る「事務能力検査・適性検査」ですが、 試験時間が90分となります。 この場合対策はSPIでしょうか?SCOAでしょうか? ご教授ください。
解決済み
試験を受験していますが、面接での志望動機で悩んでいます。 年齢条件のため、受験できる自治体がそもそも限られており、自分とは接点のない自治体しか受験できません。 基本計画や自治体の情報を調べたりもするのですが、自治体ごとにそこまで施策に違いもなく、地域特性にマッチするような職務経験があるわけでもなく困っています。 そこで同様に接点のない自治体の公務員試験に合格した方がいらっしゃいましたら、志望のきっかけや理由について、どうされたか参考に教えていただけないでしょうか。 また、面接官は、志望動機にどういった点を求めているのでしょうか? 他の自治体との明確な違いが、そこまであるとは思えないのですが、よろしくお願いします。
るようです。 ※新卒ではなく転職になります。 すぐに落ちていたら妊活をしようと思っていたのですが 補欠合格なので妊活をストップしています。 採用は来年の4月になるのですが ①もし4月の採用のタイミングに妊娠(4ヶ月等)だった場合、採用は取り消しになりますか? ②また、繰上げ合格後健康診断があるようです。 そのタイミングで妊娠していたらレントゲン等はできないと思いますが、その結果で採用取り消しになることはあるのでしょうか。 ③もし妊娠していても入社できたとして採用年度の冬に出産予定の場合、産休、育休の取得。給付金の支給は対象になりますか? 転職活動を制限するものではないと紙面に記載はありましたが妊活はどうなんでしょうか。 こちら教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
あるんでしょうか
試験を別で受ける必要がありますか?
回答終了
力 人文 社会 自然に関する一般知識 基礎英語から出題されるらしいのですが、 試験はSPIなのかSCOAなのかわかりません、教えてください。あと、事務能力検査とはなんなのか教えてください
OA)」と言うものなのですが、調べてみたら、SPIとかWEBテストやらといろいろ出てきて、意味が分かりません。 全くの別物なのでしょうか? また、フリマアプリで高額で転売されてる黄色の冊子があるのですが、それは金額に見合っているのでしょうか?それとも普通に売ってある物でもいいのでしょうか? おすすめの本がありましたら、教えて下さい。
ころ、第一希望の自治体ではSPI試験を導入しているようなのですが、 ・技術職と事務職では募集人数や倍率が大きく異なる ・技術職と事務職の募集要項は両方満たしている 上記の2点を考慮した場合、 技術者と事務職では、SPI試験のボーダー得点は、同じ自治体でも異なると思われますか? →明確には公表されていないことは独自で調べてわかりました 実際に受験する際は、しっかりと自分の適性や能力(専門試験や論文への対応力)を考えて判断しますが、知らない事ばかりなので参考程度に意見をいただきたく、質問致しました
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