、父の扶養家族で健康保険に入っていました。 しかし失業保険をもらうには、扶養家族でいることはまずいと知り、今年3月半ばに保険を外しました。3月半ばから本日まで、まだ国民健康保険に入っていなかったのです。 ところが本日就職が決まり、来週から入社することになりました。 入社時に被保険者証(私の場合は扶養家族から抜けたという証明書)を持参しようと思うのですが、持参して手続きしてもらえるのでしょうか? また、3月半ばから本日まで未加入であった国民健康保険の料金は払わなければならないのでしょうか? 恐れ入りますが経験がある方、お詳しい方ご回答をお待ちしております!お願いします!!
解決済み
未成年でも正社員なら社会保険に加入しているものですか? 無知な質問ですが お教え下さい。
険加入者と比べて、年間いくら負担が増えているのか知りたいです。教えてください。
会社の社会保険加入に加入するのだとどっちが得なんですか? 後者の場合、厚生年金に関しては会社で半額負担してくれるとか聞きますが、それってやっぱりこちらとしてはメリットなんでしょうか?
業員4人程の小さな会社です。退職の際に暫くは失業保険をもらい体を休ませると伝えましたが、本日離職表 が届かないので問い合わせた所、雇用保険に入ってないとの事。 在職中、有給もありましたし給与からは「健康保険」として約一万円、「厚生年金」として一万五千円が毎月引かれていました。 募集の際に「各種保険有」と記載もあったので今までずっと雇用保険に加入していると思って正社員として働いてきたつもりです。 体調不良というのも、働き過ぎが影響しているとの事でしたし、このままでは納得いかないのですが、諦めるしかないのでしょうか? ちなみに、残業代も出ない会社で、タイムカードと給与明細の勤務時間が異なる時間でした。(八時間労働での明細印刷) これは普通なのでしょうか? 初めての事で戸惑っています。 宜しくお願い致します。
のため、保険証を頻繁に使っているのですが 20日までは使えるのでしょうか? それとも19日までしか使えないのでしょうか? 退職してからは夫の扶養になる予定ですが、保険証が届くまでは実費負担になりますか?
日以内って聞いたのですが、 その期間を過ぎて手続きをすると、どういうペナルティを課せられるのでしょうか? 保険料を多めに取られたりしますか?宜しくお願いします。
くさんあると知り、 特に外国人労働者に対して社会保険が未加入な企業が多いと知りました。 なぜ外国人に企業は保険をあたえてくれないのでしょうか? なにかデメリットがあるのでしょうか? どなたか分かる方は教えていただきたいですm(_ _)m
る場合、雇用保険に未加入な人は、利用することは出来ないのでしょうか? よろしくお願いします
号の報告についての書類があり、これは健康保険被保険者証の番号を書くものではないですよね???
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