す。これも我慢するべきですか？辞めたい
解決済み
でも辞めたら、これから就職できるかも不安で、辞めれません。 しんどい理由は パワハラ、セクハラ、行事絶対参加 という感じです。 教育係が居なく、1年間自力で仕事を覚えてきました。 ですがよくよく考えたら、分からないことを聞くと怒るし、分からないままでいても怒るし何しても、動いても、話をしても、怒られる職場なので、おかしいのかなと今更気づきました。 給与は手取り15万 ボーナスは夏冬ありで、有給はとても取りやすいです。 残業もほぼなし ただ環境が上司の機嫌によって一日が変化するのでとても辛いし、気を使うのに疲れたし、全員殺伐としていて、労働の９時間沈黙の会社です。 他にもいい会社はあるのでしょうか、 長くは続けられないことを上司に言ったら、他のところも一緒だぞ、また1からだぞと言われました。 そんなことは承知の上で辞めたいです。 探せばいいところなんてあるのでしょうか、おすすめの転職アプリなどありますか
複雑で、難しいです。元々、事務に向いてないかもしれませんが、単純作業だけでないので、慣れてもまた違う仕事が入ってきて、頭が爆発しそうです。 うちの部署は10時までの残業は当たり前。上の人も仕事が無くても、どこまでも追求したいタイプなので、毎日終電です。 しかも、女の先輩は皆んな仲が悪くて、仕事で必要な書類も見せようとしない人がいて、見せてくれないと仕事が遅くなり、他の部署からいつも催促されますが待ってもらってます。何度言ってもくれません。上司に言ってもくれません。 人間関係も悪いから、辞めたいっていうのは甘いですか？他の部署の子達はおやつ時間があったり、定時後にショッピングで楽しそう。もちろん、おやつ時間なんて要らないけど、せめて忙しくなく、今ほど難しい仕事じゃないしごとがいいのですが、他へ行っても一緒という意見が多いですが、どう思いますか？ 友達や親は、一般事務って、簡単じゃない？っていいますが、どう思いますか？
回答終了
うど1ヶ月経ちましたがもう辞めたいです。 未経験で採用してもらいましたが、私以外の方達は私に教える余裕がないくらい忙しすぎて、こんな職場環境で仕事を覚えられるのか不安になり働いていける自信がありません。最近では接客業がやりたいと思い始めて転職しようかと考えているのですが、1ヶ月で辞めると今後の転職活動に影響するのかなと思いつつ、でも切り替えるなら早い方がいいと考えているため悩んでいます。 みなさんの意見を聞かせてください。
作業をさせてもらえず看護助手の様な仕事をしています。 トイレに行けるタイミングもなく、我慢する毎日。職場の雰囲気も良くありません。 半年未満で辞めたら次の就活に影響するのでしょうか？
すぐ辞めたいのですが、ダメでしょうか。。。
から全く同じ部署です。 上司、先輩、同期、後輩、派遣のおばちゃんに揉まれて疲れ果ててます。どこの会社にいってもそういうのは付き物だよ、というやつに苦しめられてます。社会人ならではの辛さっていうんですかね。 休憩しても、気分あんまスッキリせずあまり意味がないです。 私の仕事ができないなら他何もできないです。 今の仕事が、いろんな意味で最低限ギリギリのところです。もし今よりも給料あがったとしてもこれ以上責任やプレッシャーの伴う仕事は私には務まりません。今でいっぱいいっぱいです。 社歴がのびればのびるほど、自分も成長するどころか５年前くらいに頭打ちして、それきりです。 仕事行きたくなくて9時ギリギリに会社着くわ、お客さんを相手にするような仕事ではなく限られた社内の人間としか接さず、マスク社会に甘んじてすっぴんだわ、仕事はほんとにくそみたいな事務処理をしててキャリアにもならず。やる気ないです。 チームリーダーなんか務まらないし、まずやりたくないです。 総合職の人ほんとにすごいです。 これからは女性は活躍して当たり前という時代に、自分が情け無い。でも正社員のしんどさによる疲れが癒えない。 生きるって大変
所には、私と、50代の所謂お局女性（社長の従姉妹で経営者側の人間）、40代の体育会系の男性、の3人です。 私だけがパートで、他の2人は正社員です。 辞めたい理由 パートで、しかも扶養内パートなので任せられる仕事量が少ない。 時短なので、仕方ないかもしれませんが、以前、何か手伝える事ありませんか？ と女性の先輩に聞いたら、何もないからネットサーフィンか…寝ててもいいよ。ってサラッと言われました。は？？？って思いましたが、コピー用紙補充したり、不要なファイルをまとめて倉庫室に運んだり、自分のできることをして時間を潰してきました。 時短パートで教えられる事が限られているとはいえ、そう返された時はイラッとしました。 私以外の2人が仲が良くて疎外感がすごいです。 毎週のように2人プラス営業の方々と飲みに行っています。別に仲良くなりたい訳ではないんですが、仕事中に関係ない私語がすごく多いです。ココの居酒屋どうー？いつが空いてるー？ 仕事中に内線で営業に電話して飲み会の話をしているのが煩わしくてなりません。 一緒に行きたいわけではないですが、せめてそんな話、仕事中にするなよって思います。 2人が楽しそうに話していて、私は何も話さず話しかけられもしません。2人が話して盛り上がっているところに、私が仕事の相談を持ちかけると急に声のトーンがさがり、男性もスッと立ち上がって事務所から出ていきます。 業務用な話はします。それに挨拶はするし、どこか行った時、私にだけお菓子くれないとか、そんな事はないですが… でも、何となく嫌われている気がします。 私と話す時の声のトーン、目つき、学生時代に虐めにあった経験あるので、なんとなくわかります。 仕事を与えない 声のトーンが変わる 目線を合わせない 私だけ話しかけられない、誘われない （これは別にかけられても行きませんが） 嫌われていますよね。 事務職を希望しましたが、こんな理由で辞めるなんて情けないですが…どうしようか本当に迷っています。 学生時代に虐めにあった事で、見事に根暗な日陰根性が出来上がってしまい、今回の転職でも私のコミュ障なとこが出てしまいました。 自分にも非があるのは百も承知ですが… この状況を打破する為、もう少し自分から話しかける努力をした方が良いか、人間関係がダメなら無理せず他を探した方がいいか。 皆さんならどうしますか？
た。引き継ぎ担当の方はあと７日でいなくなるらしく引き継ぎは実質６日で、事務は産休にはいる引き継ぎの人しかいないとのこと。わからないことは他店舗の人に電話で聞いてほしいと言われました。 店舗なので接客はもちろん、扱う商品の入出庫処理、請求書などのお金の管理はもちろん、備品の棚卸と発注、商品の裁縫までやってほしいと言われましたが正直７日ではできません。 マニュアルはないのでとにかく馴れて覚えてほしいと言われました。 派遣元からは産休代理なのでその社員さんの復職まで１年間は辞めないでほしいと言われましたが、正直やってられないので初回の契約期間満了で辞めることはありでしょうか。 産休代理の派遣をやったことがないので１年間辞めるなと言われたのに辞めたい場合どうしていいかわからず質問しました。 よろしくお願いします。
と問題がありあと数ヶ月で辞めたいと思ってます。 ○トップがパワハラ。 （自分の機嫌で全員に当たりちらす、言う事が変わる、決まり事が昭和等） ○トップがパワハラなので皆長続きせ ず辞めるため色々な書類が中途半端で保管場所が散らばっている。 ○意味不明な集計したり、無駄が多い ○パートの私の働き方にグチグチ言ってるらしい女性がいる （試用期間後少しだけ時給アップしましたが、トップがそれを言ってしまったらしく不満のよう） ○他にも理不尽な事が色々あります。 電話に出た人が対応すれば出来る事をわざわざ回されたり、男子トイレの石鹸入替え等。 また、赤字続きで将来の見込もなさそうです。 辞める理由は一身上の都合ですが必ず理由を聞かれると思います。 入社時は分からなかったので長く働きたい、夫の転勤はない、持ってる資格はあまり使えなくても良いと答えました。 何を言っても責められそうですが、 何かアドバイス下さい!
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