ら、この勧告に準じて失業者の失業給付金が今月から下げられていました。計算してみたら0.52026%です。 下げるなら税金の無駄使いや天下りをしている公務員だけにするべきだと思いませんか?
解決済み
衛隊も国家公務員のはずなのに人事院のHPを見ても 自衛隊に関する情報は一切載っていないです。 なぜ自衛隊は国家公務員なのに人事院の管轄(?)ではないのですか? また、人事院とは関係ないということは、つまり人事院勧告で 国家公務員のボーナス上げろってなっても自衛隊員のボーナスは 上がらないってことですか?
が、人事院勧告によって、0.1ヶ月上昇する場合 今年度の冬のボーナス〜翌年度の冬のボーナスが各、0.5ヶ月ずつ上昇するのでしょうか? それとも、今年度の夏〜冬のボーナスが対象で 夏のボーナスの不足分を後から貰えるのでしょうか?
分引き上げるよう、国会と内閣に勧告した。 人事院が月給、ボーナスとも引き上げを求めるのは3年連続。 勧告通りに実施されれば、月給は平均で708円アップし、ボーナスの年間支給月数は4・30か月分となる。 公務員ってサイコーですか?
維新の会の松井党首は大阪府知事ですが、その大阪府の人事委員会勧告は月給引下げ、ボーナスアップです。 松井知事は月給引下げのみ実施してボーナスアップは見送るのでしょうか。それともボーナス戸引き下げるのでしょうか。
がると思っています。この先も長くはコロナの影響を受け続けると考えていますが、今、公務員を辞めるべきでしょか? 辞めない方が良いでしょうか。
人事院は、スト権のない国家公務員のための労働組合的なものです。 にもかかわらず、2年続けて、減額を勧告しました。 国が、公務員の給料を決めるのに、減額するのは、当然でしょう。 人事院勧告は、給与ベースが落ちているので、現状を維持してやってくれ と、給与勧告して、それを受けて、それは、税収が減っているので、できない。 また、景気の回復もまだ、見込めないので、 公務員の給料を下げる! と、国が言うのは、理解できるのですが、 どうも人事院というのがよくわかりません。 労働組合が、自分たちの給料を下げてくれ!っていう会社ありますか? もし、あれば、教えていただきたいと思います。 あくまで、会社が生き残るためには、従業員の給料をここまで、減らさないとやっていけないので、了解してくれ!とかそういう感じになるかと思うのですが。 人事院のやり方正しいと思いますか? ここでは、公務員の給料を減らすことについての議論、意見は必要としていません。
の経済状況に合わせて公務員の給与は下げることも可能な法整備が先決だ。 また民間の給与が下がれば公務員の俸給との格差はさらに広がってしまう。 予想通りまたもや官僚にしてやられた。 国会議員は役人(公務員)の良いように操られている。 これでは、またもや自民党の危機(国会が不安定になる) 危険な国(三流国)は民間より公務員の俸給(給料)が高い。 反発を恐れて民間人を締め付ける。 どうしたら民間優遇の社会になるのか。
を廃止する選挙公約をした政治家はいるのでしょうか。
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