ましたが、営業事務に転職しようか迷っています。 ちなみに、電機系の会社です。 全く想像が付かないので、 教えて頂けると嬉しいです…><!!
解決済み
ところに顔合わせに行き業務内容の説明を受けた後「本当にここで大丈夫?」と聞かれました。この人何を言ってるんだ?と不思議に思いましたが、気のせいだろうと無視をしました。が、その人と会話をしてみると何か合わないし、人の話をあまり聞かない人だなと思うようになり、不信感を抱くようになりました。 不信感を持ったエピソードがいくつかありまして、 今のところを退職することになり、退職届や退職に関する書類を渡すためその営業にいつ来るか連絡したら2日後に返信が来ました。営業なので仕方ないですが、こういう大事な書類のことは早く返事が欲しいし忙しいのはわかるけどもう少し早めに返信くれないかなと思ってしましました。 また、16日に書類と入りに行きますねと自分から日程を決めたのに勘違いして17日かと思っていましたと言ったのもこの日とボケてるのかな?イラッとしました。 営業を変えてほしいですけど後一週間でもう会わないし、こんな会社だからこんなバカな営業でもやっていけるんだなと思いました。 その営業によりけりでしょうか? 違う派遣会社の営業はすごいしっかりしていて、こんな月とすっぽんみたいな差があるのかなとびっくりしてます。
えてください。 小さな会社(自動車関係)で働いています。 私の業務は大まかに書くとこんな感じです。 ①営業(商談〜成約、納車準備、顧客へ定期的な連絡等) ②保険関係(自賠責、損保、生保等)資格所持。 ③経理?(税金関係、日々の補助簿や領収書請求書まとめなど、仕訳は委託しているので仕訳の手前までと、委託先とのやり取り、お金の管理) ④広報(SNSや他企業に行き宣伝等) ⑤育成(新人に全て教えてます) ⑥事務(受付や、商品管理、簡単な仕入れや発注、シフト管理、従業員の退勤管理(他店舗含む)、顧客管理、登録等) なんの仕事をしてるの?と 聞かれた場合、営業事務員であってますか?
回答終了
んできました。一般事務とは違うと理解したうえでの入社です。 お客様とのやりとりはもちろん、不具合対応もやっています。 しかし、社内の人に「営業なんだからさ〜」というセリフを何度か言われ、えっつ!?とずっと違和感を感じていました。 お客様より難しい依頼がきたので上長にお願いしたところ、「営業で採用されたし、後任ではいったんだから担当は全部やってもらわないと困る」と言われてしまいました。 どうやらこの会社の求人は「営業事務」 ではなくみんなの認識は「内勤営業」だったのだとこの時わかりました。 内勤営業だとわかっていたら、絶対に応募しませんでした。 一生懸命頑張てきましたし、営業事務と内勤営業は違うので、そのことを配慮してほしいと今度社長にはなしてみようと思います。(小規模な会社で上長の上がもう社長です) ちなみに社長も私を内勤営業だと思っていると思います。 どういう風に伝えるのがわかりやすいでしょうか?
要なく会社のフォーマットを用いるらしいです。 事務はど素人で電話対応もパソコン使ったこともありません。
違いがあまりわからず困っています。 それぞれどんな方が向いているかなど適性があれば教えていただきたいです。
? 」と言っていたり、私のいない所で褒めていてくれたり、クレーム対応の相談とかも以前よりかなり親身に乗ってくれたり、メールでも「ありがとね、助かったよ」と送ってくれたり、最近とても話しやすくなりました。 電話対応も得意なので、私のいない所でお客さんから対応良かったと褒められたよとも言われたことがあります。 転職して9ヶ月目なのですが、その営業さんには信頼されているというか、少なくとも話しかけやすい、やりやすいと思ってもらえてるということでしょうか? 私は営業事務の仕事が好きでやっているので担当してる営業さんには気持ちよく仕事して欲しいと思って尽くしたり気を回したり丁寧な仕事を心がけ、コミュニケーションも頑張っているつもりなのでそういう風に感謝されたり必要とされるととても嬉しいです。
先月からひとり立ちしたのですが、他の人がやっていた仕事もやることになり、正直キャパオーバーです。 また、弊社は自社商品を持たないオーダーメイドの部品メーカーなのですが、オーダーメイドだけにお客様が持ち込む図面も多種多様でロクに研修もなかった上に自主勉強してもあまり応用できず、意味が分からないまま仕事をしている状態です。 担当している営業マンも高圧的な人で、あれやれこれやれと言われ、毎日奴隷になった気持ちです。これが営業事務の仕事なので仕方がないとは思うのですが、仕事理解が甘かったなと後悔しています。 こんな現状ですが、医療系に転職したいです。 なぜ医療系かと言うと、私は学生時代、医療事務のアルバイトをしていました。 直接お客さんの対応をさせてもらえることは少なかったですが、請求書や薬剤情報の入力の仕事をしていて、すごくやりがいを感じていましたし、大学卒業まで勤め上げました。 医療系の経験があるとは言え、学生時代のアルバイト経験じゃ正社員の転職には不利でしょうか? よろしくお願いいたします。
こちらの休日もメールチェック、対応しなきゃいけない件が発生しました。 上司から「休日だけどメールチェックしといてね」と言われたのですが 私が少し考えた後に「残業代って出ますよね?」と聞いたら、上司からムッとされました。 その上司は昭和脳なので休日も必要があれば仕事は当たり前!なのかもですが、今の時代ってそれ普通じゃないし、なんなら上司のほうから、「申し訳ないけど明日メールチェックできそう?残業申請しても良いから」 ぐらい言うのが管理職としてあるべき姿ですよね?
回答受付中
ですが金額的に妥当な金額なのかと思い質問しました。 38歳 女性 営業事務 総支給¥310,000 基本給¥280,000 賞与 3ヶ月分
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