何をしたいか考えてから転職をしようと考えているので、その間失業手当を貰いたいと考えています。 20代社会人6年目になるので、調べると最大90日分もらえると書いてあったのですが、90日分すべてもらうためには何度かハローワークに行く必要がありますか？ 1回で90日分もらうという申請はできないですか？ また、退職前の6ヶ月分の給料で計算されるとありましたが、退職前の半年に残業などして頑張って稼いでおくほうが多くもらえるということですか？ 損得を考えてしまって申し訳ないのですが、仕事を辞めるとなると収入に不安があるので詳しく教えていただきたいです。
解決済み
8日分= 145,236円 〈バイトをした場合〉 1200円×4h 週2(水土) はいくら減りますか？ →→→ 1100円×7h 週2〜3 はいくら減りますか？
い、 面接の話まで進んだのですが、 企業側から派遣期間で考えが変わったらしくドタキャンされ、現在求職中です。 雇用期間満了は自己都合の退職扱いなのでしょうか？会社都合になるのでしょうか？ 保険年金課の方から、退職は自己都合か会社都合か、失業保険は受給予定ですか？と聞かれ、状況をお伝えし、今現在は受給予定はないと答えましたが、貰う予定になれば年金の支払い額が変わる場合はあるのでしょうか？ 失業保険受給したことないのですが、 この場合は受給するまでに時間かかるのでしょうか？ すぐにでも働きたいので受給待つのは辞めようかと考えてます。
出後7日間の待機期間と3ヶ月間の給付制限の後とありましたが、今からだと8月にしか給付されないということでしょうか？ 理由によって給付を早めることは可能だったりしますか？ また、ハロワークで手続き後にその日にハローワーク内で仕事を探したりするのは大丈夫ですか？ 職員の人に紹介してもらったりなど、、 初めてで何も分からず不安です。 回答いただけますと幸いです。
12月2日 11月30日、12月1日は土日なので 11月29日にハロワに就職報告へ行きます。 その場合、11月26日〜11月30日分の失業手当は頂けるのですか??
いうのは、失業保険をもらえる最大の年月日という認識で間違いないでしょうか？？
回答受付中
険者期間があることが受給条件の1つだと思いますが、下記の場合は受給できるんでしょうか。 【Ａ→フリーター(雇用保険加入予定)→職業訓練or転職活動】 ▼詳細 ・Ａ 「前職(1年半)→現職(8ヶ月半)」 ※転職先が決まっている状態での退職だった為、失業保険の申請はしてません ・フリーター 2-5ヶ月間を予定 ※退職後にアルバイトの面接等を受ける為、2.3週間は国民年金保険になる予定 転職活動をするタイミングで、失業手当を貰いたいと考えてますが、今回の場合、通算12ヶ月の条件を満たしていることになるのでしょうか。 ハローワークに確認するのが1番かと思いますが、わかる方いれば教えていただきたいです。
回答終了
た。 失業保険が通常よりも多くもらえるということで興味がありました。 LINEで相談出来るなど、電話等で予約相談などありました。 2年勤めた会社を退職するのですが、この転職退職サポート給付金と言うのはどんなものなのかわかる方いらっしゃいますか？ ちょっと良い話すぎる内容なので、信憑性が無いのですが、大丈夫なら利用したいと考えています。 LINE追加した後に診断が始まって、無料で相談させてもらいました。 詳しくお話を聞きましたが、良いのか悪いのか不明です。 通常よりも多く失業保険をもらえると聞いております。 貯金も少ないため退職後に手当が多くもらえるというのはかなり魅力的です。 借入もあるため、再就職手当というものを貰えれば返済に充てられます。 皆さんのご意見をお願いいたします。 サポートを受けていない第三者の意見はあまり求めておらず、出来れば転職退職サポート給付金のサポート利用者の方にちゃんとサポートをしてもらえるのか？手当はちゃんと貰えるのか？の回答をしてもらえればと思います。 よろしくお願いいたします。
都合で、認定日が転出届け提出後かつ転入届を新しいところに出す前にきてしまう(住民票がどこにも入ってない状態)のですが、いつも通り認定をすれば保険料は入りますかね？ 認定は3回目です。 初回？以外特に本人確認などなかったのですが、不安なので質問させてもらいます。 居住変更することはハローワークがわかる情報ではないですよね？？ あまりないパターンだと思いますが、個人の都合でどうしても認定日までに転入届をだせないので気になりました。
で退職する事が決まっていますが、この度妊娠が発覚しました。 この場合【特定理由離職者】に該当しますか？ 雇用保険期間は1年以上で、9月末時点で出産予定日まで3ヶ月半です。 失業手当の延長申請をして特定理由離職者として手続きを進めたら良いのでしょうか？ 特定理由離職者として認めてもらうためには、離職票を発行してもらう際にそのような記載事項があるのでしょうか？ 無知なため詳細と手続きの流れを教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
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