大学3回生で部活のマネージャーをしています その部には他に同い年のマネージャーが1人 一つ上が1人 二つ下に1人の計4人です 二つ下のマネージャー子なんですが、 まず、見学にもこず入部希望をし上の立場の方がokをされました、 そして本格的にくる数日前に女子マネのルールを面談とゆう形で私が入る時も言われたのでそれを伝えるためにラインでよびだし、 ・部内恋愛禁止 ・黒髪じゃなければダメ ・髪の毛巻いてきちゃダメなどを話しました 後日来ましたが、茶髪を染めてきた様子もなく(元々そんなに明るい茶髪じゃなく色落ちしたような色) 髪の毛もずっと巻いてきてました しばらくしても治す気配がないので巻くのやめてともう一度いいました そしたら巻かなくなりましたが しばらくしてまた1日だけ巻いてきたりなどしてる時があったり、 また、試合のときのスコアなど書かなければならず教えてたりしていたのですが、大丈夫?ときいてもその子は、分かってまず大丈夫ですとしかいいませんが、 間違えが多かったりなどしてちゃんとかけてません 合宿の時も女子マネなさ4人で話し合い約束事を決めましたが、1個上の人も2子下の子もすぐ約束などなかったかのような行動でした 最近では、練習中坂の下にある少し距離があるスーパーに買い物に行っておりそのとき練習があと2時間で終わるのに氷ある分だけ買って来てください、何袋買えますか?所持金分買って来てくださいと、1個上の方に指示されてかも知れませんが、2子下の子が電話してきたり(ちなみにその日はクーラーボックス2個分を半分以上氷をもらってきており明らかに氷は足りる計算でした) op戦と学内練習とで別れる日がありマネージャー誰が行くかは同い年のこと決めていいと1個上の方に言われていたのでその日も私と同い年の子で決め、私と同い年の子がop戦、2子下の子が学内とゆうことにしました その前日の夜 2子下の子からLINEで 2子下の子:明日〇〇さんop戦行ってください 私:なんで? 2個下の子:この間そう話してませんでしたっけ? 4回生さんにもそう伝えました (同い年の子が2個下の子が学内、私と同い年の子がop戦とゆう事を、二個下の子に伝えてると思ってましたがおたがいに伝えていませんでした) 私:ごめん伝えてなかったね、明日〇〇ちゃん学内でお願いします 2個下の子:それでいいんです こんな感じで今日も仕事の話をしてたんですが、 同い年の子がその光景を見て2個下の子が喧嘩腰ではなしてない?と言われました もしかしたら私はそんなつもりはないですが私が喧嘩腰で話しかけたのでは?とのことでした また練習中も基本的につったっているだけで、たまに私がやってることに変わりますと奪うようにしてくるだけで、選手の前でだけやってるアピールしてるとゆうな感じでしかみれません、 多分私のことを舐めてますし、聞く耳を持たないです 正直どう注意していいかも分かりません、 何回か本気で怒りもうそんなならやめろと言ってやろうかともなりましたが思いとどまりました ただどう対処していいかわかりません、 アドバイスどうかよろしくお願い致します
解決済み
で働いています。 部門長をしており、周りの人との関係も一部を除いてはとても良好です。 私(男)は男女問わず仲良くしているのですが、お昼ご飯を一緒に食べる女性の方(以後yさん)が居ます。 その方は部下ですが年上で、話も合い仕事もできるので個人的にとても好きです。 ですが恋愛感情云々ではなく、あくまでも一緒に仕事をする仲間としてです。 yさんは結婚しており、子供も居ます。 yさんは職場では率先して仕事をするタイプで、段取りや作業など、全てにおいてyさんの先輩方よりも出来ます。 ですが官僚制組織のため、昇進はなかなかできずにいます。 その事をひがんでいる人(仕事ができないyさんの上司など)も少なくなく、yさんは周りにはあまり好かれていません。 そのこともあってか、先日からyさんと私が付き合っていると、ありもしない噂を流され、挙句の果てには製造現場のマネージャーにまで苦情を言っているようです。 yさんは普段あまり人と話さない人なのに私と昼食を食べたり、笑いながら話をしていると確かにそう見えるのかもしれません。 「結婚して旦那も子供もいるのに・・・」 と噂をされているようです。 「駐車場で手を繋いでいた」 「デートに行って抱き合っていた」 などありもしないことを言われ、私もyさんも仕事に対するモチベーションがなかなか上がらずにいます。 付き合っているわけでもないのに、yさんとこのことについて話して距離を置くべきでしょうか? 私自身が言われるのは構いませんが、yさんがそのように言われるのには心底腹が経ちます。 噂を言っている人が誰かは分かっています。数人ですが。 その人に法的な処置などはできないのでしょうか?(パワハラなどになりませんか?噂をしているのは私と同じ買階級の人間です) ありもしないことを言われ、お互い精神的にかなりまいっています。 皆様の知恵を貸して下さい。
ャーにかわいいと褒められ、送迎もマネージャーでした。送迎中も褒めてくれて仕事出来る人なんだろうなぁと言う印象です。 仕事自体は店長にも褒められ容姿も客受けいいと思うから、と褒めてくれましたがマネージャーはそれ以上に褒めてくれました。個人的に好み等。 結局飛んでしまったのですがその後連絡が来て仕事関係なく仲良くなりたい、と言われ私は結局別の店に在籍となり毎日愚痴や近況報告のLINEしててお互いの休みの日に飲みに行く約束をしました。 私の都合で流れてしまったのですがお店を辞め戻りたいとお願いし結局戻る事になりました。 その際給与面でもかなり優遇してくれてありがたいのですが相変わらずすごく褒めてくれて飲みも誘われ店休日に行く事になりました。 社長兼店長で、話を聞く限りマネージャーも同程度の権限はある様です。(実際私の給与面もマネージャーとしか話してません) 正直顔も好みですし(笑)、給与面も贔屓してくれて褒めてくれるし既婚者でもないので何も問題はないのですが… 2人で飲み行って罰金取られたりしないかが心配です。 今まで在籍してる店の人と休みの日に2人で飲みなんて事はありませんし誘われた事もありません。 ここのお店では普通なのかな?と思いましたが他のお客さん対策なのかお店のある地域以外で探しておくね!と言われました。 罰金発生したりしないですよね?
が、 その会社の肝となる技術を取り仕切っている方がいて、その人がいないと 人材の育成もできず、業務もなり立ちません。その方をAさん(男)とします。私は(女です)中途採用で入社して研修後まもなく、Aさんのアシスタント兼、現場のマネージャーというポジションにつきました。 Aさんは皆の目標ですし、性格も明るく優しく、皆、彼の側近としての役職に就くことを憧れていたようで、正直、先輩社員からかなりやっかまれました。 私は仕事をとにかく真面目に取り組み、それが実を結びAさんからとても信頼してもらえるようになりました。私の事もいつも気にかけてくれましたし、遅くまでプライベートな相談や悩みも乗ってくれていました。 しばらくして、業務拡大のため管理するべき現場が増え、私は移動することになりマネージャー業務が中心となりました。 本社から離れたので、技術アシスタントは名目だけで、Aさんとも会う機会がほとんどなくなりました。 そのうち、本社の先輩社員(男)が実質Aさんのアシスタントを務めることになりました。 役職としては私がアシスタントのままです。 今までは、仕事のプラン、進行度も私に伝えて下さっていたものが、突然なくなりました。 私は何とも言えない焦燥感に掻き立てられ、執拗にAさんに連絡をするようになりました。 Aさんはそのたびにいつもと変わらない、明るく優しい対応でいてくれましたし、 私も迷惑になってないか、確認もしました。私とAさんの絆は強いんだろうなと勝手に思い込んでいました。 けれども、今日、Aさんのいる職場に電話をかけたとき、アシスタントの先輩が電話に出ました。代わって欲しい旨を伝えると快くOKしてくれましたが、その時、保留にし忘れたようで、 会話がまる聞こえです。 先輩「nanakiさんから電話ですけど、どーします?今出かけられたと言っておきましょうか?」 Aさん「はー、出ないと後で長引くといけないし、正直、俺にとってnanakiが一番の不安要素だよ・・・」 先輩「手短にお願いしますねー」 Aさん「笑」 とのやりとりでした。 出てくれた時も 「何?」 とぶっきらぼうで 「たいした用じゃなければ忙しいんだけど、もういいかな?」 ・・・ガチャ ほんの先ほどの事で 私は現在、とても混乱、動揺しております。これも震えながら、何度もミスタッチをしながら なんとか打っている状況です。 全く恋愛じゃないけど、失恋したみたいで、 さっきから仕事が手に付きません。 社会人として、仕事上でこんなに感情のコントロールが出来ないほどショックを受けている自分がとても嫌です。 もとに戻りたいです。 Aさんに気にかけてもらいたい。優しい言葉をかけて欲しいです。一緒に仕事がしたいです。 でも、それはもう叶わない感じがします。 いてもたってもいられないので、投稿しました。
な否定してきたので警察に被害届を出してきました。 盗まれたのは5000円だけですが、私(大2)にとっては自分の 好きなチームの応援をしたり遠距離恋愛中の彼氏に会いに行ったりするための貴重なお金です。 盗まれたのが土曜日で、日曜日までに連絡をくれれば被害届は取り消すとバイトのLINEグループで言ってしまいました。 今思うとお店のみんなを巻き込んで申し訳ないなと思いますが… そしたら次の日にエリアマネジャーさん的なのがお店に来て1人ずつ面談をしたところ犯人がわかりました。なんと私が一番仲のいい年下(高2)の女の子でした。 ご飯とかにも行く仲でした。 彼女は他にもバイトをしており、その休憩中にこちらのバイトに遊びに来ました。 お金盗むためだけにこっちに来たのかと思うと本当に胸が苦しいです。 しかも、LINEしたときも絶対に犯人は私じゃないと言っていたのに…。(怪しいなとは思っていましたが) エリアマネジャーさん越しに謝罪の電話をもらいましたが理由が曖昧でした。盗む気はなかったが魔の手が指したのこと。 エリアマネジャーさんからすると大事にはしたくないのでしょうか、被害届を取り消すように口説く言われ、かつなぜ先に責任者に相談しなかったのかと私も怒られました。 しかし、店長さんも盗まれていた(6000円)のでこれはもう立派な犯罪だと思います。 盗まれたお金は返ってきたのですが… なんと店長さんの返ってきたお金はマネージャーさんのお金だそうです。 マネージャーさん曰く、お金に困ってそうだから…と言っていたそうです。 さすがに私も頭にきています。 最初は処罰までは受けなくていいなと思っていましたが冷静に考えるととても苛立ってきます。 被害届を取り消すと言ってしまったのですが警察の方も処罰をさせたほうがいいと思っているらしいです。 でも仲良かったぶんだけ少し辛い気持ちもあります。 裏切られたのだと思うと本当に胸が苦しいです。 もし、友達が自分のお金を盗んだらみなさんは処罰まで受けさせますか?
かれてプライベートで会おうとか 本気で付き合い前提とか恋愛対象?でみてきます。 正直困ってます。 お店の外で会ったってお金にならないしどうしたら皆さんみたいに 店での付き合いにできるのでしょうか? なにがいけないんですかね? あと、話がうまく掴めなかったり 何を話せばいいか分からなくて沈黙するときがあります。 こう言うお客さんにはこうするとかお話のコツなどを教えてください。 ほんとに困ってます(T_T) お願いします。
の方、下記の自分の外見、性格だと思う弾きますか? ●性格 ①真面目で優しいと言われるが? ②オドオドして、自分に自信のない。周りの人がどう見ているか、気になる? ③早口、どもりがある。 ④会話が面白くない、冗談が通じない、会話のキャッチボールができない。人の話しをちゃんと聞けない。 ⑤仕事ができないのか?10年間なのに役職に就けない (同僚は、最低でもマネージャー職に就いてる) 会社の昇格試験に落ちる。 ⑥パート、アルバイトに舐められている? 言われたことは、やっているが。 ⑦女性に笑顔を見せられたことがない。 敬語を使われる。 ●外見 ①身長167 体重50ウエスト67 ②禿げている。顔は、童顔で千葉雄大っぽい? ③落ち着きがない、じっとしていられない。 ④素早い、階段を1階〜6階まで、走っていける。 ⑤ベルトを締めるとウエストが細く、両手でウエストをつかめる。はっきりと分かる。 ⑥ブルーワイシャツが好み。 ⑦挙動不審な動きをたまにする。 ⑧他のカップルを見ると 。神様は、不公平だと思う。 ●趣味は、寝ること、インドア派や仕事一筋と思われている。実は、旅行、ウォーキング、ゴルフ、やマリーンスポーツなんですが? 酒は、弱い。 ●年収 250万 ●実家暮らし 彼女いない歴38年です。特に恋愛して結婚を考えています。お手数ですが、改善案をお願い致します。 特に女性の方、ご意見をお願いします。 もうノイローゼになりそうです。 涙流しながら、パチンコにはまっています。 なんで自己中や人を軽蔑する人が彼女できるのですか?
前のバイトと違って本当に楽しくて働いている人たちもとてもいい人ばかりでお兄ちゃんお姉ちゃんみたいに感じています。 その中の1人にマネージャーさん(バイトの中でも偉い方)がいて、私は最初はその先輩のこともお兄ちゃんのように感じていました。 ですが最近、その先輩が他の女性の先輩と話してるともやもやしちゃうし話していてとても楽しくてあ、好きなんだなと気づきました。 その先輩には ・一度家に送ってもらった ・ご飯にも連れて行ってもらった ・テスト前だと伝えるとオフの日に勉強を教えてくれた(夜中の3時まで…) ・あんまり他の新人さんにもしないような話をしてくれる と入って数カ月なのにも関わらずここまで仲良く(?)してもらいました。(一応本人にも私とこんなに仲良くなれると思ってなかったと言われました) その先輩は2月でバイトをやめてしまう可能性が高いので今みたいに仲のいい関係と私の気持ちが変わらなければそのときに気持ちを伝えようとは思っています。 ただ、9歳離れた後輩を恋愛対象としてみてもらえるのか不安です。 実際アルバイトでこんな年の差で付き合えた方、良ければその時のこととか教えてほしいです。
回答終了
得する仕事をしています。私は26歳頃までバンドをやっていて、それで食べていくのが私の夢でした・・・その後、夢をあきらめ就職しようとしましたが、何をやっても仕事が続かずこれまでにやった仕事は以下の通りです。 警備員 ホスト パチンコ屋 コールセンター 人材派遣の営業 CATVの営業 キャバクラのホール 洋服屋、喫茶店、漫画喫茶、焼肉屋 出版社の営業 芸能マネージャー ITエンジニア 回転寿司 倉庫作業 量販店の販売 正社員経験は、ほぼゼロです。 数えてみると、これまで高校生から数えて22回仕事を変えてきました・・・逃げの人生だったのです。 子供の頃から、何でもすぐ辞めてはの繰り返し。 恋愛も中途半端・・・ でも生きていかなければなりません。 もう正社員で働くのは私には無理なのでしょうか? 良きアドバイスをくれたら幸いです。 去年は80社位正社員で応募しましたが、決まったのはセールスの飛び込み営業会社ばかりでした。 私には生きがいも夢もありません。
と同棲を始める予定で、私が彼の方へ引っ越します。 これをきっかけに、自分の為にも家計の為にも、きちんと仕事をしてみたいと思いました。 そこで、何か資格を取って活かせるようなお仕事が良いのかな?と考えています。 オススメの資格はありますでしょうか? よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
マネージャーとはどんな仕事?種類や仕事内容、必要なスキルを解説
仕事を知る
マネージャーは、チームの業務をスムーズに進めるために重要な役割を担う存在です。いずれ自分もマネージャーを...続きを見る
2023-07-06
アシスタントマネージャーとは?仕事内容や魅力、必要なスキルを解説
アシスタントマネージャーは、さまざまな業界にある職種です。中でもホテル業界では、マネージャー(支配人)に...続きを見る
2023-03-31
ファンドマネージャーの仕事内容。主な役割と勤務先、目指し方を解説
投資信託の運用のプロであるファンドマネージャーは、豊富な経験と知識が求められる職種です。具体的な仕事内容...続きを見る
2023-04-17
芸能マネージャーになるには?必要なスキルと実際の仕事内容も紹介
テレビ・舞台などのメディア業界で働きたいと考えているなら、芸能マネージャーを目指すのもよいでしょう。芸能...続きを見る
2023-12-11
リーダーとマネージャーの違いをチェック!求められる両者の役割とは
働き方を考える
リーダーとマネージャーを、同じような立場と考えている企業もありますが、厳密には役割や仕事内容などが異なる...続きを見る
2024-06-05
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です