定福利費じゃないんですか？？ネットで検索しても保険料という勘定科目はなさそうなんですが…
解決済み
年5月10日付で退職しました。5月分（退職月）の健康保険料、介護保険料、厚生年金を徴収されたことがギモンです。 【質問1】 5月分（退職月）の健康保険料、介護保険料、厚生年金は従来の会社と折半ではなく、全額自己負担となるので、5月分の各種保険料が給与から徴収されないという認識で正しいでしょうか？ 【質問2】 その法人の給与計算サイクルは、毎月10日締・25日支払いです。 最初にもらった給与（2019年3月1～10日勤務分 → 3月25日支払い）から健康保険料、介護保険料、厚生年金が徴収されていました。以降、毎月の給与や賞与から同様に徴収されています。 また、私は2019年3月よりその法人が所属する健康保険組合に加入、年金支払い記録は厚生年金に切り替わっています。（前月までは無職だったので国民年金でした） よって、2019年3月分の保険料を3月25日支払い給与で徴収されているということで、「当月控除」という認識で正しいでしょうか？ 【質問3】 （もし、上記【質問1】【質問2】での認識が正しければ…） 最終の給与（2020年4月11日～5月10日勤務分 → 5月25日支払）から健康保険料、介護保険料、厚生年金が徴収されているのですが、これは2020年5月分を徴収しているのではないでしょうか？ 【質問4】 （もし、上記【質問3】において、5月分（退職月）の各種保険料が誤って給与から徴収されているという認識が正しければ…） 法人に対して、最終の給与（2020年4月11日～5月10日勤務分 → 5月25日支払）から健康保険料、介護保険料、厚生年金徴収分の返金を求めていますが対応してもらえません。説明・回答いただけません。 調停してくれるような行政機関などはありませんか？ ご回答よろしくお願いします。
5歳とでは、介護保険料が掛かるかどうかぐらいでしょうか？ 独身でどちらも全く同じ条件とします ふるさと納税もせず全く同じ条件とします
回答終了
よる介護を受けた場合においては給付は行われず、 その翌月から給付が行われる。 とは、全体を通して、どういう意味ですか？？ 事由というのは、2級以上該当のことなのか、 介護費用というのは、どこに払うものか 、介護保険料とは別か、 など含めて、わかりません。
険料が毎月、天引きされていました。 40歳以上じゃないんですか？今からでも返してもらえますか。
険者の保険料も使用されている介護保険制度の事業なのに、介護保険の保険給付ではないのですか？
職しました。退職月分の給与は社会保険料、介護保険料、１～５月分の地方税など 引かれていました。ほかの知恵袋では退職月に 徴収されないと載っていたのですが・・・。 一応、会社には伝えましたが無反応でなにもしてもらえませんでした。これはどこに行って申し出るのがよいのでしょうか？
示は毎回必要でしょうか？ 処方箋に「訪問指示」のコメント毎回いれてもらうのでしょうか？ 処方箋に指示がなく口頭の場合でも算定可能でしょうか？ 例えばA病院の担当医から訪問指示があり居宅算定して訪問する時に B医院の薬も届けてセットしてる場合は B医院の方は 服薬管理指導料（45点）算定していいのでしょうか？
保険料 4,013 厚生年金保険料 68,381 雇用保険料 5,477 所得税 145,971 税金の計算はこれであっていますか？ 支給額は6,000ほどしかあがっていないのに 所得税は60,000近くあがってます。 会社に計算ミスはないと思いますが、どなたかわかる方あっているかどうか 教えてください。
付を受けた時の1割自己負担分は、生活扶助として支給される」 という問題の正解が×でした。 しかし、解答解説に『なお生活保護受給者のうち65歳以上の者の介護保険料の費用については生活扶助の中の「介護保険料加算」から支給される』と記載がありました。 生活保護受給者の介護保険料は、生活扶助から支給されると覚えていたのですが、この問題は○ではないのでしょうか？ この問題が×になる理由を教えて頂きたいです。
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