に載っていましたが外国人労働者には最低賃金が適用されないから安い賃金が当たり前ってことなんですか? なんか意味がわからないニュースですが。
解決済み
意味になりますか? 日本のfラン卒の学歴は 高卒レベルで 誰も大卒の給料で雇う価値はないと思ってますか?
なんでブラジルやアメリカ系の外国人労働者は日本人と違ってみんな明るいのでしょうか?
回答終了
当初企業は早期退職を防ぐために解決策を私たちに求めていました。アイデアを企業に提供しました。 そこで、外国人労働者は立場上意見をいう事ができない。 企業は不満に気付かない。そのすれ違いで早期退職が増えていると私は問題を捉え、悩みを気軽に書き込む事ができるノートの設置を提案しました。 この経験から、対人関係で、相手を尊重すること。どのような原因で悩みを感じているか。円滑なグループ活動をするためには適切なコミュニケーションをしあうことの大切さを学びました。この経験から、分析をして、相手を理解することの大切さを実感しました。 支離滅裂で一貫性がないことは自覚しています。 どなたか、このテーマで一貫性のある文章に変えていただけないでしょうか、自分の力では限界です。アドバイスをお願いします。、
益を得るのは外国人労働者を使う社長や経営者です。しかし大多数の国民には不利益ですよね? 外国人労働者によって賃金が上がらなくなり、犯罪も増えるでしょうからね?
月母国に帰っていたため収入がありませんでした。 そのため130万を超えても大丈夫と思ったのか 今月は13万ありました。 11、12月もそれくらい働きたいというのですが、 130万を超えなくても、 108000円を超える月が連続したら扶養から外れるおそれがある と言ったのですが、同じ総務の(義母)は 週28時間以内で働かないといけないので11万で抑えるようにと言ったようで 週28時間働けるなら 28✖️1050(時給)✖️4で11万以上ある上に、 週は4週じゃない月が多いので、12万くらい行けるんじゃないかと言われました。 確かに私もそうだと思ったのですが、 週28時間という義母の数字はどこからきたのでしょうか?(義母に聞いても労務士さんが言ってたとしか 言ってくれず ….説明するのは私なので困っています) 外国人労働者の扶養の条件で28時間以内などあるのでしょうか? ちなみに前の働いていた外国人の子も 119000、130000、107000の時はありました。 そのこともその子に 「●●も超えていた時期があったのに」と言われました。 108000円の基準もどう説明すればわかりやすいですか? 日本語は通じますが、難しい言葉だと わからないようで納得をなかなかしてくれません。
働かせてはどうでしょうか北朝鮮とも仲良くなるんじゃあないでしょうか?
? 教えてください!!! お願い致します!
思えるのは言葉の壁があるからでしょうか? 実際職場や家まで配達する人にはいなくても物流センターなどには外国人が多いんでしょうか?
度が複雑化するのはなぜですか?また雇用制度の複雑化によっておこる弊害などを教えていただきたいです。 不法就労などが増える、など。またその根拠となる資料文献があれば合わせて教えて下さい。
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