たのですが、 これは11月30日までの分を11月25日に支払われて、残業代とかそういうのはは翌月12月という事ですか?
解決済み
業所の責任者 兼 面接官から何度も言われたのですが、内定がもらえる前提で考えて行動しても良いと思いますか? もちろん本当のことは誰にも分からないだろうし、本当だとしても本社がOKを出すかの話ですが… 気休め程度に相談させてください
回答終了
の一次面接では どのような点に着目するのでしょうか? また、選考の回数が他に比べて多いような気がするのですが、何か気をつけるべき点はありますでしょうか? 同業種の転職です。
じ。 これいきすぎですか? 普通ですか?
在転職活動中で、同業の今より大きな会社に応募しました。 その際、面接で学生時代の事は聞かれますかね?
はないとのことでした。 普段着で問題ないということでしょうか?
とだけ言われました。 今日で面接から11日が経過していますがまだ連絡がありません。 1.今日自分からメールで連絡する。 2.2週間(14日間)まで様子を見る。 3.連絡来るまでひたすら待つ。 どれがいいでしょうか?
時なんて言いますか?すぐに入れます!とかだとなんも考えてねぇなってなりませんか? いい感じに『すぐに入れますよ〜』を伝えたいです。
この度転職をすることを決めてありがたいことに第1志望の企業様(IT系)から最終面接のご案内をいただきました。 ですが全くの未経験の業種で採用人数は1名とかなり厳しいです。IT系で役に立つことの出来る資格の勉強をしているとはいえ社会人としての経験も浅いため面接を通過することが出来るのか不安です…。そのほかのIT系の未経験可の企業様はあらかた書類選考が通らなかったり、一次面接には行けてもほかのより条件の合う方がいたという理由で落とされたりしているので正直自信が無いです。 採用人数1名の最終面接の通過人数ってだいたい何人くらいの方が通過しているのでしょうか? また最終面接について調べた際にほかの企業様の面接時間はだいたい30分~1時間程度と多くでてきたのですが、第1志望の企業様は面接時間2時間とのことです。前回は複数名の面接官に対して1時間ほど志望動機や他社の選考状況、前職での仕事内容についての基本的な質問をしていただいて、面接官の方が気になることがあったら、深堀をしていくといった形式の面接でした。 正直前回の面接で自身に関することはほとんど話したと思っているので、2時間も何を話すのかまた何を聞かれるのか分かりません。一体どんな質問がされるのでしょうか? 人事の経験をされた方でしたり最終面接で同程度の時間面接を受けたことのある方いらしたらぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
くまでも退職時までのどんな場所で働いていたかは答えることができますが、退職後の状況について聞かれるのは理解できません。 退職後の企業状況を聞く理由とかあるんでしょうか?
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