が無く、基本給も平均並みの会社。２．ノルマありで成果主義、賞与有り。頑張っただけ給料に反映される会社。この二社どちらかに 入社するならば、どちらにしますか。ちなみにどちらも昇給は有りで、社会保険、健康保険、その他福利厚生は完備されているとします。
解決済み
載されますが、常にトップ５以内の成績です。 転職を考えていますが、現在の所属している保険代理店を変更（転職）したいと考えてますが、それって常識に外れますか？また他社からのヘッドハンティングはありますか？そういった経験お持ちの方いらっしゃいましたら教えて下さい。
らの転職が可能な企業はどの辺りの企業が該当しますか？ 思いつく限りでかまいません。 30歳男性です。ソニー生命、プルデンシャルのサポーターは受けています。 損保系は基本は新卒採用が多いと思いますが。。。
険の更新に来てもらったのですが いかつい(高そうな)車で来ました(*_*) 手続き中、保険のことで質問しても、保険会社に問い合わせて答えるばかり…大丈夫かな～と心配になりました。 保険以外の副業があるんでしょうか…不思議です(汗)
に自分が開拓した客に営業した場合に会社から会社の顧客を盗んだと訴えられないでしょか。入社する時に契約書に会社の情報を持ち 出さないと、一筆書かされた気がするので、詳しいかたよろしくお願いします。
をしている20代女性です。 先日保険代理店を経営する知り合いの方より、人員を募集しているとお話を頂きました。 そこはネット保険を主に取り扱っているようで、 募集しているポジションとしては既存の顧客の元へ出向き継続の手続きを行う、などでした。 現在の会社より給与が100万円程上だったので、少し迷っています。 ただ、保険会社は全くの未経験です。 現在勤めている、販売、営業は小売でお客様のご自宅へ出向くなどはなく来店されたお客様へ商品のセールス、が主です。 新規開拓は男性陣が行うため、ノルマなどはないとの事でしたが、 保険業と言えばノルマが必須なイメージです。 実際、このような保険代理店での、事務業務以外となるとどのような業務内容になるのでしょうか？
回答終了
達成出来てないからの理由です。 Ａ社は、解除をお客様に文書で出すそうです。その前に、お客様が混乱しな い為に、先に文書を送りたいのですが、どうしたらいいのか、教えてください。 ちなみに、乗り合いB保険会社あります。
理店でのお仕事は社会に広く貢献できる仕事ですか。 不躾な質問で申し訳ありません。ご回答よろしくお願い致します。
と思い質問させて頂きました。 現在は某外資系生保会社に勤務しております。 27歳で、まだ２年ほどの勤務です。 飛び込み営業を主として行っており、昨年度の年収が約500万円でした。 商品にも特に不満はないのですが、勤務先会社が通勤１時間くらいかかります。 アポがあれば直行直帰には柔軟な会社ですが、まったく出社しなくても文句言われないほどの成績でもないので、出社してちょっと事務でもやろうものなら午前中いっぱいつぶれてしまいます。 私は自分の住んでいる地域を営業エリアとしているので、時間の制約がとてももったいない気がしています。 現在転職を考えている代理店は２社あり(引き抜きではなく自己応募です)、どちらも現勤務先の商品を中心に取り扱っている乗り合い代理店です。 メリットやデメリットも踏まえて、転職すべきか否かのご意見を拝聴したく思います。 最終的に決めるのは自分なのはわかってはいますが、いろんなご意見を聞きたくて…。 特に現在代理店にお勤めの方や、同じような経緯で転職されたかたなどいらっしゃいましたら、ぜひお話をお聞かせください！
ークで保険代理店の事務のお仕事を紹介していただき パートで勤めています。 面接の際に、私は保険の仕事は未経験だということは 伝えてありました。 他にも面接に来た方がいらっしゃったようで、中には経験者の方も多数いたとのこと。 事務と言っても 他の事務員さんの補助とファイリングや銀行に行く雑用など、保険の知識がなくても出来る仕事をして もらいたいから 逆に経験者は不採用にしたと聞き、私が採用となりました。 ところが、3ケ月したら 私が主になって保険の仕事が出来るようになってもらいたいと言われました。 でも、保険の仕事って知識がないと なかなか難しくて…。今 悩んでいるところですが。 保険代理店というところは、経験がなくても 仕事が出来るものなのか それで大丈夫なのか…。 どなたか わかる方 教えてください。
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