も 品が無く、期間中に別の店舗で交換してくださいと お客様に迷惑をかけてばかりです。 それも少しでなく半分くらいないです。 前働いていた店舗では何種類かないことはありましたが今働いてる店は多すぎます。 スピードくじの景品である品を入れないといけないなどのきまりは無いのでしょうか?あともしLAWSONで働いている方がいましたらこういうことはよくあることなのか教えてください。
解決済み
ルート配送は、きつい仕事でしょうか? 過去にヤマト運輸に勤めていた事があるのですが、40代でも大丈夫でしょうか? あとやっていて良かった、メリットデメリットあったら教えてください。
いから受けといて損はないよといわれて受験して合格してました。でも、下の表を見て大阪商業大学ってどこが就職強いの? って思いました。大阪商業大学は本当は就職が弱いんでしょうか?大阪商業大学も就職に強いとかいってますけど、どこが就職が強いのかじぶんにはまったくわかりません。真実をおしえてください。 【採用実績】大手企業の採用が多い大学は?(早慶/MARCH/関関同立) https://www.youtube.com/watch?v=_FBYUdgmPQA 【同志社大学】 JCOM、NECネッツエスアイ、京セラコミュニケーションシステム、スミセイ情報システム、内田洋行、興和、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、共栄火災海上保険、東京センチュリー、沖電気工業、TDK、キオクシア、新電元工業、ローム、SCREENホールディングス、ニチコン、三菱自動車工業、豊田合成、トヨタ車体、住友電装、GSユアサ、SMC、村田機械、ダイキン工業、ニップン、ヤクルト本社、日清食品、レンゴー、花王、帝人、三菱ケミカル、積水化学工業、ワコール、日本ガイシ、栗本鐵工所、神戸製鋼所、JX金属、アシックスグループ、大成建設、高砂熱学工業、奥村組、出光興産、アルペン、公文教育研究会、日立物流、三井倉庫HD、住友倉庫、阪急阪神ホールディングス、日本品質保証機構 【関西学院大学】 TKC、コベルコシステム、蝶理、山陰合同銀行、SMBCコンシューマーファイナンス、日東電工、日本光電、シスメックス、SMC、日立造船、グローリー、マルハニチロ、ロッテ、日本ハム、大王製紙、ライオン、積水化学工業、オカムラ、ミズノ、五洋建設、旭化成ホームズ、住友林業、阪急阪神百貨店、高島屋、ニトリグループ、良品計画、西松屋チェーン、郵船ロジスティクス、西尾レントオール 【立命館大学】 NTT・TCリース、アイフル、イシダ、ニチコン、テルモ、椿本チエイン、アサヒ飲料、小林製薬、レイズネクスト、住友林業、ミサワホーム、大和ハウス工業、ローソン、サイゼリヤ、日本マクドナルド、松屋フーズ、ニトリグループ、良品計画、メイテック、学校法人立命館、澁澤倉庫、エフアンドエム 【関西大学】 tdiグループ、兼松エレクトロニクス、オージス総研、ユアサ商事、トラスコ中山、エプソン販売、因幡電機産業、山善、関西みらい銀行、南都銀行、アドバンスクリエイト、ジャックス、能美防災、イシダ、ウシオ電機、テルモ、スタンレー電気、日本製鋼所、フクシマガリレイ、日立造船、コカ・コーラボトラーズジャパン、伊藤ハム、持田製薬、積水化学工業、オカムラ、ファミリーマート、関西スーパーマーケット、ゼビオ、センコー、上組、三菱電機エンジニアリング 【近畿大学】 学研グループ、JCOM、富士通エフサス、オービックビジネスコンサルタント、カナデン、JKホールディングス、ダイワボウ情報システム、PALTAC、不二越、サノヤスHD、一条工務店、プレナス、コーナン商事、朝日航洋、カナモト 【甲南大学】 トーホー 【龍谷大学】 敷島製パン、平和堂、ゲオホールディングス、あさひ 【京都産業大学】 イシダ、フジパングループ本社、ロック・フィールド 【関西外国語大学】 青山商事、近鉄エクスプレス 【大阪経済大学】 NCS&A、日本アクセス、三和シヤッター工業、三協立山、ライフコーポレーション、エービーシー・マート 【桃山学院大学】 ミライト 【神戸学院大学】 ロック・フィールド 【大阪経済法科大学】 つるや 【大阪成蹊大学】 セントラル警備保障
回答終了
少し長くなります。 内容↓ 若い客(推定18~23くらい)がタバコほしいと言われ私はタバコをスキャンする前に身分証提示求めました。 そしたらその客が、ここの店長に成人済と身分証も見せたから別にいいやろって言われました。 ですが私はルールに従い、私が確認取れていませんので身分証提示お願い致します。提示されないのであれば販売はお断り致します。と言うたのですがその客は店長がに言うたからと一点張りです。 私はマニュアルにあった通り販売する人が確認を取るようにと従ってるだけなのに頑なに店長が店長がと言うてことが進みませんでした。 次第に客がキレ始め店長呼べやとかお前頭悪いんかとか客に対してその態度おかしいやろ非常識がとか暴言吐いたりしてきました。 私はすぐに110番通報しようとしたら逃げてしまいました。 そこで質問なのですが店長が成人と確認取れてても販売する人が成人確認取れてない私なら身分証提示を求めるは普通ですよね? 回答お願いします。
などがブラックバイトとして叩かれてますが すき家なら最低賃金+100円ぐらいで雇って、 安く雇っている分、お客様に還元してましたけど コンビニって最低賃金で雇っている上に、便乗値上げまでして、本社の吸い上げでしょう。 客にもバイトにも還元しないコンビニの方がよほど達が悪いように思えるのですが・・・・ 自宅のまわりのセブンイレブンやローソンはほぼ全てが867円~870円で 9時頃~22時頃のバイトは雇ってます。さらにコーヒーこそ100円(税込)でうってるけど パンやホットスナックなどはかなり便乗値上げしている商品多いです。 逆にすき家や吉野家なら時給950円前後、深夜は1200円前後で雇ってますし 安い値段でお客様に牛丼や定食を提供してます。 どうみても、安い賃金で雇い、商品も便乗値上げしたコンビニの方がよほどブラックだと思うんですけど・・・・・・
務員、財団法人などではどうですか?
っていない印象があるんですが、違いましたっけ?あとSCREENホールディングスって大日本スクリーン製造の事ですよね? 各大手企業の採用人数1位の大学まとめ https://www.youtube.com/watch?v=_FBYUdgmPQA 【同志社大学】 JCOM、NECネッツエスアイ、京セラコミュニケーションシステム、スミセイ情報システム、内田洋行、興和、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、共栄火災海上保険、東京センチュリー、沖電気工業、TDK、キオクシア、新電元工業、★ローム、★SCREENホールディングス、ニチコン、三菱自動車工業、豊田合成、トヨタ車体、住友電装、GSユアサ、SMC、村田機械、ダイキン工業、ニップン、ヤクルト本社、日清食品、レンゴー、花王、帝人、三菱ケミカル、積水化学工業、ワコール、日本ガイシ、栗本鐵工所、神戸製鋼所、JX金属、アシックスグループ、大成建設、高砂熱学工業、奥村組、出光興産、アルペン、公文教育研究会、日立物流、三井倉庫HD、住友倉庫、阪急阪神ホールディングス、日本品質保証機構 【関西学院大学】 TKC、コベルコシステム、蝶理、山陰合同銀行、SMBCコンシューマーファイナンス、日東電工、日本光電、シスメックス、SMC、日立造船、グローリー、マルハニチロ、ロッテ、日本ハム、大王製紙、ライオン、積水化学工業、オカムラ、ミズノ、五洋建設、旭化成ホームズ、住友林業、阪急阪神百貨店、高島屋、ニトリグループ、良品計画、西松屋チェーン、郵船ロジスティクス、西尾レントオール 【立命館大学】 NTT・TCリース、アイフル、イシダ、ニチコン、テルモ、椿本チエイン、アサヒ飲料、小林製薬、レイズネクスト、住友林業、ミサワホーム、大和ハウス工業、ローソン、サイゼリヤ、日本マクドナルド、松屋フーズ、ニトリグループ、良品計画、メイテック、学校法人立命館、澁澤倉庫、エフアンドエム 【関西大学】 tdiグループ、兼松エレクトロニクス、オージス総研、ユアサ商事、トラスコ中山、エプソン販売、因幡電機産業、山善、関西みらい銀行、南都銀行、アドバンスクリエイト、ジャックス、能美防災、イシダ、ウシオ電機、テルモ、スタンレー電気、日本製鋼所、フクシマガリレイ、日立造船、コカ・コーラボトラーズジャパン、伊藤ハム、持田製薬、積水化学工業、オカムラ、ファミリーマート、関西スーパーマーケット、ゼビオ、センコー、上組、三菱電機エンジニアリング 【近畿大学】 学研グループ、JCOM、富士通エフサス、オービックビジネスコンサルタント、カナデン、JKホールディングス、ダイワボウ情報システム、PALTAC、不二越、サノヤスHD、一条工務店、プレナス、コーナン商事、朝日航洋、カナモト 【甲南大学】 トーホー 【龍谷大学】 敷島製パン、平和堂、ゲオホールディングス、あさひ 【京都産業大学】 イシダ、フジパングループ本社、ロック・フィールド 【関西外国語大学】 青山商事、近鉄エクスプレス 【大阪経済大学】 NCS&A、日本アクセス、三和シヤッター工業、三協立山、ライフコーポレーション、エービーシー・マート 【桃山学院大学】 ミライト 【神戸学院大学】 ロック・フィールド 【大阪経済法科大学】 つるや 【大阪成蹊大学】 セントラル警備保障 なし 佛教大学・京都外国語大学・摂南大学・追手門学院大学・大和大学・京都橘大学ほか
職して5月いっぱいは全く畑違いの個人会社専属の運転手になりましたが、あまりにも人間関係(先輩がかなり変)が悪いのと積み込みする物が(30~40Kgある鉄板など)重すぎて腰を痛め辞めてしまいました。 そこで質問なのですが失礼を承知でお聞きします、コンビニのルート配送は比較的あまり重くない荷物を運ぶというイメージがありますが実際のところはどうでしょうか? よく時間厳守や得意先の店長が気難しいやトラックを停めるスペースに悩むなど色々とあるかとは思いますがどうでしょうか? 例えば大手なら完全週休二日制や(特にこだわってはいません)残業が少ないなどのメリットなどはありますか?その反面、やはりコンビニ相手なので連休やまとまった休みがとれない(日曜日の休みがない)などデメリットを教えてください。(給料面も合わせて) この知恵袋でコンビニの店員さんから賞味期限の近い食品などをもらえる良い点がある?とか見た事がありますが実際はどうなんでしょうか? トラックを運転する仕事なので、やはり交通事故に遭った時の保険の事や一日の労働時間、どういうシフト制(一回の仕事量でどれくらい運ぶのか?)など詳しく教えていただければ幸いです。 ちなみに私は44歳、住まいは大阪(北摂)で以前は3tトラックで(車を運ぶ積載車で接客)に乗っていましたのでルートさえ覚えればこなせるんじゃないかと思うのですが・・・。 全くの未知の仕事の事なので経験者様、現役ドライバーの方、よろしくお願いいたします。
と聞かれます。オーナーの方針で置いてるお店もあるようですが、私のお店にはありません。そもそも日本郵便と提携していなかったと思います。その代わりヤマト運輸のコンパクトボックスがありますのでお客様にはそちらならあると丁寧に説明しています。 ある日40代と思われる男性が来店され食パンを買いにこられたと同時に何か言っていたのです。男性のバッグにはゆうパックが入っていて、かすかに「ゆうパック」と聞こえたので同じものを買おうとしていることがわかりました。いつものように当店では取り扱ってないことを伝え、ヤマト運輸のコンパクトボックスならあるということを伝えました。 男性は声が小さくて非常に聞き取りづらかったのですが、「他の店舗には置いてあった」と言ってくるのです。私も「店によって取り扱いが異なる」ことをしっかり申しました。 その人の顔は明らかに「何で置いてねぇんだよ」と感じでした。その後食パンを棚に戻し渋々とふてくされた感じで店を出て行かれました。もう1人の従業員がお客様が食パンを戻しに行く際、ぶつぶつと独り言を言っていたようです。 置いてないものは仕方がないと思いませんか? 「他の店舗には置いてあった」と言われても取り扱いのないものですから対応できないと思います。 そういった類いのお客様はだいたい「わかりました」で帰ってかれます。 声も小さくて聞き取りづらくて正直うんざりしました。私に非はあると思いますか?
6時~9時までです ですが、サンクスで仕事をした事は 一度もありません。そこで いくつか解らない事があり、 お聞きしたいです。宜しく お願い致します。 ①以前ローソンで働いてましたが 仕事内容は似ていますか? ②サンクスでの仕事内容 ③朝6時~9時まではお客様は 多いか ④研修期間 至急お願い致します。 なお、心ない解答は要りません
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です