か言い出せません(関西弁が怖いw)。ですがマネージャーに言わなければ何も始まりませんし。ですから、マネージャーに辞めると伝え るときなんて伝えれば良いのでしょうか。参考程度に教えていただけたら幸いです。 また、バイトを始めてまだ2週間あまりしか勤務していません。さらに固定シフトです。 ちなみに飲食店で働いていてます。
解決済み
ともう遅いですか? また、マネージャーが1ヶ月程前に変わったのですが、あまり性格が好きではなく伝えた後にため息などつかれたら怖いです。 最近辞める人が多く人手不足なのですが、 辞めれますかね 控え室に呼び出すタイミングはいつがいいのでしょうか?経験者の方は伝えた後になんて言われましたか?
回答終了
舗に用事をその場で送ってくれますか?また、やめるときに退職届や制服を返却する時にマネージャーを介すとネットで読んだのですが、マネージャーのパワハラが原因で会話をしたくないのですがマネージャーを介さないとダメですかね、、。
ないですかね? というのも、次行く時のスケジュールからしてじっくり話をするタイミングが無さそうだからです(自分の勤務時間が終わってもマネージャーはまだ仕事中です) 辞めるという気持ちは早めに伝えた方が良いと思うので、電話で先に辞めるという旨だけを伝えておいて、後から対面でゆっくり詳しいことを話すのはどうなんですかね?
すか? オーナー?それとも面接をしてくれたマネージャー?どちらに言えばいいですか? あと伝えるタイミングはいつか教えてください。
ふと思ったのですが、私はニチイから病院に委託つまり派遣社員と同んなじだから契約期間があるはずと思い出 し、雇用契約書?を見たら来年3月31日まででした。 この契約期間を更新せず辞めることは可能ですか? その際は契約更新の紙をもらった時に期間満了で退職したいと言えばいいんですかね? それとも退職は1ヶ月前に言わなくてはいけないので2月に伝えるべきなのか…。 私は今の病院から、ニチイから抜けたいんです。 でも、怖くて言い出せない。 最近メンタル面にもきてて自分の存在意義さえわかりません。 どうしてニチイを選んだのか後悔の日々です。
。 理由は他のクルーから背中を押されたり、一人のマネージャーからうざがられたり(態度に出す)、このような理由を電話で伝えたら辞めさせて貰えますかね?
辞めて7日分働いたぶん給料貰えますか?
にネチネチした言い方をする人でストレスです。まだバイトしてから私は2ヶ月ほどなのですがどんな方法で辞めるのがベストですか? 店長に正直に言うのがベストなのでしょうか。 店長も手を組んでるような関係であんまり好きではありません。 どうしたらいいでしょうか。
いいですか? 今の仕事を辞めたい理由はマネージャーのやり方がめちゃくちゃで嫌なのとセクハラです。 何をしても解決しないから辞めて転職したいのですが、こういう理由で辞める場合、どう面接で言えば良いのでしょうか?
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