受給しながらバイトしています。 バイトの契約書の内容は、3時間×週3です。(雇用保険には入っていない。) 契約は上記の通りですが、先週から忙しく、週合計で30時間~35時間ほど働いている状況です。 この状況が続くと、例え雇用保険に加入していなくても、就職した扱いになってしまい、手当受給がストップしてしまう可能性はありますか?? また、上記を避けるためにバイトした時間を少なく申告したら、バレる可能性は高いのでしょうか? 雇用保険に入らない限りバレないんじゃないかなと思いつつ、聞かせていただきます。
解決済み
以上働いている ・継続して31日以上の雇用がありそう の場合だと就職したと見なされて手当をもらえなくなります。 二つ目の 継続して31日以上の雇用がありそう と言うのは簡単にどういう意味でしょうか?? 週20時間に抑えても同じ場所で1ヶ月以上働き続けると失業手当対象外になると言うことでしょうか??
回答終了
間後にハローワークで失業保険の手続きをする予定です。 待機期間が過ぎたらすぐアルバイトをしようと思っているのですが、絶対に週20時間超えちゃいます。 その際失業保険ではなく、再就職手当になると聞きました。 アルバイトをしながら、転職先を見つける予定です。 私的にはアルバイトでの再就職手当ではなく、新しい転職先が決まった時に再就職手当が欲しいのですが、それは可能ですか? またその場合は再就職手当のみになりますよね? わかりづらい質問ですみません、、、
せて週20時間以内におさめるなら可能なのかなと思い質問しました。 一日に4時間以上働くとその日の失業手当は先送りになると言うことをハローワークから説明されたのでそれは承知です。 現在のバイト先が短時間勤務しかできないため、掛け持ちをして一日に2つのバイトを行いたいと考えました。(バイト①午前中4時間、バイト②夕方4時間、合計8時間 等) あまり失業保険について詳しくないので教えていただけると幸いです。
ょうか? 税務署からか市役所などほか役所からバレることはあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
、7月手続き、8月頭にハロワの雇用保険の説明会に行きました。 私の場合、家族の転勤でやむ無く辞めましたので三ヶ月の待機期間がなくすぐに手当てを手当てを頂けるようでした。 しかし、8月から実家に帰省しており2ヶ月ほど不在にしてました(これは前々から決まってました…) ※七時間ほどかかるため今の自宅に中々帰ることが出来ませんでした。 そして10月から通える環境になり、最初の支払い月は11月でしたが、今月(この2月)で失業手当は終わりですと言われました。 私は前の会社で丸14年ほど勤めてました。 勤続年数を計算すると、半年ぐらい貰えるのかな?と思ったのですが… 色々書いてるのですが聞きたいことは ①7月に行った時に帰省の事を話して3ヶ月の待機期間を利用したら良かったのか? ②2ヶ月行かなければその分貰えないのか? ③仮に毎月1日が認定日だったとしたら、 10月20日から通ったら20~31日分(つまり10日)しか貰えないのか? ④通えてないことで色々日付がずれてしまい、損している所がないのか?(こちらの事情なのでしようがないのですが) ---------- 補足 ・8月から来れないこと、支給日予定付近にはハロワへ電話して通えない事情を話してました。 ・帰省の内容はハロワの人に説明して納得して貰えるものでした。 ・7月に提出した夫の転勤辞令の書類が内容不十分で認められませんでした(10月に再提出してOK貰えました)ので、手続きが止まってた可能性もあります。 そもそも2ヶ月も来ないなんてことが無いので異例なので先方も困られてたのですが、自分の中でモヤモヤがあるので投稿します。 ハロワに聞いてくださいって言うでしょうが先方に色々質問をかなりしてたので、もう聞きにくいです。すいません。
ないのでしょうか。
、ようやく7月から失業手当を 受給できそうなのですが、 受給中のバイトについて質問です。 色々調べたり問い合わせたところ、受給中のバイトは 1週間で20時間以内、1日4時間以上、申告すればOK といった内容です。 ここで質問です。 個人で行なっているであろう自主映画などの、 報酬付きエキストラなどは、行っても問題ないのでしょうか…? このような特殊なバイトも、一日4時間以上〜などの規則を守っていれば大丈夫ですか…? 少しでも知識のある方よろしくお願いします、
バイトは基本週3、1日3時間です。 本業の方を来年辞めようと思っていて、失業手当を貰いながら次を探したいのですが、アルバイト先では最近(ここ2ヶ月)月2回ほど1日5時間入ることもあります。 失業手当てを貰う条件は 1日4時間未満、週20時間未満なので、 1日5時間入るとNGになります。 今後1日4時間未満にしてもらえば大丈夫なのでしょうか? またハローワークへ詳しく聞きにいく予定ですが、もしご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
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