説得で内定をお受けしました。 幹部社長と会い、宜しくお願いしますと挨拶まで交わしてます。書面での契約はまだ何もしていません。あと2週間後に入社予定ですが、まだ辞退は可能ですか? ハローワークの紹介で受けたのですが、ギリギリに辞退すると何かハロワの方に私に関して、悪評価されるでしょうか。
解決済み
々と考えた結果、そちらで働く意志を固めました。最初に内定を頂いているところの出勤予定日が11月1日なので、まだ入社手続きの 書類等は提出していません。この場合の内定辞退は大丈夫ですよね?なるべく早く連絡はしたいと思っています。
介です) 知人からとある企業(中国資本)の採用を紹介され、面接をしたところ、どうやら内定が決まったようです。 それが、中国資本だから…とは思いたくないのですが、ネットでその企業を調べるうちに、非常に怪しい中国系の不動産投資企業であることがわかりました。 ネットで、数年前に国内の年金絡みの某リゾート施設を買い受ける、受けないで揉めた挙句に、さっさと撤退を決めてしまったペーパーカンパニーの社名変更会社ということまで調べ上げました。 知人も、それを知ってか知らずか騙されているとしか思えません。お世話になった知人だけに、それを知らせるべきかどうかもさることながら、まずは保身のために「内定辞退」をしたいと思っております。 何か紹介してくれた知人に迷惑をかけず、かつ自然な内定辞退方法をお知らせくださればと思います。 ※ちなみにその職種は「中国資本の美容クリニック受付業務」です。
在までにいくつか内定を頂きました。 内定を頂いた会社(A社とB社)はどちらも、私のやりたい事が叶う会社だと思いました。しかし、どちらかに決定しないといけません。熟考の後、A社に就職をしようという結論に至り、A社に内定承諾の旨を伝えました。その理由を簡単に述べますと、A社もB社も私のやりたい事が叶う、しかし、私にとっては、A社の方が自分には合っている、そう感じたからです。(具体的に書くと業界や企業名が分かってしまいそうなので、割愛させて頂きます) しかし、B社の方には内定を頂いた後に、かなりの期間待って頂いたという背景もあり、B社の方には内定承諾書にサインはしていないものの、A社からの内定が出るまでは、いまのところ入社したいという旨を既に連絡してしまっていました。その後に、申し訳ないがA社に行きたい、という辞退の旨をB社に伝えました。しかし、B社の方曰く「私たちの会社でも、〇〇さんのお考えや、やりたい事を叶えられます。A社の方が良いという理由が納得出来ません。」という風に言われてしまい、辞退したい理由をいまいち納得して頂けない状況です。「なぜここ数日で考えが変わってしまったのか?」という風に言われました。そして、是非会社に来て、直接会って話を聞きたいという状況になりました。 実際、優柔不断な部分はあったことは事実なので、社会道徳上申し訳ないことをしてしまったとは思っています。真剣にB社への入社も考えていたことは事実ですし、それを覆してしまう訳ですから、誠意を見せるという意味では直接会社に出向くことについてはしょうがないし、当然のことと理解しています。 そこで、内定辞退をしたことのある方や、そういった事態に遭遇したことのある方(人事の方など)に、その時のエピソードなどを教えて頂きたいです。実際、内定辞退をする際には、こんなにも「本当にあなたの考えなのか、悩むことが面倒で投げやりになっていないのか、人生のことなのだからもっとよく考えてべきでは」等々と引き止められたりするのでしょうか。 内定を辞退する理由を納得して頂きたいのですが、どうするのが一番なのでしょうか。
回答終了
が、どうすればいいですか? 私は24卒で、今日ある企業に内定辞退の連絡をしました。そこの会社には大学の研究室経由でインターンシップに参加しました。 そして「内定辞退の理由はなにか」という質問に対して、「本音を申し上げますとインターンシップの際に、若い社員の方々の会社に対する評判があまりいいものでは無かった」という風にバカ正直に答えてしまいました。 そしたら「後日、詳しくお聞かせ願いますか」といわれ、言われるがままに「はい」と返事をしてしまいました。 どう答えればいいですか?できれば濁したいです。もう遅いですか? また後輩達に迷惑かけてしまいますかね? 因みに社員の方々の会社に対する評価というものは、「ここの会社はやめた方がいい」等、抽象的です。
が、その会社にアルバイトとして12月の終わりの方に6日間行ったのですが、初日から「君の目は節穴か?」とか初めてのレジの補助だったのですが、「君のせいでレジが混んでるんだよ。」など言われ、しんどくて、そのバイトが終わってずっと辞めるかどうか考えていました。現在もまだそのお給料は支払われていません。 家族にも相談しましたが、「行く前から嫌々言うな。」、「他の人が辞めたい言っているから辞めたいんでしょ?」など言われ、まったく賛同してくれませんでした。 新しくマンションも借りてしまい、もう後に引けない状態です。 この状態で内定辞退出来るのでしょうか?内定辞退したら、新しく借りたマンションにはもう住むことが出来なくなるのかどうかも知りたいです…。
って辞退しました。 理由をききたいといわれたのですが、返事しなくてもいいんでしょうか? 単にどう返事すればいいかわかりません。
だいているのですが、最近になって内定をいただいている会社よりもどうしても気になる企業が2社出てきており、現在その2社の一次面接を控えている状況です。今となってはその2社の方が志望度が高く、もしどちらかの会社から内定をいただけた場合はそっちに行こうかなという気持ちが強くなっています。ですが、受かる確率はそんなに高くないのでとりあえず今内定をいただいている会社の内定は承諾して、その2社のどちらかがもし受かったら内定辞退をしようと考えています。 第1志望の会社の面接で他社の選考状況を聞かれた時、「他4社ほど受けておりますが、御社から内定をいただけた場合は就活を終えようと思っております」と答え、内定者面談の連絡の電話の際にも、「面接の時他4社ほど受けていると言っておられましたがその後どうですか?」と聞かれた時に「御社から内定をいただけたため就活は終えました」というように答えました。そして面談当日、「先日就活は終えると言うようなことを言っておりましたが他社の選考は辞退されたんですか?」と聞かれ、これまで言ってきた事と違う事を今更言ってもなと思い、つい「はい」と答えてしまい、「そうなんですね!じゃあ入社していただく予定で色々進めて行こうと思います〜」というような感じで、内定辞退することはありえないような、とても良い感じの雰囲気で進んでしまいました。 今選考を受けている2社のうち1社は第1志望の会社の面接で他社の選考を聞かれた時に企業名を教えて下さいと言われた時に答えたうちの1つです。。 もしその面接の時に答えた会社の方に受かり、そちらに行くとなって内定辞退をした場合、内定辞退の理由で内定先の企業名を聞かれたとしてその企業の名前を出せば「他の選考は辞退し、就活は終えた」と言っていたことは嘘だったとばれますし、内定辞退時に損害賠償など何らかのトラブルになる可能性等はありますでしょうか。 非常に分かりづらい文章で申し訳ありません。 ご意見いただけると幸いです。
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