し朝早くて7時には起きます。 夜勤の日は昼まで寝ないとしんどいから寝ますが起きたときもしんどいし食欲もないしたまに胃がキリキリして吐き気と頭痛に襲われます。最近は生理でもないのに子宮が痛いときもあります。 休みの日や夜勤明けの日はこの症状はありません。 彼氏とはたまに仕事前に電話で「気をつけてね!頑張ってね!」と言ってもらいますが昨日は泣きそうになりました。何かあったわけでもなく突然です。仕事中思い出して泣きそうにもなりました。 どうしたら良くなりますか? めっちゃしんどいです。この症状が出るのは夜勤中と夜勤前だけです。 ちなみに優しい先輩達は職場を辞めていき、今は苦手な人が多くいる感じです。転職活動もしてますがやっていけるかも不安です。たぶん軽いストレスが積もり積もってという感じだと思います。
解決済み
をしませんし、化粧をすれば良いだけの事と思いますが、マスクをしてまで、すっぴんで居たいと言う心理は、どの様な事なのでしょうか?。。。馬鹿馬鹿しい質問ですが、女性の方、教えてください!
として 週に4-6回程度1回17時間(休憩2時間)勤務しています。 単純にこれは違法ではありませんか? 普通は1日の勤務時間は8時間それも日中勤務なのに なぜこんな勤務が当たり前のように行われているのか? 最近政府は『働き方改革』を強く推進しているようですが、 なぜ夜勤にはテコ入れしないのか? ご存知の方がいらしゃれば是非教えてください。
督署に相談しましたが思うような結果にならず悩んでいます。 ワンオペ夜勤で就業規則には2時間の休憩があるとされています。休憩時間は自由に使えると書かれています。 労働基準監督署からは休憩時間中コール対応をしなければならなかったとしても、自分のスマホを操作していたり、食事をしていた時間は休憩になりますと回答されました。 しかし、休憩時間を自由に使えるのならば、休憩時間中のPHS携帯を強制されていること、コール対応をしなければならない時点で違法にはならないのでしょうか? コールはいつ鳴るのかわからないので、休憩時間であってもPHSを携帯しなければなりません。手待ち時間にならないのかも労働基準監督署に聞いてみましたが、1回や2回ならば手待ち時間には当てはまらないと言われてしまいました。 又、職場からは休憩中外に出てはいけないという決まりはないと言われましたが、実際は外に出ることは不可能です。自由に外に出ていたとして、コールが鳴ってもすぐに対応することができず、入居者を無視することになります。事故が起こるかもしません。なので実際は休憩中現場に待機しています。それでも職場からの回答は外に出てはいけないとは言っていない、です。 確かに入社時に外に出てはいけないと言われたことはありませんが、休憩時間は座ったり横になったりしてもいいけど、常に耳は澄ませておいてと指導されていましたし、外に出るということは入居者を放置することになるので出られると思いませんでした。 例えば、私の職場には警備員がいますが、見回りが終わった後は詰所に待機しています。待機している間は新聞を読んだり、テレビを観たりしている人もいます。でも何かあった場合にはすぐに駆けつけています。テレビを観たりしている時間も労働時間になっています。 介護士も同じではないかというのが私の考えで、特別忙しくない限り、入居者の状態にもよりますが、基本的な業務が終われば座ることは可能でスマホの操作、食事ができる時間は空くと思います。しかし何かあればすぐ駆けつけなければなりません。常に入居者のケアをできる状態でいなければなりません。私は過去分のすべての夜勤の休憩を手待ち時間とし、残業代を支払ってほしいと思っています。 なぜ手待ち時間が認められないのですか?
回答終了
んですが 夜勤って何してるのって?思って。
くれない?と電話で言われたらどう思いますか?
間帯が22時〜4時まで6時間ありますが、夜勤手当というのが割増分になるのでしょうか? うちの会社で は、割増はついてなくて夜勤手当だけですが、どこの会社も同じ何でしょうか?
急搬送で夜勤者の一人が施設外に出た場合は、その時間帯は人員基準違反状態でしょうか?厳密に言えば違反状態だけど、そこまで役所も突っ込んでこないだけ?
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