業の内定をいただき、承諾書提出の延期が難しいということで、承諾書をだしました。 しかし、民間企業には伝えていないのですが、本命は公務員試験で、次の面接で受かれば公務員の内定を貰えます。 そこで、 1.公務員試験の面接のとき、なんで民間企業も受けているのか、聞かれますか？ 2.公務員試験の面接のとき、民間企業の方に公務員第一志望ということは伝えているのか、ということを聞かれますか？ 3.公務員の内定をもらった後に民間企業に辞退をだしに行った時おこられますか？電話で辞退すればいいのですか？また、理由は、正直に話すべきですか？ 4. 民間企業をたくさん受けている就活生は、どこも第一志望と言って、本命が受かったあと辞退するという人も多いと聞きますが、それは承諾書を出す前のことが多いのですかね？ 民間企業の方が、コロナ打撃のせいか、採用人数が定員よりも少なかったため、辞退するのが申し訳なく、また、こわいなと思ってしまっています。 確実にどうこう、という話は難しいと思いますが、よろしければご回答をお願いいたします。
解決済み
させました。 内定が2つ、第一志望の最終面接が残った状態で内定承諾の期限が来たのでエージェントからどうするか連絡がありました。 ワタシは、内定は辞退して、第一志望の最終面接を受けますと伝えたところ、エージェントが「その企業は合否までが長いですよ？2ヶ月以上結果が来るまでに時間がかかります」と言われました。 2ヶ月以上結果待ちとなると、内定も、進んでいる別の選考も全て辞退しなくてはならず、不採用だった時のリスクヘッジが出来ないので、そういうことならと取っていた内定の中から内定承諾をしました。 しかし、実際に選考が終わった後にエージェントから連絡があり、第一志望の企業の合否までの期間は1ヶ月くらいだったと話されました。 1ヶ月であれば、他の選考も進めながら第一志望の会社の最終面接も受けれたので、そのことを伝えると 「言いたいことは分かりますけど、承諾してしまったのでもうここに行ってもらう形ですね」 と言われました。 今とても動揺しているのと、怒りと悔しさでいっぱいです。 このような場合どのように対応すれば良いのでしょうか。 面接の再設定などしてもらったりは出来ないでしょうか…辛いです。
りたいと思っていたのですが、公立の大学職員の試験では勉強不足で落ちてしまいました。 来年再受験も考えましたが、働いていないと親の負担もあるので大学職員は諦めることにしました。そこにA社に内定を頂いたので、A社の内定を承諾し、内定式にも出席しました。 しかし最近になってだんだんこの会社、業界でいいのか？？？という気持ちにになってきました。 そこに自分の通う大学の職員募集があり、これが最後だとダメもとで受けてみました。 本日大学職員の内定を電話で受け、とても喜びました。 喜びとA社への罪悪感で今パニックになってます。 気持ちは完全に大学職員なのでA社の内定を辞退したいと思ってます。 しかし内定式の後であるため非常に罪悪感があります。 いろいろ調べて内定辞退は早い方がいいということなので、明日A社に電話で内定辞退を伝えたいと思います。 そこで辞退理由は正直に話すべきですか？内定をいただきながら、就職活動を続けていたことが非常に申し上げにくいです。 非常識極まりない行為であることはわかっているので怒られることは覚悟できています。しかし自分の夢を捨てることはできません。 乱文で申し訳ないのですが、質問は ・辞退理由を正直にはなすべきか？ ・私が辞退したことによって出る損害請求はされるか？ ・電話の際気をつけること（必ずやること、やってはならないことなど） です。よろしくお願いします。
書を出して入社の志望する意志があるのか確認を取りたいと言っています。 私はまだ就活を続けて自分に合う会社を探したいと思っています。 会社側は提出しても後に辞退しても構わないと言ってくれていますが提出したことを後から責められるかもしれないと考えると怖いです。 書類は5月末に提出期限があります。 この場合私はどうすればよいのでしょう。
した後後悔し、すぐに連絡して内定辞退の撤回をしていただきました。 その後、現職の上司に何度も引き止めにあい、考えが完全に揺らいでしまいました。 今は正直現職を辞めたくないです。 社会人として、最低な事をしているのは分かっていますが、現在このような状況です。 派遣会社にもかなり怒られました。 「今更それはありえない、無理だ」 「自分の言葉に責任持って必ず入社してください」と言われました。 また明日連絡する事になっているのですが、 内定先に入社せねばいけないのでしょうか？ 賠償責任等問われるのでしょうか？ 入社日はまだ数ヵ月先です。 ※内定承諾書はまだ提出してませんが、私が内定辞退の撤回をした時点で求人をストップしてしまっているそうです。 最低なのは重々承知です。 アドバイスお願いいたします…
。しかし本当は、別のB病院の方へ就職したく、そちらの方の内定も頂きました。もちろん自分としては、B病院の方にすぐに内定承諾書を提出し、A病院の方の内定を辞退したいのですが、看護大学は一般の企業と違って、病院と大学との結びつきが強く、学校にどのような対応をされるかわからないです。もちろん、病院側にも非常に迷惑をかけることは、重々承知で、なるべく早いうちに辞退の連絡をしようと思っているのですが・・・ これからまだ先、実習もありますし、卒論も見てもらわなければならないし、先生の怒りを買ってしまい、卒業させてもらえなかったら、どうしようとか悩んでいます。このような体験をされたとか、聞いたとかあれば、教えてください。
けている選考や貰っている内定を全て辞退して欲しいと言われ、また提出後にもう一度面談をすると言われました。私としてはこの会社の志望度は低くないものの、まだ時間があるため、より自分に合う企業を探すため就活を続けようと考えていたのですが、言われた通り他の選考や内定は辞退しなければいけないでしょうか？それとも、辞退したと嘘をついても気づかれないものでしょうか？
新卒大学生、コミュ障です。就活何十社も落ち続け、絶望しかけてた頃にやっと一社内定貰えました。 しか し私はその前に受けていた市役所の筆記試験に受かってしまいました。 でも市役所に行けるか分からないし、会社には入社すると言い、内定承諾書出しました。軽い気持ちでした。キャリアセンターの人にも問題ないと言われました。 しかしここからが問題です。 内定承諾後、すぐに研修旅行の案内が来ました。もちろん参加必須です。 私は混乱しました。旅行の日程は市役所の面接より前です。 旅行にまで行ったら、費用もかかるし、実習もあるので、企業機密も知るかもしれないし、とても辞退しにくい状況となってしまいました。 もしも万が一、市役所に受かればそちらに行きたいです。 大企業ならまだいいかもしれませんが、内定を貰った所は50人ほどの会社であり、今年の営業職の採用は私一人で、辞退したら甚大な迷惑をかけることになり影響が大きいです。 もうどうしたらいいか分かりません。 親には今のうちに内定辞退したらと言われましたが内定を蹴りたくないです。 私は内定がない状態がトラウマであり、うつ病を患いました。 そこを蹴って、また一から頑張れる気力がありませんし、もうこの時期だしどこも採用される気がしません。その会社も、社長さんにたまたま気に入られて運が良かっただけだと思いますし。 できれば、会社の内定を持ったまま市役所を受けたいです。 こんなことして許されるでしょうか？自分が最低過ぎて涙が出そうです。 でも将来のことを考えるとそうせざるを得ません。発達障害なので新卒切符無くしたらもう終わりなんです。 もし辞退になれば旅行費用は返します。でも倫理的に問題があると思うしめちゃくちゃ怒られると思います。 でもそれでも、旅行に参加した上で安心して市役所受けたいです。市役所落ちればそのまま入社すればいいんですが、もし万が一市役所受かった時のことを考えたら震えます。 アドバイスを下さい。お願いします(； ；)
まず面接であまり話を聞いてくれなかったことです。 他社の面接のような、学生時代力を入れたことなどについては一切聞かず、 「休みはなかなか取れないけど大丈夫？」 と聞かれ、「大丈夫です」と答えただけで面接が終わりました。 そして、現在求人情報に書いてある業務とは違う業務に力を入れているため、そちらに配属される可能性が高いと言われました。 私がしたい仕事とはあまりに違う業務なので驚きました。 面接中に次の面接の連絡をされたので、 おそらく仕事がキツいという話に難色を示さなかった人は全員通しているのだと思います。 最終面接も、面接してくれた上役の方は仕事をしながら片手間で面接をしていて、体力に自信があるか聞かれただけで終わりました 。 内定の連絡も郵送のみで、さらに書類が入った封筒の封が雑で、封が開いた状態で届きました。 これらの理由で不信感が募り、内定を辞退しようと考えています。 まだ内定承諾書は出していませんし、 現在も新卒採用の説明会が開催されているようなので、早く内定辞退の連絡をすれば会社にかける迷惑も最小限で済むと思います。 この会社は人事部がなく、 採用担当の方は面接会場に案内される時に会った程度で話したことはないのですが、 金髪で、いつもダルそうな感じで苦手意識があります。 内定辞退の電話を入れたら、どれほど怒られるのだろうと考えたら、本当に怖いです。 怒らせたら、すごく怖い人だと思います。 休みが明けたらすぐに電話をするつもりですが、頭の中が恐怖でいっぱいです。 もし会社に来いと言われたら、やはり直接行って謝った方がいいのでしょうか？ それとも何とか電話で謝罪をして内定辞退を承諾してもらい、 いただいた書類などは郵便で返送した方がいいのでしょうか？ 今まで面接で会った社員の方の印象から、会社に直接出向いたら、本当にタダじゃ済まない感じがします…。
受けております 仮にＡ社とＢ社とします。 Ａ社の最終面接に合格し、本日内定承諾書を頂いたのですが、 その承諾書の欄に「今後一切の就職活動をしないことを約束する」という文面がありました。 しかしながら、Ｂ社も二次面接を受けて結果待ちで私自身、そちらの話も聞いてみたいという思いがあります。 Ａ社の内定承諾書の提出期限が一週間後で、Ｂ社の内定が出る頃にはとてもではありませんが、 間に合いません。 私自身、内定辞退については就業の二週間前までに連絡すれば可能ということは理解できているのですが、承諾書に上記のような文面があって、同意の上でハンコを押した場合、 万が一Ａ社を辞退するとなったとき、これは認められるのでしょうか？ どうかよろしくお願いします。
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