に対しての質問 ☆事前にご用意いただけますと幸いでございます。 と、メールが来ました。 この質問は事前にメールで送るべきなのでしょうか？ それとも質問を考えておいて当日投げかけてくださいね。という意味なのでしょうか？
解決済み
返信すべきですか？特に伝えることがない場合でもありがとうございますなど送るほうがいいのでしょうか？
回答終了
面接の案内メールが届きました このメールが着た前日の夜にその会社から電話をいただいて、合格のことと詳細はメールで後日送るということを告げられました その電話の時に最終面接に参加することを伝えましたが、メールでも返した方がいいと思い返信をしようとしました しかしこの時着たメールが一時面接の案内の時に着た部署と違うところでした(一時面接の案内は本社の人事部でしたが最終面接の案内は支社の人事部からでした) その就活サイトからではメールのやり取りは出来ませんし、アドレスも書かれてないので返信が出来ません この場合はメールの返信はしなくても良いのでしょうか？ 一応本社の採用担当宛てのアドレスは分かるのでそちらに送った方がいいんですかね？ この届いたメールには「いつまでに返信」とかいう明確な日程や内容も書かれてませんでしたが、「ぜひ来てほしい」という内容が書かれてました どうしたらいいでしょう？ 長文で分かりにくい質問ですみませんが、ぜひ回答してください
た、分かり次第連絡しますとメールで送るのが、分かった時点でメールで送るのか、どちらが正しいですか？
どなたかお力を貸してください。 現在、内々定をいただいているところから、 内定式の日程の連絡、及びそれに参加できるかの可否を返信してほしい、という旨の メールをいただきました。 そのメールの文の内容は以下のような感じです。 「仮内定者各位 こんばんは、人事の・・・・です。 最近寒くなってきましたが、体調を崩されてはいませんでしょうか？ さて、10月3日に内定式を・・・にて行います。 ・・・時までに・・・に集合していただきますようお願いします。 お手数ですが、このメールを確認いたしましたら、 内定式への参加の可否のご連絡をよろしくお願いいたします。」 ここで1つ質問があります。 上記のメールの文章のうちの 「最近寒くなってきましたが、体調を崩されてはいませんでしょうか？」 ということに関しては、返信メールできちんと触れた方がいいのでしょうか？ 返信する際に、「体調はとても良好です。お気遣いありがとうございます。」 みたいな文を付け加えた方がいいのでしょうか？ 「最近寒くなってきましたが、体調を崩されてはいませんでしょうか？」ということに関して 返信メールにて全く触れない(返答しない)のは失礼にあたりますか？ 採用担当経験者の方いらしましたら、教えて下さると助かります。 よしくお願いいたします。
になって、企業からの選考結果や予約確認のメールなどに、何も返信していないことに気づきました。とても反省しています。 「返信は基本全てのメールにする」という記事を見てから、不安で仕方ありません。 今のところ何も返信していない状態で面接などに参加していましたが、有難いことに合格し、次の選考に進めている企業が多いです。 そこで質問なのですが、やはりメールに返信していないと印象が悪く、落ちる可能性が高いのでしょうか？ また、送信専用のアドレス(送信できるメールアドレスは別に記載されています)やマイナビを通じて送られてきたメールにも返信した方がよいのでしょうか？ ぜひ、ご回答いただけると嬉しいです。
られてきたため可能な日程を提示してメールの返信をしました。 その後、私が提示した日程で筆記試験を受けることができるというメールが届きました。 このメールには返信が必要でしょうか？ 必要な場合、どのような内容にすべきでしようか？
明会の参加ありがとうございます。』 であったり 『オープンセミナーへのご予約ありがとうございます。』 などのメールに関する返信は必要なのでしょうか？ 選考に関するものには返信するつもりではいるのですが、その前段階での返信を面倒くさいと感じてしまいます。それこそ数十社とセミナーを予約しているので。 みなさんはどう思いますか？
でうまく受信できておらず、先方に電話をかけてしまいました。 すると、ちょうど今日メールで送ったところですっと言われ確認したところ、一気にメールが届き、電話をかける前の時間に既にメールが届いていました。 しかし、お相手の方はお電話で丁寧にメールの内容などまで教えてくださいました。 そこで現在は、「面接の日程に関してのメールを受信した場合は返信して欲しい」と記載されていたためメールの返信を考えているところです。ちなみに、メールが届いて4日も経ってから返信しなければいけないことに気が付き、今絶望しているところです。 そのメールではもちろん、自分の確認不足で電話をかけてしまったことも謝罪した方がいいですよね？ その謝罪の文章がおかしくないか確認して頂きたいです。※これはメールの1部です。メールの返信が遅れたことは、「ご返信が遅くなり、大変申し訳ございません。」と記載する予定です。 「先日は、お忙しい中、私の確認不足によりお電話をおかけしてしまい大変申し訳ございませんでした。 今後このようなことがないよう、十分留意して参ります。」 アドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。
場所は〜になりました。後日、〜の人事担当者から追って連絡致します。もうしばらくお待ちください。」とあります。 会社は3ヶ所あり履歴書を送った会社の、別の会社で面接をやるみたいです。 何て返信をしたらいいのか分かりません
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