かかりますか？ 職場に、35才で異業種転職してきた方がいらっしゃいます。 ヘッドハントではなく、ポテンシャル採用（知識はある程度あるが、経験は乏しい）なようで、入社も業界も1年目の方です。 先日、上司が「◯◯さんは、いつになったら戦力になるのか……」と他の方と話しているのを聞いてしまいました。 1年目で戦力云々の話をするのは酷過ぎないか？中途採用でも、だいたい2〜3年かけて育て一人前にする、5〜6年で自発的に動けるようにになるのが一般的では？と思ったのですが、皆様はどのようにお考えでしょうか。 最近では、上司のその方へのアタリもキツイような気がしています。
回答終了
ル採用とプロフェッショナル採用で問題内容は異なるのですか？ 私はプロフェッショナル志望です。できればどの程度のレベルの問題がでるのかお教えください！
解決済み
年190万）以上で正社員の求人を教えていただけませんでしょうか？ 場所はどこでも構いません。 よろしくおねがいします。
未経験職種の者ではありましたが、ポテンシャルを考えて、採用しました。 ですが、入社後に繁忙期でもあったので、ほったらかしになってしまい、基本的にOJTはなく、全部自分で調べてやらせてました。 1on1などもやっておらず、聞いたところによると少しメンタル不調もあったみたいです。 その社員が退職願いを出してきました。 他の会社から内定もらっているみたいです。 引き止めることはできないでしょうか？
たらいいでしょうか。 大学2年生です。春から3年生になるので就活を始めようと考えています。 私は仕事も含め、何事も慣れるのに時間がかかるタイプです。よく言えば大器晩成、悪くいえば要領が悪いです。過去のアルバイトやサークル活動、自動車学校などの経験から、慣れるのに平均で6ヶ月はかかっています。例外で1ヶ月弱で慣れてしまった調理補助のアルバイトが1つだけあるくらいです。いくらポテンシャル採用の新卒とはいえ、これだと遅いですよね……。昔からコンプレックスで、仕事を「覚える」のは人並みにできるのですが、いざ行動に移そうとすると頭や体が思うように動きません。飲食のアルバイトに苦手意識が強かったことがあり、よく頭が真っ白になってしまいました。今でも慣れないことをやろうとすると焦ってミスをしがちです。 仕事を覚えられるのに行動でアウトプットできないのは何かの障害でしょうか……どうしたら仕事に早く馴染めるようになるでしょうか。社会に出る前に改善したいです
用(求人情報未経験枠、新卒採用と同等ぐらい？)に応募する場合どちらの方が受かりやすい？
を頂きました． 入社後は自己研さんに努めたいと思います． そこで質問なのですが，社内留学や社外研修などの質の高い教育制度はやはりポテンシャル採用の社員のほうが優遇されるのでしょうか． 希望はだれしもが出せると思うのですが，枠というものは存在するものでして，ポテンシャル採用の社員が何事に対しても優遇されているような気がしてなりません．おそらく私の劣等感からなのかもしれませんが，お答えいただくと幸いです．よろしくお願いします．
ない場合は、 経歴や学歴、能力的にそこの企業の業務に見合う人材ではなかったとしても、 ポテンシャルで採用するということはありますか。現在 中小企業に勤めていますが スキルとか 経歴的にマッチする人は いたのにもかかわらず、国籍、既婚者だからといった理由で、採用せず、短期離職 や非アルバイトをずっと続けてた方が入社をされました。 社会人基礎力が低く、能力的には高いとは現在指導をしている状況ですが、 勝手に自分で仕事を都合のいいようにしようとしたり、 業務の必要なメールとかを読んでいないということが度々 あります。 経営陣等に相談したところ、 短期で離職しなければ構わない。 仕事ができなくてもいいと言われました。
ジニア職です。 ですが私は文系で未経験なので、ポテンシャル採用とはいえ厳しいと思いました。 なのでビジネス職なら文系でも活躍できるかなと考えました。 そして仮にビジネス職で入社しても何年かけてでも独学か研修をして部署移動でSE職に就きたいなと考えています。ですが確実にできる話ではないです。 ここで質問です。 1.新卒でヤフーから内定を貰えるには未経験でもやる気をアピールして就きたい仕事であるSE職を志望するか 2.まだ文系に有利なビジネス職を志望して入社して、 できればその後部署移動してSE職につくか 人事の方や昔採用活動をしていた方、ヤフーに詳しい方がいれば助言をください
えております。 採用の仕方はポテンシャル採用(総合職）とプロフェッショナル採用（業務職）が あるようですが、募集要項を読むとどうも３０代はプロ採用しかしてないようなんです。 事実上新卒でしかポテンシャル採用（総合職）はないのでしょうか？ どうぞ、教えてください。よろしくお願いします。
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