解決済み
必要ですか?
保育士と看護師の資格を両方とも取る予定です。何かこの2つを活かせる職業はないですか?
案週案日案、児童表、発達記録などを書いて欲しいと言われました。 調べているうちに書いてる看護師がい ることもわかりましたが、そもそも看護師が書いていいものなのでしょうか? 随分前の質問でしたが監査でダメと言われたという記述もみました。 今は配置基準が改められたりして書けるようになったのでしょうか? 書けるかわからないけど看護師が書いている、うちは書いていないなど、そういったことも教えていただけたらと思います。 配置基準では保育士としてカウントしていいとはいえ保育士とは違います。 無資格の保育補助と変わりない私が書いていいものか悩んでいます。
んでしょうか? 病児は看ない保育園です。 保育園における、保育士と看護師の業務の違いを教えてください。 ちなみに、看護師の時給は1500円、保育士は1000円でした。
味があります。 しかし、仕事内容が何をするのかよくわかりません。 私は臨床経験も1年と短く殆ど看護師経験がないためそのような経歴でも出来るのか伺いたいです。
います。 職場はかなり大きめの株式会社の経営する保育園で、私の入社と同じタイミングで公立から民営化さ れた園です。 1年近く勤務してきましたが、やはり病院の看護師と比べてやり甲斐に欠ける点や、気の強い保育士さんたちとの人間関係に大変疲れてしまったこと、何よりたまたま前から目をつけていた病院で看護師募集が始まったこと(小規模なのでなかなか募集がかからなかったのです)が理由で、3月末で退職したいと思っています。 その意思を先週、園長に伝えました。 すると、「11月の進退調査のアンケートでは辞めると言っていなかったでしょう。ここは公設民営になったばかりで、役所からの圧力もあって、新しい看護師さんをまた配置するというわけにもいかない。あなたが2年目で残ってくれると思っていたから安心していたのに、辞められたら会社の信用問題に関わる。だからせめてもう1年続けてくれないと困る」という旨の話をされました。 (11月の進退調査のアンケートとは、会社でその時期にアンケートが毎年実施されているようで、来年は退職したいのか、現在の職場で勤務継続したいのか、異動したいのかを選ぶようになっていました。当時は少し悩んでいたので、私は「検討中」という選択肢にチェックを入れました) 信用問題云々の話をされることは初めてなので、私もうろたえてしまったのもあるのですが、他にもいろいろ情に訴えるような話をされ、私もついつい退職の意思はそこでは一度引っ込めてしまい、わかりました、と返事をしてしまいました。 ですが、週末に家族にも相談し、その上で冷静に考えると、やはり今回自分の行きたかった病院を受けてみたいし、そちらは労働条件も自分の希望と合っており、千載一遇のチャンスのように思え… やっぱりあの職場に留まりたくはないと思う気持ちが強まりました。 ちなみに病院にはすでに応募しており、面接の日程も決まっています。 週明け、やはりどうしても退職したい、という意思をきちっと伝えなければ、とは思っているのですが、役所の圧力がどうのこうの等また言われる可能性があると思うと、少しひるんでしまっています。 この週末自分でもいろいろ調べて、自由に退職できるのは労働者の権利であるということも知りましたが… 私のようなケースでも、強引に意思を押し通す姿勢でよいのでしょうか?? 何となく自信を持てない私に、どんな態度で臨んだらよいか、どんなアドバイスでも頂けたらありがたいです。 よろしくお願いします。
者です。 小児看護学実習で保育園で実習する機会があり、子供たちと楽しく遊んで実習をしていたのですが、保育士さんと常に一緒に行動し、保育士さんと同じように子どもたちと関わっていたため、保育園での看護師さんの仕事内容が全くわからず実習が終了してしまいました。 というか、看護師さんいるの?と思うぐらい看護師さんと関わる機会がありませんでした。 新卒でという訳ではないのですが、今後の候補として保育園看護師を考えているのでどのような仕事をしているのか教えていただきたいです。また、大変だと思うこと、やりがいなどもあれば教えていただけると幸いです。
回答終了
ク(エミナルクリニック)で働くか、保育園看護師として働くかものすごく悩んでいます。 自分のやりたいことを取れば保育園看護師です。 小児科病院で務めていたため引き続き小児看護、保育をしたいと思っています。 ただ、お給料面ではやはり美容看護師が惹かれてしまいます。また美容看護師は拘束時間も長いので少し気が引けます。しかし、若い時にしかできないのは美容看護師であり、独身のうちに貯金を貯めるためにも美容看護師も捨てがたいのです。 どちらがいいのでしょうか。
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