のご連絡をいただき、今日誓約書などの書類が届きました。 実の所、内定を頂いた企業は志望度があまり高 くなく、現在志望度の高い企業の選考中で、その結果が出るまで保留したいという旨を内定先に伝えたいです。 ちなみに、送られてきた書類には、提出期限も記載されており、期限は来月です。 期限まで時間はありますが、書類を受け取ったことと、保留の件を伝えるにはどのような文面がいいか教えていただきたいです。 また、そのメールをどなた宛に送ればよろしいでしょうか。書類と一緒に、最終面接官の人事部長の名刺も同封されており、そこにメールアドレスも記載されており、それ以外に企業の方のメールアドレスはありません。 電話でお伝えするのが一番だとは思うのですが、もう退社される時間なのでできるだけ本日中にメールでお伝えしたいです。 自分で考えるのが筋ではあると思うのですが、失礼があると心配なので、文例を挙げていただけると幸いです。どうかよろしくお願い致します。 まとまっていない上に長文失礼致しました。
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回答終了
がきて、備品の発注の関係で数日以内に入社意思の連絡しなければいけないと言われ、私自身も前向きな気持ちだったので先週に電話して口頭で内定承諾しました。 その後、入社書類を送ると言われ、その書類にサインしたら正式な内定承諾になると言われました。 書類が手元にきてまだ送っていないのですが、今から辞退することは可能でしょうか。 正直に言うと、内定を承諾した後遅れて内定がでた企業が一社あり、そちらの方に行きたいと思ったため辞退を考えていますが、理由を聞かれた場合正直に言った方がいいでしょうか。 入社予定日より2週間以上前ですが、備品の発注など終わった後なので迷惑がかかってしまうと思います。 そこが申し訳なく、辞退の連絡をするのが気まずいです。 伝える場合、メールではなく電話の方がいいでしょうか?
での 内定いただいた会社があるのですが 一度落ちた会社から もう一度面接してほしいと連絡があり なぜそのようになったのか気になり 受けてみたいと思いました。 保留できるか伺ったところ 1週間伸ばしてもらうことができました。 そこで、皆様のお力をお借りしたいのですが 内定保留した会社へ改めて内定承諾することは あっても良いことなのでしょうか。 実際は、どちらも決めていませんが もしもの時のために伺いたいです。 自分勝手な悩みだと承知していますが 自分の人生で大切なことだったので アドバイス頂けたらと思います。 よろしくお願いいたします。
二希望の会社に内定を頂き、現在保留中です。 また、本日第一希望の会社の面接を受け、結果は来週中に通知と言われました。 保留期間について具体的に何日まで、と言った約束はしていなかったのですが、 本日電話があり、求人の関係で返事は今週中に欲しいと言われました。 第二希望の会社ですが、どちらかと言えば会社側に誘われている状態でしたので、 保留理由は私自身の考えと、家族と相談した結果で返事をするといった内容です。 他社を受けていることは伝えていません。 出来れば第一希望の会社に具体的な日にちを問い合わせ、 その日まで第二希望の会社に返事を持ってもらいたいと考えています。 そこで、明日第一希望の会社に問い合わせるとした場合、面接翌日の問い合わせは印象が悪いでしょうか? 他社で内定をもらっている事は伝えてあり、面接内容もそれほど悪くなかったと思います。
いるのですが、まだ志望度の高い企業の選考が残っており、承諾して就活を終わるべきか迷っています。 相手の企業からは「内定承諾はいつでもいい」と言われているのですが、正直本当に就活が一区切りつくまで待ってくれるのか不安です。もしこの企業から内々定が取り消され、どこからも内定がもらえなかった場合のことを考えると、いっそのこと内定承諾して就活を終わった方がいいのではないかと思い始めました。内定承諾または辞退の連絡は遅くとも5月下旬にはするつもりです。内定承諾後の辞退は相手に迷惑がかかってしまうためできればしたくないと考えています。 就活を経験した皆さんはどうしていましたか?また、内定保留によって内々定が取り消されたことはありますか?
の水曜に面接の予定です。A社は第二希望の会社でB社は第一希望の会社です。待遇や休日がB社の方が良くて悩んでいます。形式上、家族と相談するという形で保留したいのですがどれくらいの期間まで保留出来ますか?宜しくお願いします。
ルだったのでメールで合わせた方がいいとかありますか? 内定保留とかお願いせず、承諾書送って後で辞退もありですか?
われたのですが、どうやって内定保留をしてくださるのでしょうか?できれば今月いっぱいです。 面接では御社が第一志望ですとは言いませんでしたが、入社する気があるんだったら書類だせるよね?的な感じでした、、。 どうやって交渉すれば良いのでしょうか?
内定をいただきました。本命の面接が3月9日以降にあるため返事を待っていただく旨を伝えたいのですが、面 接時先方はとても急いで人を探していたらしく、すぐにでも研修に来てほしいという状態でした(中途採用のような感じで受けました)。昨年最終面接で落ちたところなのでここに決めたいという気持ちもあるのですが、契約社員での雇用がネックであること、第一志望を受けたいという気持ちがあることを含めてやはり保留にさせていただきたいのですが、あと10日ほど待っていただくには何と伝えるのがベストでしょうか。 最悪は内定取消しの可能性も考えています。。 甘い考えであることも承知していますので、皆さんの正直な意見をお聞かせください。 よろしくお願い致します。
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