した だめですか? 面接の際 なんと言えば相手を説得できますか? 先日某大手スーパーの品出しを 1ヶ月ほどで辞めました。 というのは ネットスーパーの募集があったから面接行ったのに 「その仕事は人気がある」 「品出しの仕事はどうか」 と言われ断ったら 不採用を恐れて しかたなく 品出しの仕事を第二希望にいれました 結果 「品出しの仕事にきまりました笑!」の一言で品出しになってしまいました 唖然としました 初めての品出しは予想外に 地味にかなりハードな仕事で 全身筋肉痛腰も痛めてしまい 帰宅すればしばらく 起き上がれなくなりました 耐えられず退職を伝え 辞めるまで 週5→週3にしてもらいました ただ 辞めてからも 品出しそのものは嫌いではないのですが ネットスーパーの仕事をやりたい気持ちがどうしても残っていて 今回他支店に応募しました 面接すらやってもらえるかわかりませんが 面接で 前職でネットスーパーの仕事をやらせてもらえなかったから 諦められず応募しましたっていうのは だめですか?
解決済み
男です。スーパーでバイトするか悩んでるんですけど自分自身、そこまでコミュ力も無いので同じようなタイプの人が多かったらいいんですけど…。 居酒屋やカフェで働いてる人は陽キャが多いイメージですが、スーパーはどんな人が多いのでしょうか?
です。 働く店舗はバックヤードの通路が狭く空の段ボールや、台車など片付けと平行して荷下ろし、仕分け、補充をしていかなければなりません。 人数がいない1人の日に、在庫の整理の仕方が悪いと上司に注意されました。わかっていても出来ない日ってないですか? 片付けにエレベーターを使うのでとても効率が悪いです。 他にもお客様の迷惑にならないように言われる前にやっていました。 正直私がいなければ回らない状況なのに時々イヤミを言ってきます。 注意は納得できます。大変だと思いますが…みたいな気遣いはありません。 そういう人だと諦めればいいのでしょうが、何でもハイハイ言う事聞いて残業なしで帰っている事を、逆に扶養で残業出来ないと利用されてる気がします。 一生懸命働いて嫌な気持ちになります。
回答終了
れはドレッシングの品出しをしている時に台車からドレッシングが落ちてしまい、瓶だったため割れてしまいました。 合計5本割れて床はドレッシングまみれになり、拭くのを一緒に手伝ってくださった方には謝罪をしたのですが、その時私が所属している部署の主任はもう帰っており、謝ることが出来ませんでした。 明日もまた夕方からバイトに入っているのですが主任にあやまったほうがいいでしょうか。 バイトの先輩に相談したところ、もう終わっている事だし謝らなくても大丈夫だと思うよ。と言われため悩んでいます。 謝った方がいいことは承知していますが、私の部署の主任はとても怖い人でなんて返されるかが怖いです。 謝る場合どのように謝ればいいでしょうか。
箇所が大きくわけて3箇所あります。 そのうちの一つである飲料コーナーを私は担当しているのですが、夏の時期になると気温の関係で飲料の売れが半端なくなります。主任もそれを分かっているので、普段は違うコーナーを担当している学生に飲料のヘルプに行くように促してくれます。まぁヘルプといっても、その学生は夏期間は出勤から退勤まで飲料の品出しをしているので、夏の間だけは飲料担当みたいなもんです。そんな中、最近問題が発生しました。飲料コーナーは6箇所ありまして、そのうち大型飲料(2Lや1.5L)と500mL飲料のコーナーは品出しに非常に時間がかかってしまう所になってます。普通に考えれば、「大型飲料と500mL飲料を除くその他2つ」と「500mL飲料と大型飲料を除くその他2つ」というように分担して品出しをしませんか?なのに、ヘルプの学生はあまり時間がかからない比較的楽な3箇所を品出しして、その後は売れたところをちょこちょこダルそうに補充してを繰り返してます。そのせいで私は時間がかかる2箇所+余った1箇所をやる羽目に。時給も同じなのにこんだけやらされるのはさすがにおかしいと思って、めんどい2箇所のうち好きなほう選んでいいからどっちかはやって欲しいし、私も自分のところが終わったら手伝いに行くからお願いします。と言ったところ、俺はヘルプで来てるんだよ?普段飲料担当してる人が時間のかかる所をやるのは当たり前じゃないかな?とか言われて、は?ってなりました。確かに効率化を考えれば、普段飲料を品出ししてる私がやる方が早く終わると思います。ただ、私がせっせと時間に追われながら出してる中でダラダラと補充してる学生が効率化を語れるわけないですし、何故普段私が飲料担当だからという理由でめんどい2箇所をやらなきゃいけないんですかね。これって私が何処か間違ってるんでしょうか?時給が同じなのに私の方が圧倒的に仕事量が多い。ふざけてませんか…?
るのですが覚悟しておいた方がいい事とかメリット デメリット教えてください
とカウンセリングに通っています。チェーン店では無い喫茶店のホールのアルバイトをしていたのですが辞めてしまい、また新しくバイトを始めようかと思っています。フレッシュバザールの加工食品の品出しです。16時から20時でした。私はおそらくHSPで、人から優しく注意されても何故かそれを重大なミスのように考えてしまい、引きずってしまいます。軽いミスをしてしまっても同じです。飲食店などに向いていないのかもなと思っています。なので清掃のバイトを探していたのですが、少し都会風な街の方に図書館の早朝清掃しかありませんでした。indeedで探していた時に歩きや自転車(自転車の方が早い)で行ける距離にあるフレッシュバザールを思い出しました。母や父も昔に利用していて、私も小さい時から行っていた店です。そこで質問なのですが、加工食品の品出しはかなり厳しいでしょうか。カウンセラーさんには以前に「まだバイトしない方がいいと思う」と言われたのですが、焦りで学校行けてないんだからせめてバイトしなきゃと思ってしまいます。またうつ状態、希死念慮が再発するかもしれないし、続くか分からないのですがバイトをしたいと思っています。
かって聞かれた時にどこにあるか場所がわからない商品があります。 まず品出しはテキパキとやれと言われてますが品出し自体の研修が少なかったためコツなどわかりません。やっぱりやりまくることが大切なんでしょうか。 あとはお客さんに場所聞かれた時にほとんどの方に「少々お待ちください」と言ってしまいます。毎回先輩の方に聞いてしまいますが自分で頑張って場所を教えたいです。やっぱり品出ししながら場所を覚えるのが大切ですか?
に変えようと思い探していたら、早朝品出しスタッフを募集しているドンキがあったので候補にしているんですけど、 これって品出しのみでレジはしないってことですか?
やっている方で気をつけることや大変な事、アドバイスなどをいただけると助かります。ご回答よろしくお願いします。 まだ何の品出しをするのかは決まってないです。
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