登録しました。 明らかに不特定多数に送っていると思われるようなメールはポツポツと来ています。 ですが先日初めて「面接保証」のアイコン付きでメールが来ました（マイナビ） しかし、メッセージ本文を読んでみると、やはり誰にでも流用できるような文面になっており「やっぱりか・・・」と思いました。 ただ、正直その会社の事業内容や添付されていた仕事内容には非常に興味があり、 応募してみたいと思ったのですが、「●職会議」で会社の評判を読んでみた限りでは、 年俸制でボーナスは出ない、サービス残業をしなければいけない等、あまり評判は良くなさそうです。 「入社直後から酷い扱いを受けた」というような体験談？も書かれていました。 そのことがあり、興味はあるけれどそれらの話を読んで躊躇してしまい、応募を迷っている状態です。 そのような状態で返信も辞退もしないまま数日が経過したのですが、先日また同じ企業からメールがあり、 「度々すみません。先日のメッセージは読んで頂けたでしょうか？ご応募お待ちしております」 というような内容のものでした。 ここで今回私が質問したいことは、「この企業は私のWEB履歴書をきちんと読んでくれているのか？」ということです。 私の予想では、とりあえず不特定多数にメッセージを送って、単に返信が無い求職者にまた片っ端から機械的にメールを再送しているだけなのかな・・・と解釈しているのですが、 もし万が一？きちんと読んだ上で送ってくれているのであれば、多少の不安があっても応募してみようと思うからです。 といいますのも、私は公開しているWEB履歴書の自己PR欄にとある私自身の特殊な事情を記載しており、 それを読んでしまったら大半の企業は私の応募を嫌がると考えているからです。 もしそれを承知の上で面接して下さるという企業があるのであれば本当に神だと思うので（笑）、是非応募してみたい、と思うのですが・・・ ※もちろん、基本的には自分で求人を探して応募するという活動がメインであり、きちんと書類を読んだ上でのスカウトが来たら奇跡、ぐらいに思っております・・・ 実際のところ私の履歴書は読まれているのでしょうか。 転職活動経験者の方、あるいは採用側経験者の方に回答頂けますと幸いです。
解決済み
ナビとかハローワークとかその他の会社の履歴書や職務経歴書)は通ります。そのあとに面接をするわけですが、そこで必ず不採用になります。10社レベルじゃないです、もう30社くらいになると思います。 何がダメなのか教えてくれないので、改善の方法がないです。 面接の質問は、 １なぜ新卒で入った一つ目の会社を短期間で退職したのか？ それは入る前に思っていた仕事との不一致と、他にやりたいことができたからです。 ２、履歴書の半年以上、空白の時間は何をしていたのか？ 勉強をしたり資格の勉強や、本を読んだり、仕事探しをしていた ３、二つ目の会社、三つ目の会社はなぜ短期間でやめたのか？ 人間関係など諸事情があったからです。 ４人間関係や仕事内容の不一致などは、当社でもあると思うが大丈夫なのか？ 大丈夫だということを説明する ５、自己PR、特技、長所短所など ６、なにか聞きたいことはないか 予め用意した質問を聞く などのやり取りです。どこに問題があるのでしょうか？私のコミニュケーションが下手なのでしょうか？
み） 【経験者】 月給 ３５万円～６０万円（見込み残業代含み） 年齢・経験・能力考慮 モデル年収例 年収480万円 経験5年／月給35万円＋賞与 ””未経験入社”” ””マイナビ転職””を活用して内定を頂いたので、来週、面談を行う事になっています。 自分の経歴： 高専卒（機械工学科）、、機械設計経験7年、、半導体設計経験13年 自分は未経験者ですが、上記の求人内容と、機械・電気（電子）と両方職務経験を積んで いる事から、、月給：２８万円以上で交渉可能と考えています。 可能でしょうかっ、、！？ 最初、ネットの応募フォームでは希望年収：４００万円以上で行っています、、それを 認識した上での内定だと思いますので十分可能だと自分は考えています。 （４００万円÷１４か月＝約２８万５千７百円ですから、、、）
お勧めの派遣会社、良くない派遣会社を教えて下さい。 事務職を希望していて、ワードのデータ入力、簡単なエクセル程度しか使えないので、出来れば基礎を教えていただける派遣会社を考えています。 よろしくお願いします。
向け求人のリクナビやマイナビから既卒可の会社に応募する場合は市販の履歴書と大学指定の履歴書どちらにするべきでしょうか？ 志望動機など自己PR欄は大学指定の履歴書のほうが多く記入できる形式になっています。 ハローワーク等から応募する場合は、無職が一般の求人に応募する形になると思うので（既卒3年以内求人でも）市販の履歴書を使っています。 ですが、リクナビやマイナビの場合、既卒も新卒と同様にエントリーや説明会の時点で大学についての情報を求められたり、 入社時期や待遇も新卒と同様にしている会社がほとんどです。 この場合は履歴書も新卒時と同様に大学指定の履歴書を使った方が良いと思うのですがどうでしょうか？ それとも市販の履歴書だけ、もしくはワードで作成した自己PR書や職務経歴書（アルバイト経験しかありません）を市販の履歴書に付けた方が良いのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
のでどこがいいのか分からなくなってます。 (1つではなく2～3つほど登録する方がいいとか) とりあえず見てたのが リクナビＮＥＸＴ リクルートエージェント ＪＡＣ マイナビエージェント パソナキャリア ＤＯＤＡ 違いとか特色とか良い、悪いなど教えて下さい。 私 20代前半 ♀ 勤務地 大阪 現在職種 事務(一般・営業・総務) 希望職種 一般事務・経理(経理は経験なし)
開き、週2回講師としての音楽教室に勤務期間が2年間。 その後音楽教室を辞めて、ブライダル奏者として活動しながら細々と個人教室（出張レッスンなど）をやってきた期間が4年間。 結婚を期に音楽から離れ家業手伝いをやってきましたが、先日離婚をしたばかりで生活の為に就職を考えています。 履歴書を作成している最中なのですが、恥ずかしながら職歴欄の書き方がわかりません。 どういった書き方をしたらよいのか、どうかアドバイスお願いします。
仕事が合ってなくて仕事を探してます。 転職をするのが初めてで何をすればいいですか？ 失敗した経験があるか人教えてください これやってた方がいいとかあったら教えてください もしも、面接が平日、仕事と重なった場合 どうしてましたか？ 休む理由を正直に言った方がいいですか？
た。オー人事netで登録しようかと思っていたのですが、評判が悪いのを聞いてどこに登録しようか迷っています。 リクナビなどで探しているのですが、初めての派遣でどれにして良いのか分かりません。 条件は未経験豊富でデータ入力豊富。 お勧めの派遣会社はありますか？ 勝手な質問ですみません。
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