言うべきでしょうか？また園見学をした後日、履歴書を置かせていただきたいという電話を入れるのが普通でしょうか？
解決済み
ます。 保育園ではピンは危険物なのでつけないようにと言われました。 中途半端な長さなのでまとめられず、固めてもあまり意味がないです。 いい方法はありませんか？ できるだけ眉毛の上では切りたくありません…。
育園)があり、ハローワークでいろいろ質問していたら、流れで紹介していただくことになりました。 履歴書などを送り、今度面接があるのですが 園の内部や働いている保育士さんなどを見ていないので、園見学もさせて欲しいです。 そのため、面接の日程を決める際に同時に園見学をさせていただきたいことを伝えてもいいのでしょうか？ 本来なら園見学→面接が理想ですが、私がはっきり言わず流されてしまったのが悪く… 採用担当の方などご教示ください。
○○病院様って封筒に書けばいいんですかね？
回答終了
休みなのでいろいろな保育園を見学したいと思っています。ですが、保育園は3月、4月が一番忙しい時期だと思います。その時期に 見学をお願いするのは迷惑でしょうか。また見学をしたくてメールを送るときはどのような文章で送ればいいでしょうか？
よって言われたのですが、スーツの方が無難だと思ってますがどうでしょうか？ あと、園に質問しといた方がいいの事はありますか？ 今からでも緊張して焦ってます。
学に行って、その日のうちに一次面接の日にちを決めました。 同じ企業が運営している保育園では実習を したのですが、就職を考えている園は見学しかしていません。 今日見学に行った園は母園でそこで働くのが夢だったのですが、見学だけで就職を決めてしまうのは浅はかでしょうか。一日保育園で実習をさせてもらって園の様子を見てからの方がいいでしょうか。 皆さんのご意見聞かせてください。
良いのでしょうか？？ 自分自身で電話するのが一番良いですか？？
育園に電話をかけ見学に行くのですが、母親から相手に期待させてしまうから多数に見学に行くのはやめておいたほうがいいのではな いかと忠告を受けなんだか怖くなってきました。 私は、やってはいけないことをしてしまったのでしょうか。 仮に内定が決まったとして他に見学に行かせて貰った園にお詫びの電話を入れないといけないですか？
は病院勤務でした。 病院栄養士が一番ハードだと思っていましたが、保育園栄養士ってそれ以上にハードなんですね… 自分だけ負担があまりにも多く、毎日サービス残業です… しかも家に持ち帰ってまで仕事してしまって本当にしんどいです。 転職活動中、園見学で園長と話した際、栄養士増員のため募集すること、うちの園は栄養士が3人いるから安心してきちんと仕事を教えてもらえるといった旨を説明されました。 ですが実際は自分と入れ替わるように栄養士がすでに2人辞めており、残り1人の栄養士は分園にいる方なのできちんと教えてもらえる機会がありません。 しかも栄養士間の仲が悪かったらしく、引き継ぎがされていなかったそうです。 残った栄養士も仕事をよく分かっていないといった状況です。 そんな中にもかかわらず、その栄養士の方は園全体の運営に関わる役職(会計のようなもの)に今年から任命されていてそっちの仕事で忙しそうにしています。 栄養士が複数いるのに、自分も手探りで何がなんだか分からないのに栄養士業務すべてを自分がやっている状況です。 産休の調理師も居るため調理も人員不足です。1日の勤務時間のほとんどが厨房の仕事で、残り1時間程しか献立作成等の事務時間がありません。あとはサービス残業するしか手段がないです。 調理以外にやることが山ほどあるのに時間が与えてもらえません。 献立もサイクルではなく毎月考えてるのでものすごく時間がかかります。食育活動もおろそかで力を注げません。 とにかく余裕がありません。頭がいっぱいでキャパオーバーです。 保育園の栄養士ってこんなものなのでしょうか。 自分に余裕が無いからか、子どもはかわいいけど自分は正直そこまで子どもが好きじゃないんだなと感じました。 転職の際リサーチ不足だった自分が悪いのかもしれません。せめて1年は頑張ろうと思いますがもう本当に辞めたいです。 なにかひとことアドバイスいただきたいです。
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