り、他の理由もあるかもしれませんが、わざわざ退職理由聞く必要ってあるのでしょうか?
解決済み
と思っていましたが、ずっと我慢していて、最近ストレスで体調にも変化が現れてきていて、心身ともに限界です。 転職活動をしていて、晴れて4月からは公立園での就職が決まりました。 以前の面談で今の園を3月末に退職することは伝え、了承を得ましたが、今の時点で限界です。 数年前にも精神面で退職を申し出ましたが、絶対に辞めさせないというような雰囲気で、退職を認められませんでした。 ですので、退職代行で辞めてしまおうかと思いましたが、今の同じクラスの先生の旦那さんが、公立の幼児科の職員(公立園の面接の際におられたそうです。)だそうで、私が退職代行で退職したことが次の職場にバレてしまいそうです。 そういった場合、次の職場に影響って出るんでしょうか? 文章がまとまっておらずすみません。どなたかわかる方回答お願いします。
がサッパリ。 婚活 就活 どちらを優先すれば良いですか?
回答終了
。 勤めて3年が経ちましたが、転職を考えています。 管理者やサ責からの圧力に耐えられなくなってしまいました。 非常勤のヘルパーさ ん達はとても優しく良くしてくれますが、自宅から訪問先へ向かうため会うことはほとんどありません。 10年以上のベテラン60代ばかりで古株だけが残っています。 せっかく新人が入ってきても1ヶ月で辞めていきます。 理不尽な事で怒っていたのに部長や社長が来れば「本当に可愛くて〜」と抱きついてきてニコニコ話しだし、部下を可愛がってますアピールです。 気持ち悪いとさえ思ってしまいます。 威圧的なので、確認したい事があっても聞くまでに何度も「よし、言うぞ…」と心の中で唱えてから話しかけますが声が震え、目も泳いでしまいます。自分の弱さが原因ですが精神的にとてもきついです。 転職しよう!と決意したものの、言い出す勇気がなかなか出ず…退職理由も人間関係が嫌ですとは言えず、なんと言っていいものか悩んでいます。
じ課の人に会うのが怖い気持ちがあり、総務で退職手続きをしました。 申し訳ない気持ちは、ありますが、辛くて挨拶も行けなかったです。 同じような経験をされた方は、いらっしゃいますか?
方を教えてほしいです。 退職の背景↓ 2ヶ月間の短期アルバイトをした会社から、正社員で事務職を募集していると声をかけてもらい、未経験でしたが興味があり、正社員として入社をしました。 短期アルバイトでは楽しく仕事をしていたのですが、事務の仕事は短期の時とは異なる仕事内容、人間関係といった環境でした。 未経験というのもあり、至らない点が多々あったの事実ですが、"そんなこともできないの"と笑われたり、挨拶をしてもそっけない態度を取られてしまい、1ヶ月経つ頃に心が持ちそうになく退職をしました。 その会社に居た期間は、短期アルバイトを含め約3ヶ月です。職歴に書かないといけないのですが、面接時に指摘されるのは間違いないと思います。 人間関係が理由というのは伝えないのが無難とされていますが、面接時になんと伝えれば良いのでしょうか。 その会社を退職した後は、短期のアルバイトをして間繋ぎをし、現在は会計年度任用職員として市の仕事をしています。2023年3月で任期満了になるため、転職活動をしています。25歳女です。 長くなり申し訳ありませんが、アドバイスいただけますと幸いです。
に伝えようかと思っていましたが、もうどうでもよくなり伝えませんでした。 ですが退職後、思い出した時に 悔しいのと、怒りが湧いてきます。言えば良かったと後悔しています。他にやらなければ、考えなければならないことがあるのにそればかり考え、頭がいっぱいです。 人間関係が原因で退職された方で上司なり、本人なりに言った方は言って良かったですか? また、言わなかった人は後悔してませんか?忘れ方はありますか?
上の人がタメ口で男の様にキレてきたり派遣1日目の人に理不尽にキレてたりする所でした。それに私はそれなりに話す人もいたけど凄く仲の良い人はいませんでした。 Twitterとかで周りの人の話聞くと 仕事楽しいとか仕事と人と仲良く話したり、人間関係良い所で羨ましいです。 沢山バイトや仕事して来た中でここの求人から見ると良いよとかこういう職柄が良いよとかアドバイス下さい!
いと、知恵袋をはじめ色々なところで見聞きします。 それは具体的にどういったことなのでしょうか?例えば、その人自身に問題があり、人間関係がうまくいかないということ、または人間関係を苦にして退職しているようでは、どこへ行っても苦にかんじるということなどでしょうか?現在人間関係で悩んでおり、再就職も足踏み状態です。宜しくお願いいたします。
種をどうしても探してしまいます^^; 仕事内容は好きだったので^^; 職種も変えた方が良いですか?
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