始めましたが(婦人科にてクラミジア検査や毎月卵胞チェックはしてました)妊娠に至らず、今月より不妊外来に通 う事になりました。 本格的に治療に専念したいので、仕事を辞めたいのですが(パート)、退職理由は不妊治療に専念したい、と伝えて大丈夫でしょうか？ 職場は人数が少なくギリギリの人数でやってるので、たぶん家庭の事情では納得してもらえないと思います。 理由について突っ込まれそうだし、時間を減らす、勤務日数を減らすと代替案を出されそうだし、何より同部門の人達に良く思われないと思います(退職自体良く思われないのは分かってます。) 妊娠したら結局は退職する事になるので、いっそのこと不妊治療と打ち明けた方が、致し方ない、と分かってもらえるような気がします。 今現在33なので出来れば早めに治療に専念したい！と言う感じで大丈夫でしょうか？？ 仕事は品出して、重い荷物を持ったり運んだりで、肉体的にもキツいです。力がないので足使ったり、全身使ったりして荷物を下ろすので、うまく妊娠出来たとして、ちょっとした拍子からお腹に荷物をぶつけてしまわないか？という心配もあります。 話まとまりませんが、上記のような事から、理由が治療に専念でもおかしくないですよね？？
解決済み
断の内容が去年と比較して減らされていました。 具体的には胃レントゲンや婦人科検診、眼底眼圧検査、検便がなかったです。 契約更新して就業時間は増えています。 この変更は会社の都合なのか それとも健康保険組合の都合なのか どちらが考えられますでしょうか？ 急に予告なく減らされ不信感しかありません。
の会社と今の会社では健康診断のやり方が異なり、大丈夫なのかと心配になります。問診もヨボヨボのおじいさんが適当にやっていていました。私は持病があるので問題なしであるはずがなく、必ず要検査になりますが、問題なしになり、婦人科系の検査もありませんでした。企業の大きさは変わらないのですが、大丈夫でしょうか。皆さん、健康診断だけで済ませてますか？
越しして来て、４月に結婚し就職しました。 一週間くらい前から、体調が悪く、生理も半月以上遅れていたので、婦人科で検査中です。只今、欠勤中なのですが…、職場は人間関係が悪く、業務内容もハードで主人に愚痴をこぼしていました。主人が私の心身を心配して、退職をススメますが、何処の職場でも色々あるのは当たり前で、退職するのは自分に負けた気がして決心がつきません。どうするのが良いのか…悩んでいます。皆さんはどんな理由で退職されましたか?その後、どんな変化がありましたか?お聞かせ頂ければと思います。
職場の上司の許可を得ましたが職場のチーフに話すのが気が重いです。 娘は、障害者なので、精神科受診、卵巣嚢腫のため婦人科受診、脳神経科で、てんかんの受診。その時に検査入院が決まりました。お休みをすでに、今月3回も取っていて皆さんにご迷惑おかけしました。なのでお願いしずらいです。きちんと、お願いをするべきですよね。とてもいいずらいですが。文章が脈絡がなくてすみません。 心が苦しいのできついお言葉は、お許し下さい。
9最終生理開始日 5/31生理予定日 6/4日に妊娠検査薬陽性 6/5日に産婦人科（おそらくこれかな？のレベルの小ささの胎嚢） 6/12日産婦人科再受診予定 現在この状況なのですが、仕事内容が週三日ほどはデスクワークで残り2日は現場仕事です。 調べてみると上司への妊娠報告は安定期に入ってから、や母子手帳をもらってから等記載されていたのですが、 異常な眠気や歩行の度に生じる乳房の痛み、頻尿やのどの乾き等あり、現場にいると不都合な事が多いです。また、かなり高い足場にも登ることの多い職場です。 ですのでできるだけはやく職場に報告したいです。どこまでが早すぎでどこからは常識的なのか、教えてください。
いのと生理不順で婦人科と整形を受診しました。婦人科は右卵巣腫瘍で近々摘出手術予定です。 整形はMRI検査で腰のヘルニアと診断されました。その影響で足が痛くて長い時間立つ歩くことができず１ヶ月とりあえず休みをもらっています。特養から小規模に異動して何日もしない内にこんなことになってしまい本当に不本意だし皆に申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし近々本部の方と小規模の所長と今後について話し合いをするのですが辞めるよう促されるのか自分から辞めますと言うようなのか色々考えてしまいます。 私は今の職場も仕事も好きなので辞めたくありませんがこんなに休んだらやっぱり一旦辞めるべきですか？卵巣腫瘍摘出手術でも何日か休むようになってしまいますし… ほぼ毎日夢にも見ます(^_^;) 何か助言頂けると嬉しいです。
回答終了
。 詮索好きでそのうえ口が軽いのです。 家庭のことなどもそうですが、病院に行きたくて遅刻早退などするとなると、いちいち「何するの～？」「どうだったの～？」などと言ってきます。なんでもないならいいですが、婦人科系の検査などのときもあるので、言いたくないのです。 聞かれた瞬間あからさまに嫌な顔をしてもどこ吹く風です。 感情をそのまま言葉にすると「普通そんなこと聞きます？」って感じです。 なので、はっきりと詮索はされたくない、聞かれても答えるつもりはない旨を伝えたいのです。 ケンカを売るつもりはないのですが、遠回しに言っても通用しない鈍感な人なので、ストレートかつ失礼じゃない言い回しを教えてください。 私は30代女で上司は男です。年齢は近いです。小さい営業所で目の前に座っているので避けることはできません。
混合病棟に配属になったそうです。 他の領域の看護を経験することは、今後産科へ行ったときも絶対役に立つ といろんな人に言われたからがんばろうと思う、と言っていましたが、内心では落ち込んでいるようにみえました。 確かに他の分野の経験も無駄なことではないと思いますが、実際何が役に立つのでしょうか？彼女になんと声をかけてあげればよいのでしょうか？
に産婦人科を受診した場合、 同日初診料の算定は可能でしょうか？ 病名 子宮筋腫（主） 子宮がん（疑）
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