?? また、どういうことが企業研究なのかもいまいちわからないんです。
解決済み
年数と平均年齢の因果関係について質問したく思います。 A社 平均年齢: 27.5歳 平均勤続年数: 2.5年 創業18年 B社 平均年齢: 43.8歳 平均勤続年数: 8.7年 創業43年 この二社の例を見るとそれぞれどのようなことがわかるのかをお聞きしたいです。
めたり伸ばしたり出来て私服で働ける企業ってないんですか。
面で 自分の知識をすべて発揮できませんでした。 こういう経験をしたけど合格したとかありますか?
な事を「研究(=下調べ)」すればよいのでしょうか? 何を扱い、どんなことをしている会社なのか・・・だけではなく、仕事が楽で、お給料がいいとか、そんな下世話な事までを「企業研究(?)」と呼ぶのでしょうか?
した県を跨いだ移動をするのはオンラインで会社説明会あるいは セミナーを行なう企業がコロナ禍で主流になったためそもそもやること自体無意味ではありませんか? (これと関連して新型コロナウイルスについては「変異株は感染力が強くかつ若年層でも重症化するリスクがある」との報道もありますし)
2年・男です。
ですが あれは学校側が企業側に来てほしいと頼むのか それとも企業側が学校で説明したいとお願いするのか どちらなのでしょうか?
いるのですが、企業研究を進める中でどうしても転勤があることを気にしてしまいます。やはり全国転勤がある所がほとんどですが、自分の選考を受ける企業や職種を転勤の有無で狭めてしまっても大丈夫なのでしょうか?今後のキャリアプランや昇進などに響きそうでとても不安です。
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