社長面接はなく、１回で即通過 １週間の試用期間(アルバイト)の末、 結果、不採用になりました。 上司の言い分はこうです。 ・仕事もこのくらいの時間あればできると思ってた。 ・自分は、こうして欲しいああして欲しいっていうのをあまり言いたくない ・面倒だから基本的に察してできてほしい。 ・採用に妥協はできない。雇うのは自分ではないから。 ・タイミングがある。 ・社長は僕が少しでも妥協してるなら、雇わないと言っている。 ・やっぱり経験者のほうがよかったかもしれない その話しのなかで 上司から提案をされました 「君に期待していた企画の仕事をトライしていないから もう１週間期間を設けてみてもよい。 ただし、90点ほどの実力がだせないと採用まで至らない。 企画なんてやったことないでしょ？ 自分にガッカリするかも。どうする？」 と。正直、 自分勝手な提案で、ハードルを上げて これは断らせるための提案なのだろう、と感じました。 その場で断るのもなんなので、 休日で考えるという建前を置き、 別の人事の方に会社のカギは返してから 会社をあとにフェードアウトとしたつもりでした。 が、先ほど上司から私のプライベートのアドレスに どうする？返事まってます。とメールがきていました。 この方はなにをしたいのでしょうか・・・？？ 一度は採用と自分が決めたから、自分を正当化するためにもう１週間で試したいなー とか、 それとも、自分が不採用通告をした悪者になりたくないから こうして私からしっかりと断りを入れさせるようにメールしてきたのでしょうか？ 彼の心理が全くわかりません。 そして、このメールになんて返せばいいのか、返す必要があるのかも不明で もう不信感しかありません。。 今後の就職活動においてもとても怖くなってきました。 この方の心理と意図を、教えてください。
解決済み
て大学に入ってやめました。 ですがプロサッカー選手になりたいという思いがとても強いです。 そのためなら どんな努力もこれから惜しみません。 大学に入ってサッカーをやめたことに人生で一番後悔をしています。 絶望的なのはわかってますが、これから練習してプロサッカー選手になるためにはどうしたらよいでしょうか。 どんな道でも覚悟してやっていきたいと思っています！ どなたか良かったら教えてください！ お願いします
した？また，異業種でもやっていけますか？
ました。 こういうとき、労働なんとか局とか、訴えるというと大げさですが 通告するところってないんでしょうか？ 他にもあほなことをたくさん言って最後に法的なことを 私が言って、履歴書返してね♪って言ったら顔が真っ赤になって 言い訳をくどくどはじめてた、へんなじじーをちょっと懲らしめたいのです。 関係ないけど、世の中の４０代の女性の方、仕事みつけるの難しくないですか？ 未経験OKってあっても年で駄目って・・・・。 ４０代に見られたことなんて一度もないのにって言っても２０代で揃えたいって 言われると、仕方ないですもんね。 こちらも２０代の人がダーゲットの職場には応募してないのですが おばさんが部下になるってのがいやなのもわかりますが 日本ってなんでこんなに年齢ばっかりなんでしょう。 ３０歳の仕事ができますって自分で言ってるんだから 「４５だと、体力も心配ですよねっ、前の方がすぐ 疲れて休んでとか、お子さんがいるとすぐ帰るとかってことがあったので」って。 子供はいないし、趣味は水泳とワークアウトで週に二回バーベル持ち上げて 汗かいとるんじゃ。 ２０代ならこういう生意気なことも言わないのか、とか思ったり。 日本って４０代の女性の力をかなり無駄にしてますよね。 ばかだな〜。 それにしても２０代と並ぶとハンディになるって言われた時は あぜんとして後は一日大笑いしてしまいました。 自分で言うと嘘じゃんと言われると思いますが ２０代はさすがにないのですが３０代なかば以上に見られたことはなく ２０代の頃は、ちょいとモデルのアルバイトもしてました。 とにかくじじー、私が気に入らなかったんだろうと思うけど 今、異業種にトライしようと頑張っていて未経験可のところに応募しては 年齢で落とされまくってる４５歳です。 無駄な事たくさん書きましたが、あの面接官をちょいと懲らしめる 法的なこと、ありましたら教えて下さい。
なかなかうまくいきません・・。どうすればいいのでしょうか。 ちなみに面接に行くときの服装は軍服を着ていくのですが、 いつも警察につれていかれます。最近の警察っておかしいですよね（笑） 次の面接は中学校の生徒になるための面接を受けようと思っています。 給料はもらえないそうですが、もう楽しめればそれでいいです。 ちなみに私は５８歳（男）です。 アドバイスお待ちしております
とか設計とかまでは、まだ考えていません。 今から出来ることはなんでしょうか。 大学は、どういった学科に行けばいいのか どういった仕事内容なのか 教えていただけると嬉しいです。 実際に住宅メーカーに就職されている方がいれば、「こういうことが大変」とか教えてください! 宜しくお願いします
。 こんにちは。私はこの春大学を卒業する新社会人（女）です。就活中残念ながら行きたい業界（経営、戦略系コンサル）で内定をもらうことができず、その時から第二新卒もしくは中途でのリベンジを決意し、同時にその業界に近い所にいる知人の勧めもあり米国公認会計士（ＵＳＣＰＡ）の資格取得にチャレンジすることに決めました。計画としては１年（遅くても２年）で資格を取得し既卒か第二新卒で再チャレンジするのが目標です。できるだけ早期の合格を重視しています。 現在既に勉強を開始し予備校に通っています。就活で本命がダメになってからは、「どこでもいいから生活費を稼ぐために就職してそこで働きながら勉強しよう」という考えにシフトし、あまり激務にならなそうな所を受け、規模の小さな法律事務所から内定をもらいました。しかしここにきて色々と悩んでしまっています。というのも、現在既に内定先でアルバイトとして働いているのですが、思っていた以上に忙しく残業が多いということが分かったのです。さらに覚えることも膨大で、少なくとも初めのうちはかなりの時間と労力を仕事に割くことになりそうな気がしています。もちろん新社会人にとってこれは当たり前のことだということは重々承知ですが、私にとってこの１年の一番の目標はＵＳＣＰＡ合格であり、勉強を最優先したいと思っています。気持ちとしては、今は仕事はあくまで生活のためというスタンスです。（採用してくれた事務所の方にはとても失礼な考え方だと思うのですが。。）さらに目指す業界とは全く異なっていることもあり、どうせ働きながら勉強するなら自分が希望する業界で生かせる仕事の方がいいのではないかと思うようにもなりました。そして現在、時間的な拘束が少ない派遣や経理のバイトという選択肢を考え始めています。 以上の経緯をふまえた上でアドバイスしていただきたいのですが、 ・このまま今の職場（法律事務所、毎日残業）で働きながら勉強するか ・派遣やバイト（主に経理を考えています）で働きながら勉強するか どちらがいいと思いますか？やはり自分の中では正社員であることが一種のステータスというような考えも抜けきれずどうするべきか迷っています。ご意見お聞かせいただけたらと思います。 因みに６月に簿記２級を受けます。コンサルに加えて最近は監査法人も考えています。 長文失礼致しました、回答お待ちしています。
た。 年齢も３０歳手前で資格もたいした物を持っていないものですから、次の就職先を探すのに、契約社員の所も含めて探しています。 それで、大手会社で工場作業員の契約社員募集があったので受けてみようと思うんですが、契約社員に未来はあるんでしょうか？ ちなみに正社員登用制度ありとは書いてありました。 受かったら働きながら正社員で雇ってくれるところを探しながら働こうかとも思っていますがどう思いますか？
に有した年月を教えて下さい。 よろしくお願いします。
らがいいと思いますか？ 高校の偏差値は弱50です。 アドバイスお願いいたします。
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