の面接に行ってきました。そこで面談室という小部屋で学力試験をすることになりました。その際、面談室は吹き抜けの部屋なので、扉の向こう側の声がよく聞こえるんですけど、おしゃべり好きな生徒達が、私に試験の説明を終えて面談室から出てきた塾長に対し、先生あの人採用？！前の人より可愛い？！何点？？と尋ねているのが聞こえてきました。 ( 薄い壁を挟んだだけなのによく聞けるな )と思っていたんですけど、更に衝撃だったのが、塾長も生徒に対して注意するどころか割と大きな声で顔面偏差値だの推し度だの言っていたんです。 おかげで私は、自分の顔面偏差値は30であることや推し判定も最低ランクであるなど延々と聞かされる不愉快な中で試験をするはめになりました。 失礼すぎる講師の資格がない塾長に失望し、こんなに面接で自分から落ちたいと思ったバイトは初めてです。 しかし、確実に聞いたにも関わらず、スーツを着て畏まった雰囲気の中、何も言うことができず、ただただその後も次回のスケジュールなどを聞いてしまいました。 私はあの時、塾長に対して全部聞こえてますよ？と注意するべきだったのでしょうか。そして、今はもうやりたいと思わないそちらのバイトを、もし採用された場合それを理由にドタキャンしても良いのでしょうか？(=_=)
解決済み
ますが、 これが続くのであればもう生きていくのも辛いです。 最後まで読んでいただけると助かります。 わかりにくいところがあれば回答に書いていただければ 答えられる範囲で答えさせていただきます。 私は大学3年生、塾講師のアルバイトをしています バイト内の構成は社員3人、アルバイト3人 （うち、メインで入っているのは私、半年前にはいってきて、週に一回入るアルバイトの男の子と、1ヶ月前に入ってきた高校生）です。 私は同じバイト先に勤務して3年目になります。 職場の人からも塾講師としてはベテラン枠に入るよ！頼りにしているよ！と言われています。 事態が急変したのは先月半ば頃からです 先月の頭より上記に述べた高校生のアルバイトの人が入ってきました。当然入ったばかりなので、右も左も分からないような状態で、授業にもあまり入っていません。 私が入ったばかりの頃は、できなくてもやらなきゃダメというスタンスで永遠と研修をさせられたり、授業に無理やり入れさせられ右も左も分からない状態で授業をしていたのにも関わらず、入ってきたばかりの高校生は、教材研究大変だよね！少しだけやってくれればいいよ！と甘やかされています。授業の準備もほとんど周りの人にやってもらい、その子自身はほとんど何もしていません。 私のバイト先の男女比は、社員3人全て男性、週一のバイトも男の子、私と新しく来た高校生だけが女性です。 まずは、その女の子が若くて可愛いからと、男性陣にチヤホヤされています。生徒からも、新しい先生、他の先生のお気に入りだよね！と噂が流れるくらいチヤホヤされています。 私の塾では中学生を相手にしているので、今のシーズンは高校受験と、定期テストで大忙しです。 このシーズンに長期休み（1週間ほど）を取るなどあり得ない話ですが、新しいバイトの高校生が、1月の中旬ごろに、2月の頭から5日ほど休みたいという要望を出しました。私がそのような要望を出しても、〇〇さんがいなくなったら誰がやるの？と言われて却下されるのに、その高校生はすぐにOKをもらっていました。 私はその時点で違和感を感じましたが、そのままバイトを続けていました。 すると先月の中頃辺りから高校生はまだ新人で授業もできないし、忙しいから〇〇（私）さんカバーしてあげてねと言われ、今まで週4日勤務だったのが急に週6日勤務に変わりました。私も先月中旬は期末試験や集中講義があり、あまりバイトに入れないと言っていたにも関わらず、〇〇（私）さん来てくれないとバイト回らないから、大学ぐらいなんとかなるでしょ？行かなくていいよ！俺がなんとかしてあげるからと言われるようになりました。もちろんそんなわけにも行かず、試験勉強もし、一限から大学に通い、週に6日バイトで勤務していました。そのような生活を2週間ほど続け、ついに先日過労で出先で倒れてしまいました。先週辺りからずっと体調がすぐれず、限界を感じていましたが、バイト先からの〇〇（私）さん休んだらどうなるかわかるよね？回らないよね？だから来てね？という圧力をかけられ休むにも休めない状態でした。 先日倒れたことをきっかけに、バイト先に、 『先日倒れてしまい、私も体力精神共に限界ですので、申し訳ないけど休ませてもらいたい』とお願いをしたところ、『倒れたの？笑大丈夫？笑元気に授業できてたから大丈夫でしょ！』と言われ、休むことを許されませんでした。その申し出をした帰りに、地域をまとめてる責任者の方が来ていたので、その方に、休みたいと同じことを伝えた結果、『明日来なかったらどうなるかわかってるよね？絶対に来て！絶対だよ！休んじゃダメ』と言われました。 私が休んだら授業が回らなくなることは重々わかってます。でも体と心がもうついていけません。 高校生は何しても許されるのに、私ばかりが出勤して倒れるまで働かされ、倒れてもなお休ませてもらえません。 倒れてからは食欲もなく、気分も上がらず、寝転がってるので精一杯です。ですがバイトには行かないといけないので必死の思いで教材研究をし、親に送迎を頼みながらバイトに行っています。バックれたり、無断欠席などはしていません。 バイト先の人に話をするのはもう無駄だと思います。 このような場合はパワハラにあたるのでしょうか？ またどのような機関に相談をすれば良いのでしょうか？ 集めておくべき証拠は何があるのでしょうか？ これがパワハラにあたるのであれば、徹底的に 戦いたいと思っています。 有識者の方、ご回答よろしくお願いします。
。塾の規約通り１ヶ月前の７月に塾長にその旨を伝え了承を得ました。 その際、引継ぎが見つからなかった場合辞めることができず、９月も引き続き指導をしなければならないと塾長に言われました。 そしてその場合は、指導予定を入れる前に私に連絡をし、勝手に予定を入れることはないと塾長は言っていました。 ところが先日予定を確認したところ、知らない間に勝手に９月分の指導予定が入れられていました。 この場合私は９月も指導しなければならないのでしょうか。 同じような境遇の方、もしくはこういったケースに詳しい方がいらっしゃいましたらご回答をよろしくお願いします。
だいたい時給1200円（一コマ90分1800円）ぐらいだと思うのですが、週2コマ一年勤めたらどれくらい昇給し ますか？ 時給1800円（一コマ90分2700円）になったりしますか？ 塾によって昇給の制度なども違うと思いますので、経験のある方などご回答いただけると幸いです。
話ですが、こういう場合はどういった対応をすればいいのかとふと思いました。今後の為にご助言をお願いします。 事務2人。私とその女で小規模な塾でした。その女は仮にAとします。 Aと私は同日に勤務はなく交互に出勤していました。 夏期講習の申込書を生徒たちから受け取ってましたが一気に来てすぐに教室に行ってしまうので大変でした。その授業前後のバタバタというのはAも知っています。 とある男の子B君の申込書は私が受け取ったそうです。一気に10人近くが渡して去っていくので書類の紛失をしないようにするだけで精一杯で誰からもらったと言うのは記憶できるような環境ではなかったです。 そのB君の申込書は紛失していて、夏期講習が受けられないとの事でしたがB君に聞くとAではなく私に渡したと言われました。私はB君とは仲良しでした。 ファイル、デスクの引き出し、デスクをどかして埃の所も見てみましたがありません。教室もいくつかあるので周りない事を確認し、自分のバッグもひっくり返してみましたがありません。家に帰り、服のポケットにあるかと全て探ってみましたがありませんでした。 Aが捨てたに違いありません。Aは日ごろから私を罠にはめて怒鳴って来たり、作ったり、貼ったりした掲示物をぐしゃぐしゃに丸めて捨てるなどしていました。 正社員に行っても笑ってやり過ごされました。 この内輪もめは仕方がないにしても客である生徒に迷惑が及ぶようなことがあってはならないと支部長に言いました。 支部長は自分で受け取ったのだからあなたの責任と言いました。 この支部長は当時35歳の私に恋愛感情を抱く50歳でモラハラパワハラがすごかったです。歴代の女性事務員もひどい彼になびかないと嫌がらせを受けていたと先生のバイトの人に聞きました。エリアをあげての懇親会も私は呼ばれずそれにもかかわらず楽しそうに予定の話をしたりしていました。講師だけの集まりなら事前に私にそう伝え、一言付き合い程度に謝罪があるべきです。「講師のみの招待だから誘えないんですよ。すみませんね」など。 職種で差別をしてるような会社に長いなどする人いるのかなと思いつつ 私は趣味が充実していた頃で趣味の人間関係があったので大して気にもしませんでした。それがさらに面白くなかったようです。 あきれたので辞めましたが、Aの思うつぼだと思い、起こった出来事と社員の態度、証拠となるような状況、など全て東京の本社に電話して伝えました。 激怒した支部長から鬼電があったのでシカトして再度本社に連絡をしてストーカーするなら警察に言いますと言って電話をやめさせました。 田舎で、女子生徒が男性講師に色目を使い、30代だった私は20代の講師や50代の講師から色目を使われそれをみていた女子生徒の集団に 「きもい」とか言われて気持ち的につらかったです。 支部長はニヤニヤしながら生徒からの嫌がらせを見ているばかりでした。 思春期の性格の悪い女子生徒とどちらかというと男性の多い環境で育ち嫌がらせには鉄拳制裁で学生時代を乗り切った自分は同僚も同じフロアにいなく、同じ事務員は敵、講師は事務を見下している環境で見方がいませんでした。 その女子生徒の保護者は女子生徒に言われたからだろうと思いますが、帰宅時の私にぴったりと車で貼りつき、歩くと同じスピードで並走し走るとスピードを上げるなどという嫌がらせもされました。それは本社にいってあります。 客だと言っても犯罪に近い行為、をする生徒をやめさせることができないとかおかしいです。細かく言えば離職に追い込んだ生徒に損害賠償請求できる事案だと思ってます。バイトなのでそこまでしませんでしたが・・・。 辞めればいいのは分かってますが、多少の人間関係などどこにでもある話で おかしいと思った時にはどうしようもなくこじれていたり、心の傷がひどかったりします。 もう教育業界へ行くことはないですが大人なのに客とはいえ、生徒から執拗な嫌がらせがあった場合はどうしたらいいのでしょう。 相手は子供なので仲良くなろうと一生懸命やりました。 新しい生徒を教室に案内したのに、あきれ果てたような顔とかゲロを吐くしぐさをされたり、採点した答案をひったくられたり、出席人数を数えるのに教室を少しドアを開けるのですが、閉めるまで鬼の形相でにらんでくる生徒がいたり、そのせいとは美人で成績も500点とかだったので教師役の正社員も非常に評価してる状態でした。 客とはいえ、手に余りましたし、手に余るどころではなかったです。 ニコニコと寄ってくるかわいい生徒もいました。 辞めるしか選択肢ってないのでしょうかね。 この件は生徒職員ほぼ全てから嫌がらせされていたので離職の一択でした。
回答終了
ーツのスカート、または紺の地味なスカートにカーディガンという格好で働いていました。 そうしたら、校舎 長に「君は雰囲気がフワフワしているから、かっちりした格好で働かなきゃだめだ。パンツスーツないの？パンツスーツきなよ」とパンツスーツを強要されました… 親御さんの前に出ることが多いので、オフィスカジュアルよりスーツの方がいいということには納得いくのですが、 私より3つ上の先輩はカーディガンにスカートっていう格好で働いて良くて、私は雰囲気のせいでダメっていうのが納得いきません。 みなさんはどう思われますか？
個別塾講師とコンビニ(ナチュラルローソン)で迷っています。 マイペースで内気なので、性格的にあまり接客 に向いていないと思うのですが、そんな自分を変えたいという気持ちもあります。一方、人と一対一で向かい合える仕事には魅力を感じますが、指導力には自信がありません…。 短期バイトしか経験したことがないので、続けられるかどうか不安です。ほぼ初バイトでお勧めなのはどちらでしょうか？ ちなみに将来は地方公務員か心理系の職業に就きたいと考えています。
は、免許は中学、高校を持っています。しかし訳あって現在小学校で常勤講師として勤めています。 昨年度は中学校で常勤講師をしていました。そのときは高校と迷っていて、でも中学生の方が可愛いし、教材研究も中学の方がやりやすいと思い、教師になるなら中学校かなぁと考えていました。 しかし、2年目は小学校勤務になりました。 担任は持たず、少人数指導をしています。 免許も持っていないので、不安しかありませんでしたが小学生はとても素直で可愛いく、毎日毎日楽しいです。 教育事務所からも、3年間の臨時免許の取得を勧められています。 しかしやはり大学で学んできた専門科目を極めたい気持ちも捨てきれません。 1年目の学校はたまたま大人しい生徒が多く、生徒指導の問題も特にありませんでした。 しかし他の先生の話を聞くと、荒れている学校も当然あるようで… 私は生徒を強く叱ることができません。生徒に反抗されるのが怖いです。 でも教師という仕事は好きです。 褒めて伸ばす 指導法でやっていきたいです。 小学校、中学校、どちらも経験されたことがある方で、どちらの方がお好きですか？ メリットデメリットなど教えていただきたいです。
をしている先生がいるのですが、えこひいきがひどいです。最近きたアルバイトの先生(A先生とします)と2コマ連 続で当たりました。1コマ目は1対1で特に悪いとは思いませんでした。そもそもやっていた範囲が簡単だったので、何も質問もしなかったしA先生も無言でした。問題は2コマ目です。隣の席にかわいい感じの女子高校生(Bさんとします)が来ました。Bさんは男性の先生には積極的な方でいつも通りA先生に質問してました。私が問題を解いてるうちに解法のチェックをしてもらいたくてBさんが問題といてるときに質問したんですけど、Bさんの時のデレデレの対応とは真逆で私の解答をちらっと見たあと「答えに正解書いてあるんだから自分で考えろ。他の解法なんて誰が見るか。」と冷たく言われました。まあこの時は自分でも「答え見てこれでもいけるか自分で考えよー」と思い家で考えようと思って他の問題をしました。全く解き方すらわからない問題が出てきたんです。少し前にBさんがA先生に聞いた問題です。私も質問しにいったらまたちらっと見て「わからん。何でもかんでも人に聞くな。」と言ってきたので思わず、「今さっきBさんが質問してた問題と全く同じなんですけど、今さっき答えてましたよね？え、まさかちゃんと問題見てなかったんですか？それとも、私には答えなくていいと思ってるんですか？おんなじだけ金払ってんのにその対応はどうなんですか？人として。」と言いました。その後無言で結局教えてもらえませんでした。授業が終わったあと宿題のかいたかみをくばられるんですけど、その時に「初のバイトやったけど最初にあたった生徒が一番最悪だったわーw」と言ってきてきたので「私も今までで一番最悪な先生に当たりましたwだってわかってるのに教えんとか仕事放棄やんw塾長にいっとくわw」と言うと、「お前いい加減にしろ。こっちはお前がいて目障りだったのにさらにそんな行動すんの？ばかはほんと困るわ。」と言ってきたのでそのまま宿題の書いた紙を捨てて帰りました。人としてどう思いますか？私は最悪だと思ったんです。みなさんの意見を聞かせてください。
たが、昔から憧れていた教員を目指したいと思っています。採用試験に向けて1年間じっくり勉強しようと思っています。 とはいえ、実際の仕事内容や収入の事はあまりわかっていません。 1.年収 2.仕事内容(雇用形態によって異なると思いますが) 3.仕事の厳しさ、楽しさ 私立高校の教員について、上記の内容を知っている限り教えていただければと思います。 厳しさや難しさは承知の上ですので、無理だ、やめておけなどのコメントはご勘弁ください。よろしくお願いします。
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