社で社会保険入らなければ（8万8000円以上）稼がなければほぼ手取り貰えますか(・・;)？ たとえそれがトリプルワークでも条件は同じなのですか？ よく分からなくて質問ばかりですみません。
解決済み
が、副業やアルバイトの方が給与が高いです。 保険証を貰ってるところの会社からの給与が社会保険料の基準額となると思っているのですが、これだとわざと給与安いところで保険証を貰うという手を使えば社会保険料を安く抑える事が出来るのでしょうか。 宜しくお願い致します。
回答終了
90時間」をこえて 勤務してしまいました。 下記のサイトによると https://financial-field.com/tax/entry-219764#88000 「２か月」までは許されて「三か月目」からは 社会保険加入とのことです。 個人的に、社会保険加入したくないので 今後は勤務時間を調整し三か月連続超過にならないようにしますが、 この場合はいったん支払って、すぐに抜けるような手続きを踏むのが だとうでしょうか？ ※雇用契約書においては、「月間６０時間」になっております。
が週5副業(社保加入済)が週2,3(社保未加入)です。 副業の方で、強制加入になりそうで質問させて頂きました。 ①週の所定労働時間が20時間以上 →今月と来月は20時間超える週がある ②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある →ある ③月額が8.8万円以上 (通勤費や残業代は含まない) →今月と来月のみ超える予定 ④全日制の学生以外 →フリーターのため学生では無い ⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上) →該当する 上記の場合強制加入になりますでしょうか…？ ①③超過するのは今月と来月のみの予定です。
れとも、1社ずつですか？ また、社会保険加入ならどちらですか？
から社会保険拡大の影響でシフトを減らされるかも知れないと話がありました。 社会保険に加入せずに夫の扶養ギリギリまで稼ぎたいです(130万まで夫の会社の扶養手当が出ます) 深夜1時間ほど清掃の仕事をしようと思います。今の会社は副業OKと言われました。 この場合、今の職場で 週20時間未満、月に88000円以内(通勤費抜きで)社会保険加入なし 新しい職場で15000円ほど稼いで年収130万円未満なら社会保険に入らず夫の扶養でいられるでしょうか？ 今の会社で交通費が1万円出るのですが、扶養には交通費は含まれますか？
委託の方がアルバイトより収入がある場合について。 肩書はどうなるのでしょうか? アルバイト？それとも個人事業主？ 社会保険を掛けている以上、やはりアルバイトという位置付けで合っていますか?
保険に入れてもらえるでしょうか?と聞いたらお疲れ様です。すぐには難しいと思います。と返信がありました。その警備会社は社会 保険がないということですか?
歳の時に飲食店が個人経営の為、社会保険が必要なのと副収入が欲しかったので副業的に営業の仕事2～3社をしており、そちらで社会保険に加入しておりました。 この場合ですが、 ①社会保険の履歴はずっと残るものなのでしょうか？ ②仮に履歴書にその営業仕事を記載しなかった場合、どうなりますでしょうか？
業のアルバイトを始めたのですが、週1〜3ペースで勤務しており、月収7〜10万、年収では106万を超えてしまう可能性があります。 このままですとアルバイト先で社保加入条件を満たしてしまい、双方で社保加入ということややこしいことになるのではと心配しています。そうならない為には勤務を減らす必要がありますか？現在アルバイト先では雇用保険も入っておらず、所得税のみが天引きされています。
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