、自分はどの保険にも入っていません。 そもそも、これってアルバイトやパートが提出する理由になるのでしょうか? 家族のマイナンバーまで求めてくるのっておかしくないですか? しかも、渡されたのはレターパックです。あまりにも適当だし危険すぎませんか? しかし、調べたらバイト先にマイナンバーを送るのは義務だとか言っているサイトもありました。 出すつもりはありませんが、どうなのですか?
解決済み
で自己都合退職となりました。 1年3ヶ月が経過してしまいましたが、医療費がかさみ今後が不安です。 指定難病の申請もしていません。 適応障害により仕事に就けません。 今年60歳を迎えます。 最初にするべきことはどういう申請をすればいいのでしょうか? 現在退職者の共済保険継続で毎月41,000円 払っています。これは6月まで傷病手当をもらっているためです。
り保険証とマイナンバーの提出を求められました。この場合提出すると、親に何かしらの通知が行ってバレたりするのでしょうか? また、バレるとしたらどのような仕組みでバレるのか教えていただきたいです。アルバイトは短期なのでお給料は103万どころか10万も超えないと思います。
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?? ??? 今やってるバイト先とかも分かるんですか?
になるものです。 慢性的なサービス残業体質が全く改善される余地もなく、月平均30時間から40時間ほどのサービス残業を強制されています。 勿論、特別勤務手当(残業代)はつきません。 社会保険料の負担に昇給が追いつかず、二年目よりも手取りが減るという事態に陥っています。 これに加え、最近は共済課のLAから共済契約加入の話がしつこく、特に「終身共済か養老共済のいずれかプラス医療共済、できれば年金共済も」と顔を合わせる度に言われて辟易しています。 頼んでもいない保障設計書は数知れず。 一切読まずにゴミ箱直行ですが、全国の若手農協職員と言うのはこんな悲惨な環境なのでしょうか? 一応労働組合があり、サービス残業の話をメールで相談したものの返信で「調査し改善に向けて善処しますのでしばしお時間を」という返信をもらってからそれっきりです。 (もう半年以上も前の話です) 送信先が書記長宛だったので期待をしていたのですが、見事に裏切られた感じです。 タイムカード式でなく出勤簿押印式の出退勤記録の制度ですので念のため約一年前から出勤時と退勤時の証拠になるようスマホで事務所内部の壁掛け時計を撮影していますがこれって交渉の際に証拠になるものなのでしょうか? あと、共済でしつこいLA(係長)もハラスメントで訴えたいぐらいです。
まればそこに住所変更届けを出そうと思っています。 健康保険は親の扶養です。 単純にはその方がお得だから という理由でそうなっていました。 住所変更すれば自分で新しく健康保険に入ることは可能でしょう。 しかし、住所変更はこういった場合でも親にばれますか? もしバレたら私の元に来たりするかもです。 私から金を奪いに来たりするかもです。 私は性同一性障害者、おまけに母親は私を、自分のために産んだと、今まで生きてきて実感しています。 いったいどうすれば、私は親の手から逃れて上手く独立(保険や住所変更など)出来るでしょうか?
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さい会社なのですが、社会保険を脱退するので保険証を返してほしいと突然社長から言われて困っています。 会社の経営が悪化しているからだと言われましたが、会社が本当に経営悪化しているとは思えない感じなのです。 確かに売り上げは落ちていますが、前年比で言うと数パーセントほどですので急に赤字になるとも思えないです。 会社の同僚の殆んどは渡してしまっているのですが、私とほか数人は渡していません。 今回のことに違法性とかはないのでしょうか? また、どこか相談できる場所があるようでしたら教えていただければと思います。 拙い文章で申しわけありませんが宜しくお願いします。
て学んでいた関係もあって、生命保険業界に非常に興味が沸き、総合職の説明会など色々回らせていただいている次第です。 しかし昨日ネットでブラック企業についての掲示板を見て、生保業界の企業がズラッと並ばれていて、相当なショックを覚えました。営業はつらいものと聞いていましたが、まさか未だに使い捨てのように扱われることがあるとは思ってもおらず、今までやってきた就職活動が何だったのかと鬱です。 大手メーカーや私立大学などもエントリーはしていますが、保険業界に絞って説明会など回らせてもらっていたのでメーカーなどの説明会などは合説に行く程度で回っておりません。 本当にこの先どうしたらいいか困っています。何かアドバイスをいただければ幸いです。 ちなみに早稲田大学です。
護士以外のことをやることはあるのでしょうか?
目になるものです。 また先の話と考えながらもそろそろ年数的にも勤務医を続けるか開業医を目指すか考えております。 今の勤務先は法人の歯科医院です。社保完備、歩合制になります。 保険診療メインで自費は1割程度でしょうか。 インプラントは自分は2~3ヶ月に一本程度です。(まだ勉強の身でして簡単症例のみしております。) 点数は一月約410000~440000点くらいです。 年収だと約1200~1300万円あたりをうろうろしております。 おそらく今後歩合交渉、インプラントやアポイント増やしても1500万円あたりがカンストだと思われます。(50歳後半の先生がそのくらいです。) いまのところ、大きく地域で有名な病院のため潰れる心配はないと思います。 また職場環境もよく居心地がいいため長くいても苦にはならないと思います。未来のことはわかりませんが、終身雇用も出来なくはない病院だとは思います。 ただ、自分としては年収ベースで2000万円以上という目標があります。自分の野心、貧しいながらも歯学部に入学させてくれた両親のため、奨学金返済、まだ小さい子供ためとか色々ありますが、とにかくそこまで稼ぐには開業するしかないかなとは漠然と考えております。開業する場合は一都三県で、居抜き等で検討したいとは思っておりますがなにせ両親が医療関係でないため左も右もわからない状態ですので中古本買って細々と勉強しているところです。 また今現在不動産事業もしており小さく、築古ながらもアパート一棟所有しております。不動産の勉強にも一年くらいかかりました。休みも1日不動産で使うことも多く開業医だと厳しいかなとは思いますが、今後勤務医を続けるなら規模拡大していきCFを増やしていくのもありなのかなとは思っております。ただ今は不動産価格も高騰しており、新築アパート乱立さらに、人口減少社会。不動産で頑張るより、より参入障壁が高い歯科での開業で頑張ったほうが成功率は高く所得も高くなるのだろうかとも考えております。 すみません。まとめると 年収ベースで2000万円以上目指したい。 開業するべきか 勤務医+不動産で年収とCFで2000万円目指すか ご教示頂けると幸いです。 また言わずもがなですが常に最新医療知識の吸収、患者さんに最良の医療の提供を心掛けております。
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