が、もう辛くて辛くて毎日辞めたいの一心です。 理由としては職場の雰囲気が好きになれない事。利用者様を好きになれない事。介護したいと思えない事。職場は常にピリピリしているため、分からないことを聞きに行っても怒られたり、メモをとってもやることを覚えられず、毎日毎日怒られます。辞めても、どこも同じだし、辛抱だと周りは励ましてくれますが、入って2日で辞めたいと思いました。。 どうしたらいいですかね。
解決済み
めたいと言っています。 彼は介護士でサ高住の正社員（試用期間中）として今年の1月頭から働いています。試用期間は3ヶ月で4月から本採用になります。 今朝辞めたいと言わ理由が女性入居者にパット交換を拒否され、上司から圧を掛けられ辛いだからだそうです。（解雇の匂わせ） 解雇予告通知書はなく、あと半月で本採用になるはずなので解雇はされないと思います。解雇予告は30日前が原則ですよね。正当な解雇理由にはなりますか？ 私は介護士の職に就いた経験がないので、パット交換を拒否される大変さやパット交換が理由で解雇されるかもしれないのが理解できないです。 共働きですが今は事実婚で私は扶養内で働いているので今後の生活が不安です。やっと結婚に向けて条件の良い会社に就職できたので、私は彼に続けて欲しいです。 介護職は就職先の求人が沢山ありますが、今の様な同じ条件の職場を見つけるとなると時間が掛かると思います。 私は彼に辞めて良いよと言うべきでしょうか？
人間関係や体調が悪いのでやめたいです。
会社がパワハラ、モラハラ、横領等(他にも色々ありますが…)世間一般で言うブラックと言う感じです。 なので、実務者研修を取って辞めたいと思っているのですが、辞めてしまったら介護福祉士の試験は受けられませんか？ 介護福祉士を取るまでは我慢して続けようと思ったのですが、今すぐにでも辞めたくて、違う介護施設に行こうと思っているのですが、実務者研修を取って辞めてしまったら、また3年頑張って働かないと介護福祉士の試験が受けれないのでは？と悩んでます。 教えて下さい。 急いでいるので語彙力が全くなく大変分かりずらい文章で申し訳ないです。
18人の利用者様を1人で見ています。夜間もです。 正直、辛いです。事故を起こしたらどうしよう…と思いなが ら働いています。それで亡くなりでもしたら………と思うと、たまりません。犯罪者にはなりたくありません。どこの施設もこんな感じですか？ もう辞めて良いでしょうか？
働いて2ヶ月程経ちましたが、肉体的・精神的にもキツくて今すぐにでも辞めたいです。介護の方のシフトが決まり次第、エイジスにシ フトを送るのですが、来月分はまだシフトを提出しておらずその前に辞めたいです。マネージャーさんとは現場で中々あえず電話で辞めるのを伝えても大丈夫でしょうか？非常識なのは分かってるのですが、来月から行きたくないです……
回答終了
とゆうと 今働いている所は資格を援助してもらえない 施設長の言動、行動がストレス スタッフの言動、行動 もストレス スキルアップしたい 所詮、バイトですが今までお世話になったので 1ヶ月前に辞める事を告げたいんですが 理由が思い当たらなく… 素直には言いたくありません。 どうしたら良いでしょうか？ 宜しくお願い致します。
どの単発の介護の仕事をしている方に質問なんですが、 初めて(単発の派遣タイプに)登録するので、ちょっと不安で、、、。 注意することや、大変だった話などあれば、聞かせてもらえませんか？ よろしくお願いいたします。
り言っていて困ってたのですが、ついに辞めたいと言ってきました。 妹は介護がやりたかった訳でもなく、ただ通勤が楽だという理由だけで入社しました。 「一年以上やったけど、向いているとは思えない」「夜勤がきつい。嫌いな職員との二人夜勤のときは余計辛い」「利用者にイライラしてしまう」「利用者よりも職員の顔色を見てしまう」等… 自分は調理職ですが、どんなに辛くても転職なんか考えず我慢してやってきました。 新卒で入った会社をすぐ辞めるようでは他なんて続かないと思います。 どうやって続けるよう説得するべきでしょうか？
向いてないです。しんどいです。このしんどい気持ちを誰にも言えません。 どうしたら辞めれますか？
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