? 夜勤なしでも、保育園のお迎え等を考えると正社員では難しくないですか? 急変等での急な残業の時など どうされていますか? やはり、日祝休みのクリニックやパート勤務の方がいいのでしょうか? 私は3才と0才の二児の母で、仕事復帰にあたり勤務調整中です。 夫も土日関係なしの仕事なので、お互いに日祝をバラバラに休むことにしています。 仕事の時間の都合、保育園(6時までのお迎え、日祝休み)の都合が上手く行かず、悩んでいます。 このまま都合がつかなければ、退職かパートにせざるおえないかなとも思っています。 現実的に正社員でいるのは難しいですよね…?
解決済み
後1年で育休から復帰しました。保育園に預け出してから夜泣きが増え、私の睡眠も減り、不眠症のような症状がでています。旦那につ いては、もうすぐ定時上がりの正社員に転職するため、保育園の送り迎えは旦那にまかせることになります。それまでの3ヶ月は、同居の義母(6時間の正社員勤務)、旦那、私の3人で臨機応変に送り迎えしています。しかし、保育園に預けながら夜中も夜泣きで寝不足続き、体調不良になっています。最近、この状況を不安に思うようになりました。 私が休みの日はこどもも休ませて一緒に過ごしているため(以前、こどもか何度か熱を出したが、迎えに行くとすぐに下がった。また、保育園に慣れるまではそうしてほしいと、保育園からいわれているため)、私の休日がありません。再来週から夜勤も入るため、また状況が変わるかもしれませんが。 体力を温存する方法は、ありますか?やはり、私の休日にはこどもは保育園にいかせた方がいいでしょうか?
になること。 そもそも保育園の空きがあるか分からない場所になる可能性が高いこと(激戦区で1歳2歳枠) 復帰後、泊まりがけの当直勤務が月3〜4日あること。 以上で悩んでいます。 とくに保育園は入れない可能性が高く、そうすると育休を延長…それでも入れるのか、最悪、仕事を辞めざるを得ないかとも思っています。 そこで転職活動をしようと思ったのですが、目をつけているところが、メリットとしては、当直勤務がないこと。 朝30分の時短が可能なこと。 仕事内容が自分がしたいと思っていた業務。 子育てへの理解はあるらしい。 デメリットとしては、給料が100万以上は下がる。 休みが110日で、土曜日は月2〜3出勤あり。 仕事内容は正直やりたいとは思わない。 復帰は早まる。復帰予定より半年近く早くなる。 転職サイトをいろいろみましたが、今のところは基本は土日休み、年間休日120日です。 ただ、有給はあまり使う機会がなかったので、有給も全部使えるなら休みの日数的にはそんなに変わらないかもと思っています。 給料は他も見ましたが、転職するとなると100万以上低くなるのは仕方ないみたいで、ここはその中でも給料面では比較的上位のところでした。 転職することで育休手当は当然もらえなくなりますし、子供を一歳手前で復帰になるのでワンオペでやっていけるか不安です。 ただ、今の仕事だと真面目に保育園がなくて退職しかねないこと。転職したいときにこの求人がなくなってしまうかもしれないことなど、迷いに迷っています。 なにかアドバイスあればください!
るようになりました。とても楽しい仕事で是非資格を取得したいと思いはじめました。 1歳になったばかり の子供がいることから通信講座での受講を考えております。通信講座だと別途試験を受けなければならない事は承知の上です。色々と探しているのですが、どの通信講座を受けようか迷っているので、ご教授いただければと思います。オススメや、わかれば比較等を教えて頂けると有り難いです! 今まで仕事は経理事務系しか経験なく、保育士の知識は全くないです。 よろしくお願いします。
て両親の助けを借りようか迷っています。 僕は今夜勤もある仕事をしていて、子供と2人でやって行く為に昼だ けの仕事に転職しようか今の仕事を続けて実家に助けを求めるか悩んでいます。一人親になるからできだけ寂しい思い等はさせたくないし、先輩の皆さんにアドバイス頂きたく投稿しました。 どうぞ、力を貸してください。
いる勤務時間まで働くと保育園の迎えが間に合いません。 私も迎えに行きますが、夜勤の週は行けないため 妻が会社に育児のため時短を申し出ましたが、人がいないから無理と言われました。 先ほどネットニュースで時短勤務を拒否する事は原則として違反と記載がありました。 原則、というのは具体的に何でしょうか? 人員不足で拒否するのは問題ないのでしょうか? 会社の近くに家を買うなど対策を色々考えているのですが、保育園が空いておらず、身動きが取れない状態で悩んでいます。 宜しくお願いします。
回答終了
関係で、息子が1歳半で仕事を始める必要があります。 私の職場は、育休に入る前に「復帰の時は夜勤がない部署にしないでということがないように」、「時短勤務(日勤のみ1日2時間まで)、深夜免除可能ですがその分休日出勤、日勤ロング(8:30〜21:30)勤務が増えます」と言われました。 夜勤月4.5回、日勤ロング月4.5回をこなす必要があります。 協力は実母がメインで、夫は2交替勤務(大体5:00~16:00と15:30~4:30)なので平日はほぼ協力が得られません。日勤週のみ保育園のお迎え、食事、入浴ができる程度。 離乳食も進んでおらず、寝かしつけも授乳です。 そこを改善しないことには無理なのでそこは頑張るしかありません。 現実的に考えて、この勤務で1歳半で看護師復帰は可能でしょうか? このような勤務でやっている方いますか?
現在私自身専業主婦(子供1人1歳)なのですが、旦那に預けてパートがしたいなと考えております。保育園に預けるのも考えてはいるのですが、休んで早退したり、欠勤すると保育料以上に稼ぐことが出来るのか不安です。なので旦那(夜勤不定休)が休みの日や夜勤明けの時に働いてみようと思っています、似たような経験をしている方がいらっしゃいましたら、週にどのくらい出勤していたのか等の意見やアドバイスをお願いしたいです…!!
、夫も夜勤があったり、保育園に通う小さな子供が2人いて、月12〜13日は夜勤出来ない希望を出さなければいけません。 幸い大型連休などは夫が休みなので私は出勤できますが、夜勤出来ない希望を12~13日出すと迷惑ですよね? 管理者の方はとても人柄が良く嫌な顔はされませんが、凄く申し訳ない気持ちになり、私みたいな立場に置かれている人間が夜勤のあるフルタイムで働くべきではないのかな、と考えたりもします。
勤務を続けるのは無理でしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
夜勤手当はいくらもらえる?押さえておきたい基本情報を解説
法律とお金
夜勤で働く予定がある人は、夜勤手当の有無を事前に確認しておきましょう。基本給が同じなら、夜勤手当がある会...続きを見る
2022-07-11
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は?転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
夜勤バイトのおすすめは?未経験者でも稼げるバイト7選
夜勤バイトは、日勤に比べて時給が高く設定されているため、効率的に稼ぎたい人におすすめです。これから始めて...続きを見る
2024-03-01
介護職の夜勤はどのような仕事をする?仕事内容の詳細やメリットとは
介護職には夜勤があります。介護業界が初めての人は「日勤と何が違うの?」「勤務時間はどれくらい?」と働くイ...続きを見る
2023-03-23
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
2022-12-28
看護師の勤務形態とは?2交代制と3交代制の違いもチェック
夜勤を含む看護師の勤務形態を「働く時間が変わるだけ」と捉えるのは早計です。病棟看護師への転職を考えている...続きを見る
2023-03-27
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です