鳴り、嫌いな社員にだけに、おやつを配らなかったり嫌らしいことを平気でする、マウントをとる、50代独身オヤジで身長が152㎝しかないのに体重が85キロもある、ダルマのようなキモい男の上司がいます。 私は、今までのつもりに積もった我慢が限界を超えてしまい、「部下のことを人と思ってない、気遣いがまったくできないカス 、貴方が近くにいるだけで気分が悪くて吐き気に見舞われている、ゴミのような人間」等々、言ってしまいました。そしたら、このキモ上司、しょぼくれて元気がなくなくなって泣きそうな表情になったので、逆にびっくりしてしまいました。反論してくると思っていたのに。 こういう人間って、メンタルは弱いのでしょうか?
回答終了
「お前は仕事ができない」「人間としてのゴミ」 とか。 仕事できないに関しては、色々上司も彼氏に思う所があると思うので分かるのですが、人間としてのゴミとか言っちゃうくらい結構なモラハラです。 しまいには、彼氏のプライベートまで干渉してきて、彼氏が住んでいる社宅の鍵まで上司が持っているそうです。 そして、「休日はどこにも出かけるな」と毎回毎回言われるらしく「市を跨ぐ移動はPCR受けてからにしろ」「食料買うのも控えろ」等。もう頭湧いています。PCRに関してはこのご時世ですから分かりますが、(私の考えが甘いだけかもしれませんが、市を跨ぐくらいで毎回PCR受けるのも中々だと思います)買い物ですらも控えるのは流石に、、。 上司の言ってることが分かりますが、本当に自分の価値観を無理やり真っ直ぐに見立てて相手に押し付けるタイプだと思います。 そして1番の苛立ちポイントは彼氏にそんな事を強要させておいて上司はパチカスなので毎週末にパチンコに行ってるそうです。 私は、彼氏に「モラハラとかする人って何かと文句つけたいだけだからあんまり相手にしたら精神すり減ってくよ」と言いました。 ですが、彼氏も彼氏で「あんまりグチグチ言われたくないからもうしばらくは会えないかも。と。」(私と彼氏は隣の市に住んでいます) 彼氏は元々インドア派で家に居てもネトゲ等できるかもですが、私が納得してないんです。というか普通に彼氏もそんな上司と仕事していて結構もう常に不機嫌な感じになっています。 彼氏だけじゃなくて私としてもデート出来ないのは私にまで悪影響なので、先程私が言ったように、「あまり真に受けない」か、会社の本部の方に上司の事を報告して欲しいのですが、どちらもできてないのでこちらとしても彼氏にも上司にもイライラしてしまいます。 あまりにも彼氏自信対策をしないので、そんなデマ言って私と会うのがめんどくさいんじゃないかとか疑うレベルです。 そこで質問なのですが 1.どうしたら彼氏自身で上司の話を真に受けずある程度のストレスを発散できるか 2.私自信が彼氏の上司に何か出来る事はないと思うので、彼氏にどんなアドバイスをすればもっと今の状態をよくできるか 3.ここまで酷いモラハラ上司は本当に存在するのか? 4.彼氏がこんな理由つけて浮気してないか? を皆さんの主観でいいのでお答え頂けたら嬉しいです。 粗末な日本語ですみません。 長くなってしまい申し訳ないです。
解決済み
なると逃げ場がないですよね??段違いにしんどくありませんか??結婚失敗の方が。
られそうです。 この会社のやり方は新しく人を入れて人数が多いという理由で辞めさせるのがパターンです。 求人を見たら欠員がいないくて人数が足りているにも関わらず募集がかけてありました。 今、この段階から退職を防ぐ方法はないでしょうか? モラハラをした証拠のメモ等が有るので逆にこの上司を追い出せないでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
うか? この前、上司と同僚と3人で、少しだけプライベートの話しになったのですが 上司の奥さんは年下で、15歳離れているそうです。 奥さんは、専業主婦で 対人が苦手で働けないそうで、躁鬱病も患っていると聞きました。 写真を見せてもらったのですが、いかにも大人しそうな人… ふと、上司ってモラハラなんじゃない?と思ってしまいました。 対人が苦手で働けないとか、逃げ道無いじゃんって思いましたけどね。。 これだけでモラハラと思うのは偏見でしょうか?
気がなくなりました。 ただの時短パートなのですがこれから どう乗り越えていけばいいかわかりません。 モラハラ発言は別のところで質問してるので、ここでは仕事に対する気持ちについてうかがいたいです。
回答受付中
えてます (報告相手がそもそもの要因) 「お前休みすぎ、異常、診断書持ってこい」と 言われてしまいました 精神科はどこも予約いっぱいで月末しか とれず難しいです メンタル、病んでるとは言えてません。 会社に行こうと支度までは出来ますが 外に出れず過呼吸、頭痛、耳鳴り、 激しい動悸に襲われその場に崩れおちます 誰にも相談できません 診断書はどう頑張っても月末です いまの状況で会社に行けない感じです 頑張りたい気持ちはあるんですが 会社の事考えると滝汗が出てきます 食欲不振、睡眠不足気味でまともな 判断ができてない感じしてます アドバイスお願いします
言いふらしています。 そのため精神的にキツく仕事に行きたくないです。 あまり上司の上司に相談するのが気まづいです。 なので退職を考えています。 退職を一刻でも早くした方がいいのでしょうか?
女です。私の部署にはモラハラ課長が居ます。 過去10年で、課長のせいで何十人と辞めたらしいです。部署の人に対して毎日必ず1時間以上、皆が居る前で物凄く罵倒します。人格を否定する、またプライベートの事も罵倒します。 激務な上に、毎日毎日罵倒を側で聞いていると、もう心も体も持ちません。 周りのみんなは、課長に何も言えません。 怖いので、ヘコヘコしています。 私は1度、課長に敵意を向けました。ショックだったと言われ、1ヶ月は無視されました。…やってられませんよね。 課長は、人をすぐ見下し、自分の功績と過去の栄光を何百回も私たちに話してきます。もう勘弁してほしいです。 私を教育してくれた先輩も、課長のモラハラで最近辞めてしまいました。そして課長は私に、「お前は捨てられたんだ。」と吐きました。薄ら笑いで。 私はそんな事一切思いません。私は先輩を尊敬しています。「お前が先輩を捨てたんだ」と心の中で思いました。 お前のせいで、皆が辞めていき、そして仕事が回らずお前自身に重荷がのしかかってる事を。 そのストレスを私たちにぶつける、悪循環です。 大変読み難い文章で申し訳御座いません。 こんな奴と仕事なんて、耐えられません。 今すぐにでも辞めたいのです。 しかし、私には数ヶ月前に入社した部下が居ます。 課長は部下の教育は勿論一切しません。 部下は、「私さんが辞めたら、ここでは働けません」と言います。モラハラ上司のことも嫌いだと。 私がもし辞めたら、課長は必ず部下に言うでしょう。「お前は私に捨てられた」と。 部下に辛い思いをさせてしまうかもしれません。 部下を育てる責任を放棄するのか、 モラハラ上司に耐え続けるのか… 考えがまとまりません。 励ましの言葉だけでも、戴きたいです。 長文愚痴で申し訳御座いません。
、蹴るの暴力を振るいます。 部下Bは上司Aに殴る、蹴るの暴力を振るわれたのでたまりかねてやむを得ず上司Aに殴る、蹴るの暴力を振るってやり直して返り討ちにして上司Aを怪我させました。 この場合どうなりますか。 部下Bの行為は処罰されますか。
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