伝えてしまいました。ですが急遽それが厳しくなり寮を借りたい状況です。今からでも伝えることは可能ですか?
解決済み
知り合いがいます。寮費は無料の所なんですが、その人は元々、猫を飼っているんです。 それを知っていて、内緒で紹介しました。 それで今回お聞きしたいのは、その人は自分とは違う部署なので、全く会う事は無いのですが、とにかく曲がった事が嫌いというか、自分がマナー違反とか、常識から外れていると思われる、ちょっとした事を見つけたら、そういう人を潰す勢いで、文句を言ったり、色々と行動をしてくるんですよね。 具体的には、撮った写メを載せます。 送迎バスの写メですが、小さいバスなので、背もたれも、10センチ程しか倒せない位なのに、戻さなかった人がいると、わざわざ段ボールを切って、マジックで書いてガムテープまで席に貼って、こんな事等をしてきます。 派遣会社も流石に、明らかに常軌を逸していると言って、注意はしたものの、自分としては、その人だって、猫を内緒で飼っているのに、ここまで人を叩く事をしてるのであれば、その事をバラしてしまおうかと思っているんですよね。 もし、派遣会社と不動産屋に、バラしたとしたら、どうなると思いますか? 専門的な知識をお持ちの方からの回答を希望します。
回答終了
と思うんですけど、寮の管理者に退寮すると伝えるのは1ヶ月くらい前がいいですか? もし、退寮を伝えた場合、職場の人に連絡がいったりしますか?職場の人に連絡がいく場合、退寮の手続きも代行してもらうとしても荷物を運んだりするときに寮の管理者にバレてしまうのでどうしたら良いのでしょうか。 文章がわかりにくかったらすみません。
本当は、会社が用意している借り上げ社宅に住みたいと考えています。ただ実家から職場までの距離が近く、入寮資格がありません。 正直実家にいても居心地が悪いので、職場近くで一人暮らししようと物件を見ていますが、社員寮と比較すると家賃が高くてなかなか決めきれずにいます。 そこで、社員寮に入るために今住んでいる実家から住民票を移し(入寮資格を得られる距離の祖父母宅などに)会社には、引っ越したから通勤に時間がかかると伝えると入寮することは可能でしょうか? また、このような場合バレないのでしょうか? どちみち社員寮が自宅となるのであれば、そこに住民票を移すことになると思うので、バレないような気がするのですが、同じようなことをしてる方いませんか? ふと思いついただけなので、無理そうなら諦めるつもりです。
鬱を発症しました。(医師より鬱状態と診断) 発症し心療内科に行くことになるまで上司に相談していたのですが結果は変わらず悪化してしまい会社を休んでいます。 会社は給与補償しないと言っています。 この場合、傷病手当、労災認定と申請して認定してもらえるのでしょうか?
たいです。 寮生活での必要なものの紙を見せてくれたので本当に寮生活になるんだ、と思ったのですが警察学校は7月に入学式はあるのでしょうか?調べてもよく分からないので。。。 警察学校に詳しい方教えてください。
回答受付中
いとほぼ出来ないなどはありますか? 会社によって異なると思うので、大まかな傾向が知りたいです。
いと思いますか 土日に帰省するので平日か土日どちらかしか出来ません ①土日 徒歩20分のファミマか40分のセブン 時給900円 ②土日 実家から徒歩1時間 スシロー 時給1000円 ③月火水 寮から徒歩20分 鳴門うどんか西松屋かジョリパ 時給1000円
ァイが使えるのですが、「研修のために提供しているもので、使用状況によっては停止も考える」といった趣旨の言及がされていました。 これはワイファイの使用状況、調べた事柄が、企業で管理している人にみられているということですか? 国内の大手企業で、グループ規模ではネット関係(インフラ系)の事業にも携わっている企業です。
資料に、 【待遇】独身寮・社宅(借上げ)と記載されています。 寮は男性が多く、私は潔癖症なことがあり共同システムがつらいので、社宅に住みたいです。 申請すれば社宅に住ませていただけるものでしょうか? (↑が可能な場合) 社員の数は100名程の企業です。 社宅は普通のマンションで会社が紹介してくれ、家賃の一部を補助してくれると考えてよろしいでしょうか? さすがにマンションを自分で決めれるなどはありませんよね; 面接の最後で質問する場合、 「社宅は希望すれば、入らせて頂けますか?」と聞いても失礼にあたりませんか? 最初から住める人数は決まっているのでしょうか? どうかご意見よろしくお願いします。
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