方が一番に携帯にかけてくださいとおっしゃる方が沢山いらっしゃいます。 理由を聞くと職場でそう言われているのでと仰る方がほとんどですが、仕事中に緊急の電話を携帯にかけても出られるものなのですか? 又職場でそのように言われることが本当に多くあるのでしょうか。 私の園では仕事がお休みの場合は受け入れ時に申し出て短時間でのお預かりをお願いしています。しかし、お休みだと言うことを申し出ない方が多く、子供が熱を出し職場にかけると今日は〇〇はお休みですと言われるパターンも本当に多くみられます。そうなると私自身、職場が休みと言うことを保育園にバレたくないからそう言うのではないかと疑ってしまいます。 働いている皆様の意見を良ければお聞かせください。
回答終了
色々あり、また、金銭的に余裕がなく今まで受験出来ませんでした。ようやく貯金もできたので、と思った頃に妊 娠出産。現在は子どもを保育園に預け正社員として働いています。そこで、子持ちで看護師になった方の意見を聞きたいです。もし、看護学校に受かれば3年間は仕事をしないつもりです。保育園は19時まで預かってくれます。病児保育登録済みです。私には両親がいません。(他界しています)月から金までの授業のうち、主人が2日、義理親が1日、子供に何かあった場合、みてもらえます。問題は残りの2日です。風邪などで病児保育で乗りきれそうでしょうか。昔、専門学校に通っていましたが親の病気により中退しました。今度こそ夢を叶えたいのです。こんな歳で、学校に受かるかどうか解りませんが、やれるだけの事はやりたいです。睡眠は4時間あれば平気です。義理親にお世話にならなくてはいけないので、あまり無理を言いたくありません。極力、保育園とファミサポで乗りきりたいのですが大丈夫な、ものでしょうか。
解決済み
っ端が雑用するところで下っ端の乳児クラスの人がトイレ掃除と決まっているそうです。 子どもが思ったり多かったり、子どもの怪我やおもらしなどハプニングがあったりした日は時間が短くなる為終わらないこともあり、残業までしてトイレ掃除した日もあります。 歴が私より短い後輩はいるものの幼児クラス持っている為私が毎日トイレ掃除当番となり掃除しています。 でも仲良しだった前の系列園の方にそのお話をするとそれは子どもが使うトイレだし職員も使うトイレなのだからみんなで交代でやるべきだと言われました。おそらく1年間休みの日以外は毎日園中のトイレ掃除になると思います。大人用も子供用も。 トイレ掃除が嫌なわけではないですが言われてみると不平等だなと感じ質問してみました。 皆さんの職場は1人の人が全てトイレ掃除していますでしょうか? 皆さんの職場は同じ人がずーっとトイレ掃除ですか?
れるところはあるのでしょうか❓ 近所の公立保育園で休憩対応保育士を募集しています。仮に採用されて未経験の私は役に立つのでしょうか…不安しかありません。
私は今月高校を卒業していて、3月2日にピアスを開けたばかりです。 なのでまだホールが完成していません。 スライドさせても痛くない程度にまではなってきているのですが、まだまだファーストピアスを外せそうにないです。 進学先は保育系ではなく、バイトをする予定も無かったので開けたのですが、ピアスを着けたままでもいいのでしょうか? またどのようなリスクがありますか? 回答よろしくお願いします。
てから新卒で保育園で働きました。しかし、その園は書き物に力を入れているところで、残業(給料なし)や持ち 帰りの仕事に疲れてしまい2年で退職してしまいました。それと、私は人見知りなので保育士でありながら保護者と会話することにも苦手意識がありました。 保育園を退職してからは工場で働いたり、園ではない施設でまた子供と遊ぶ仕事をしたりと転々としてきましたが、今家の近くの学童の求人を見つけ応募するかとても悩んでいます。学童は保育園ほど書き物や持ち帰りの仕事などは無いかと思いますが、保護者とはどの程度関わるのでしょうか?お迎え時以外にどのくらい接する時間があるのでしょう。父母の会?のようなものにはやはり指導員も参加するんですかね。わからないことがたくさんでなかなか応募する勇気がありません。保護者との関わりは、人見知りでも仕事として割りきってやらなければいけないのだと思いますが…。学童で勤めた経験がある方、参考までに教えていただければ嬉しいです。
、進路決定した高校生をアルバイトとして雇ってくれる場合ってありますか?
ってもらえるでしょうか? 2月初めに階段から落ち、お尻を強打したため、急遽お休みをもらい、3月のシフトも お休みいただきました。 体調はだいぶ良くなってきましたが、子どもと手を繋いで散歩する自信がありません。 もともとアルバイト変えたいなと思っていたところに急な怪我で、私はとても落ち込んでいます。 なので、4月まで長引くと年度も変わりますし、迷惑をかけるのが嫌なので、今週中には園長に電話したいと思っています。 園とは別に、ちょっとずるいかなと思うところもありますが、 一応歩くことはできるので、家の近くの個別塾で面接をして、保育園と掛け持ちということで週1・2日シフトで働かせてもらえることになりました。コロナの影響で春休みから研修になります。
ですが聞いてください。 私は私立保育園に勤める保育士(女)です。(ID非公開ですみません。。。 ) クラスは違うのですが、同僚(むこうが年上 30歳? )の男性保育士(職場では唯一の男性)についてと私がその同僚と働いていて思うことがあるので聞いてください。 その男性は、いつも「性差を考えて仕事をしてほしい。保育で目指すところは一緒でもそこにたどり着くまでの考え方やアプローチの仕方は違うし、そこは男女で違った分化で育ってくれば考えは根本的に違うし、1人だけいつも意見や考えが違うからって異端扱いしないでほしい」と毎回言ってきます。 「女性はいつも女性同士の意見にしか同調しない。横のパイプが少ない人間は弱者扱いで軽視する。いつも的だ。話し合いでは、仲良しの子とか誰に媚びるかで意見を合わせたり決めたりしないで」 「この業界は他と比べて時代遅れでいまだに中性的になれない。女性には反省・改善してほしいけど、女性村で干されたくないだろうから誰もそんなことを言える人間はいないと思う」 みたいなことも今日言ってきました。細かいんですよ。女性が一番突っ込まれたくないところを攻めてきて嫌いです。 しかも転々としながら10年目になるらしいですが、そんなに保育はうまくないです。年下の私から見ても 笑 製作や行事でも私たちが「そこ、そんなに力入れなくてもよくない?」って思うことを一人で意気込んじゃってて逆に私たちがやってることは過熱してこなくって。。全く意味不明です。 園庭遊びでは、子どもが怪我無く見守るのが基本なのに、子どもと一緒にサッカーに没頭しちゃうんですよ。見てないのかよって 汗 こっちはハラハラするし、そうする神経がわかりません! はっきり言ってウザイです。保育業界は女性が開拓してきた世界なんですから仕方ないじゃんって思います。力仕事や私たち女性の苦手なPC作業とかやってくれたら助かります。それだけでいいです。いちお、保育士としてきてるんでしょうけど、保育に関しては分かんないんならこっちに合わせてくれさえすればいいんですよ。そんなに嫌なら辞めればって思います。 それに分かってて就職したんだから、我慢できないならどうぞ他の職種へ!って思います。男ばかりの園へ! まぁ、だんだんとオムツなどの理由で「男性保育士不要論」がありますが、私は賛成です。用務員で力仕事とパソコン職員で別の人に来てほしいです。 まぁ、その先生今年でもう辞めるって言ってるんでよかったですけど! (この先生にイライラしていたので)長文・乱文になってしまったのですけれど、質問です。 質問1 男性保育士、要らないですよね? 質問2 なんで男性ってこう。。。分からないんですかね?こっちのことが 男性でも女性でも保育の仕方は一緒ですよね?性差も何もないと思います。 質問3 女性に男性を理解するように求めるとか、ありえないですよね? みなさんのご意見をお聞かせください。
をしています。今後、あまり膝を使うことはできないと言われてしまい、その事を仕事先の保育園に伝えたところ 、辞めて欲しいと言われ辞めることになりました。それでも子供とか変わることがしたく、膝も少しずつ痛みがなくなっているので、認定こども園に行きたいなと考えているのですが、膝をたくさん使わずに雇ってもらえるか不安です。大丈夫ですか? それとも他の仕事で何かあったら教えてください。
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